具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
マニュライフ・ジャパンの戦略全般をサポートするリサーチ業務に情熱を持ち、意欲的な方を求めています。カスタマー・エクスペリエンス部長の直属として、社内または外部のリサーチ・サプライヤーの協力を得て実施する定性・定量調査の設計、実施、管理、分析を行います。
カスタマー・インサイト・シニア・マネージャーは、創造的かつ分析的な頭脳を駆使して、調査結果を統合したり、社内の顧客データと組み合わせたりすることで、ビジネス・アクションを推進し、影響を与えます。CXやHCDの専門知識を持つ同僚と協力し、顧客の声やエージェントの声を取り入れ、人間中心の革新的な製品、サービス、体験の創造をサポートします。
【業務概要】
■リサーチ・センター・オブ・エキスパートとしてのチームの確立をサポートし、ビジネス全体の意思決定をサポートするインサイトを追求する文化を構築する。
■プロジェクトのステークホルダーと協議し、問題提起を理解する。合意されたパラメータに基づき、人間中心設計(HCD)アプローチの下、時間枠内で意思決定に情報を提供するためのビジネス上の疑問に対応する最も適切で最適なリサーチまたはテスト手法を推奨する。
■アドバンスド・アナリティクスと協働し、ビジネス全体のデータと洞察を生み出す
■リサーチプロジェクトの立ち上げから完了までを社内で設計し実施する:提案書の作成、ディスカッションガイド/アンケートの草案作成、リクルートの手配、インタビュー/フォーカスグループ/ユーザビリティテストの司会進行、データ分析、レポート作成、社内関係者への調査結果のプレゼンテーション
■定性調査およびユーザビリティ調査を通じて、顧客/エージェント/消費者に直接関与する。
■顧客/エージェント/ユーザーをフレーミングすることで深く理解する。
【業務詳細】
■実践とコラボレーション
・新しい調査方法論/技術、または提携するベンダーの探索
・ローカルチームへのサポートを提供し、調査結果が正確かつ正しく解釈されていることを確認する
・ストラテジーチームと協力し、マニュライフ生命顧客のジャーニーマッピングをサポートするためのセグメンテーション調査や顧客ペルソナの開発をサポートする。
・組織内で顧客中心の考え方を推進する
…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・顧客データ分析/CX業務経験(5~10 年の経験) ・調査方法 (定量的および定性的な調査) と統計分析 (回帰、相関、ドライバー分析など) に関する知識 【歓迎要件】 ・優れたデータ分析、パターン識別、データ視覚化、チャート作成、ストーリーテリング スキル ・価格設定からジャーニーとプロセス、顧客/ユーザー エクスペリエンスの向上に至るまで、ビジネス上の意思決定とアクションをサポートするセグメンテーションの提供と調査の設計の経験 ・データと顧客/エージェントの問題点を具体的な推奨事項と改善のための適切なアクションに変換する能力 |
勤務地 |
東京都新宿区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:800万円~1200万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 生命保険 |
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本社所在地 | 東京都調布市国領町4−34−1 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.manulife.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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