具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造または業務におけるナレッジを抽出し、分析する業務をお任せします。

～補足～
特に作業現場においては様々な暗黙知が潜んでおり、急ピッチで業務標準化を推進していく一方、それらに対する様々な手段・手法も検討し、必要に応じて企画・開発を実施して頂きます。
また同じチームで推進しているデジタルツイン・システムとも密に連携をし、総合的なナレッジのフレームワークを一緒に開発して頂きます。既に作業現場の要素作業については分析が始まっており、チーム一丸となって、アジャイル的な業務推進を図りつつプロジェクトを前進させています。

【具体的な業務イメージ】
製造ノウハウ・設計ノウハウといった属人化してるナレッジに対して、業務プロセス等の詳細を言語化するためのヒアリングを実施し、そのヒアリングから得た情報をジャーニーマップ・ステークホルダーマップにグラフィック等のわかりやすい形でまとめていく作業となります。
※実際に課題となりえるカンパニーや部署へのアンケート調査の部分も携わっていただきます。

対象に関してはすべてのカンパニーになるため、対象となる範囲は幅広く課題感に優先度をつけ対応していく形になりますが、その点は自由度高く取り組んでいただくことができます。

【募集背景】
当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、データドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。
デジタルツイン（当社オリジナル）を基盤技術として、大型DXシステムと連携し、デジタルツインとナレッジシステムを複合して、独自のシステム開発を展開しつつ、それらの手段を用いて、課題管理（Issue マネージメント）や、ナレッジ管理も併せて組織内で展開し、社内ナレッジに関するモノ全てを推進する立場としてDXを推進する。

【組織構成】
データストラテジーチーム　製造DX開発推進グループ　ナレッジチーム　7名

【キャリアステップイメージ】
ナレッジ・マネジメントを基軸にして、様々な現場改善をテクノロジーを用いて実施し、…

募集条件

人材紹介会社情報

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