自動車整備・各種メンテナンスの転職情報
株式会社モビリティズ
店長候補◆経験者優遇/残業月10h程/産休・育休実績多数/有給・シフト希望がほぼ100%通る◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/5/7
- 月の残業20時間以内
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- 産休・育休実績あり
- 職種未経験歓迎
【働きやすさ◎未経験から店長を目指せる!】有給・シフト希望ほぼ100%通る環境でキャリアを築こう!
【未経験からキャリアを築ける環境】 当社では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実したOJT研修と座学研修を用意しています。店舗スタッフとしての基本業務から始まり、日常点検や接客のスキルを一つ一つ...
仕事内容 | レンタカーの店長候補(未経験歓迎) |
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勤務地 | 福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ※転勤はありません |
給与 | 《月収例》 月収26万円(月給235,000円+諸手当)/大卒・未経験入社 月給225,000円... |
株式会社モビリティズ
採用担当者◆経験者優遇/残業月10h程/急成長中企業/月収26万円可/年間休日110日/転勤なし◆
正社員 掲載終了日:2025/5/7
- 月の残業20時間以内
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- 転勤なし
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
- 土日祝休み
【裁量権をもって働くことができる環境】急成長中企業の採用担当者募集!
◆人材の未来を形にするやりがい◆ 採用担当者として、あなたが担う役割は会社の未来を作る重要なミッションです。 採用計画の立案から候補者のスクリーニング、面接の調整、内定後のフォローまで、 一貫して関...
仕事内容 | 採用担当者として、新卒・中途採用活動全般をお任せします。 |
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勤務地 | 福岡市または佐賀県唐津市 ※転勤はありません。 |
給与 | 《月収例》 月収26万円(月給235,000円+諸手当)/大卒・未経験入社 月給225,000円... |
株式会社モビリティズ
法人営業◆経験者優遇/残業月10h程/急成長中事業/月収26万円可/年間休日110日/転勤なし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/5/7
- 月の残業20時間以内
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- 産休・育休実績あり
- 職種未経験歓迎
【テレアポ・ノルマなし】急成長中事業の法人営業スタッフ募集!
★成長を実感できる環境★ 当社のレンタカー事業は、2021年にスタートしてからわずか3年で飛躍的な成長を遂げ、 車両数は約1,000台にまで増加しました。この成長の背景には、若手社員が主体的に活躍し...
仕事内容 | レンタカー事業の法人営業(未経験歓迎) |
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勤務地 | 福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ※転勤はありません |
給与 | 《月収例》 月収26万円(月給235,000円+諸手当)/大卒・未経験入社 月給225,000円... |
株式会社エージーピー
【東京】管理部門全般/管理職候補/スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のコーポレート部門において、管理部門全般業務に携わっていただく想定です。将来の管理職候補としての採用となります。
【職務内容】下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■株主総会の運営、管理業務
■人事関連業務
制度設計、人員計画、採用、労務
■法務対応
リーガルチェック、弁護士・行政書士対応、外国人社員就労対応、コンプライアンス管理
■IR・投資家対応
PR、IR、SR
■システム、IT領域
システム導入とプロジェクト管理、ベンダー管理
※未経験分野につきましてはサポートいたします。
【組織構成】
総務部 11名在籍中
部長、グループ長(課長的ポジション)、メンバー
総務グループ、ITグループ、人事グループの3つに分かれており、ご経験によって配属されます。
【募集背景】
現在、総務業務を中心とした管理部門の業務を3名で担当されていますが、事業拡大に伴い増員を進めたく、即戦力を求めています。
【働き方】
・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。
【魅力】
・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、 ますます航空業界は活況をみせています。 それに伴い、空港内設備に対する安全性も 非常に重視されている業界です。
・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を磨き、更なる発展のために、社員一丸となって頑張っている活気ある職場です。
・同社には手厚い国家資格取得へのサポートに加え、階層別・課題別研修など、人材の育成と強化に最も力を入れており、社員一人 ひとりが成長できる環境と安心して働ける職場を用意し、社員の成長とともに企業価値の向上を目指しています。
【キャリア】
知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となって頂くことも期待しているポジションです。
【企業について】
航空機が必要とする電力や冷暖房を賄う「動力事業」、旅客搭乗橋や手荷物システム等のメンテナンスを行う「整備事業」、空港の施…
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エージーピー
【東京】新規事業の推進・拡大(物流領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社では、既存の空港事業に加えて新たな柱として新規事業の推進に注力しております。物流事業に関する知見・経験がある方に参画いただき、さらなる事業拡大に貢献いただきます。
※既存事業である空港設備関連に知見がある方には、既存事業の推進・拡大に携わっていただくケースもございます。
【職務内容】
・事業の戦略立案
・ターゲット選定
・事業分析
・経営層への提案
・顧客開拓
・顧客への提案
・PJT管理
・予算管理
<ご担当いただく想定の事業概要>
■物流領域
空港で使うマテハン機器のメンテナンスを請け負う事業を展開しております。すでに同社の中でも部署が立ち上がっており、人員も確保できているため、これからさらに顧客への導入を進めたいというフェーズです。
主な顧客は物流倉庫を持つ企業(アマゾンや生協など)となり、24時間体制で機械のメンテナンスや運営及び、倉庫で管理を行う人員の派遣なども含めてトータルでサポートできるソリューションを提供しております。
【組織構成】
セールス事業部
・営業企画部 8名 部長、グループ長、メンバー
動力事業と整備事業に分かれています
・物流事業部 7人 部長、グループ長、メンバー
・電力事業部 4名 部長、グループ長、メンバー
・GSE販売事業部 6名 部長、グループ長、メンバー
★今回は新規事業である物流事業部への配属となります
【募集背景】
同社の新たな事業の柱として、今後新規事業に注力していく状況のため、増員を行うべく募集しております。
【働き方】
・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。
【魅力】
・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、 ますます航空業界は活況をみせています。 それに伴い、空港内設備に対する安全性も 非常に重視されている業界です。
・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を磨き、更なる発展のために、社員一丸となって頑張っている活気ある職場です。
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勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エージーピー
【東京】新規事業の推進・拡大(電力領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社では、既存の空港事業に加えて新たな柱として新規事業の推進に注力しております。電力事業に関する知見・経験がある方に参画いただき、さらなる事業拡大に貢献いただきます。
※既存事業である空港設備関連に知見がある方には、既存事業の推進・拡大に携わっていただくケースもございます。
【職務内容】
・事業の戦略立案
・ターゲット選定
・事業分析
・経営層への提案
・顧客開拓
・顧客への提案
<ご担当いただく想定の事業概要>
■電力領域
空港の電送を、より効率よく行うことができるソリューションの提案をしております。空港で使用する電気自動車(EV)及び充電管理を同社で行うことにより、リースと比較してコストが抑えられたり、自動車管理業務が不要となったりする提案等を行っています。
現在の事業フェーズとしては、事業企画の構想が完成した段階です。今後タイの航空会社やエアラインへの展開なども見込んでいますが、より強固な事業基盤を整備すべく、事業企画段階から参画いただく想定です。
※ご希望、適性に応じて担当事業をアサインいたします。
【組織構成】
セールス事業部
・営業企画部 8名 部長、グループ長、メンバー
動力事業と整備事業に分かれています
・物流事業部 7人 部長、グループ長、メンバー
・電力事業部 4名 部長、グループ長、メンバー
・GSE販売事業部 6名 部長、グループ長、メンバー
★今回は新規事業である電力事業部への配属となります。
【募集背景】
同社の新たな事業の柱として、今後新規事業に注力していく状況のため、増員を行うべく募集しております。
【働き方】
・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。
【魅力】
・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、 ますます航空業界は活況をみせています。 それに伴い、空港内設備に対する安全性も 非常に重視されている業界です。
・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を…
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
フォーシーズンズ株式会社
【大阪】店舗開発/マネージャ―クラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
店舗開発マネージャーとして、新規店舗の立地選定から開発計画の立案、実施までを担当。市場分析や戦略立案を通じて、事業拡大を牽引します。 成長企業の当社にて、会社の軸を担っていただきます。
【具体的には】
将来性の高いエリアに関する分析を行い、自社運営のリスクとポテンシャルをシミュレーションしてクライアントに提示することが求められます。
具体的には、市場分析や各ブランド戦略を考慮した販売動向の予測、損益分岐点の分析を実施します。これらの分析に基づき、物件の選定や条件交渉を進めていただきます。また、店舗修繕対応(作業・建物に改変しない)、施工管理会社や設計会社との折衝も担当していただきます。
【募集背景】
新規店舗開発によるさらなる事業拡大を目指し、経営理念に沿った経済的効果の最大化を図る管理職ポジションの募集を行っています。時価総額1兆円を目標に掲げ、業界未経験者も歓迎する中で経営者目線で働ける方を求めています
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |