具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・新規募集
同社は創業から30年を迎えましたが、マーケティング部門を設立してからはまだ3年目の若い部門です。この3年間で、コンタクトリストの整備、SFAを活用した営業とのリード連携、MAベースのメールマーケティングなど、基本的なインフラの構築を進めてきました。また、自社イベントの開催、外部イベントへの出展、ウェブセミナーの実施など、マーケティング活動も実施できるようにはなりましたが、一気通貫したキャンペーンとして計画や実施ができている訳ではなく、部分最適の状態です。
先日インバウンドリードを創出するデジタル施策に経験を持つ人材は採用できたものの、多くのメンバーはマーケティングの専門的な教育や経験が十分ではないため、現在の活動内容をさらに大きく発展させるには限界がある状況です。
そこで、アウトバウンドリードの獲得に強みを持つキャンペーンマネージャーが必要と考え、今回の募集に至りました。

【具体的な業務内容】
・マーケティングキャンペーン、営業戦略を元にしたマーケティング戦略の立案
・デマンドジェネレーションを目的とした、アウトバウンド向けアクティビティの設計から実施、効果測定およびリードを営業チームに引き渡すまでの一連のフォールドマーケティング業務
・イベント、セミナー集客のためのメディアプランニング
・活動を実施するための社内外との折衝
・ナーチャリング計画の立案と実行
・リードスコアリングの実施とその結果をもとにした営業との協業

【配属先】
デマンドジェネレーションセンター（人数：7名）

【キャリアパス】
近い将来のマーケティングキャンペーンマネージャーとして、リアルアクティビティを実施する際のリーダー的存在を期待しています。

【魅力ポイント】
・創造性と戦略的思考の鍛錬が可能です。形のない価値（データやソリューション）を届けるマーケティングに携わることで、幅広い課題解決力を獲得し、創造力や戦略的思考を実践の中で磨くことができます。
・価値提供の実感とやりがいを感じられます。無形商材のマーケティングでリードを獲得するということは、お客様に本当に価値のあるものを提供できた証です。この成功体験を通じて、物理的商品とは異なる達成感や充実感を得る事ができます。
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募集条件

人材紹介会社情報

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