具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。
下記内容から適性によって担当業務を決定します。
（1）採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務
（2）各種制度運用管理：評価（人事考課・昇格降格）制度、各種社内表彰等に関する業務
（3）契約者管理：有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務
（4）人事情報管理：従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務　他

【キャリアパス】
まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。
将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することとなります。

【組織構成】
人事部門：30名程度（女性約4割）、平均年齢約35歳。平均残業時間は30時間程度。

募集条件

人材紹介会社情報

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