具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置(チラービジネス)を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが2030年には200億円になる見込みです。現在、チラー藤沢工場の立ち上げ期であり、生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を期待します。
※担当管理職での採用の可能性もございます。
【業務内容】
生産管理課のリーダクラスとして、『生産計画』『物流』『製造』3部門における
・年間販売計画に基づく、生産管理(中日程)及び詳細生産製造工程管理(小日程)
・年間販売計画に基づく、在庫管理、サプライヤ交渉、棚卸管理
・製造工程管理(小日程)に基づく製造工程管理と構内外物流の改善
【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
平均残業時間:20~25時間/月
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場 生産管理課
組織全体人数:9名 男性8名、女性1名 平均年齢:42歳
【キャリアステップイメージ】
入社後~3年:生産管理課のリーダーとして3年を目途に体制構築と生産管理を習得
3年~5年:生産管理及び社内ルールを習得した上で、製造で生じる問題点に対して、上流へフィードバック出来る人材へ成長頂き、希望される場合は他部門への配属も視野に入れて活動頂きたく考えています。
なお、事業計画の発展度合いによっては国内・海外に新規工場を新設する可能性は有ります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産管理課の魅力は、モノづくりです。
・半導体業界向け、新規事業が今回の募集要件であり、イチから計画された製品を作り切る事が醍醐味と考えています。
・『生産計画』『物流』『製造』の3点を幅広くリーダーとして統括頂く事により、SCMの最適化を製造現場から実現する部門となります。
【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 1,000台/年規模の組立製品、流し生産による生産管理経験 【歓迎要件】 ・外部倉庫を活用した構内外物流経験 ・調達部門と連携した在庫削減活動の経験 ・顧客要求の厳しい職種(半導体・医療・自動車)の業務経験 ・トヨタ生産方式(TPS)を生かした職務活動と改善経験 |
勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(機械) メーカー(半導体・電気・電子部品) 環境・リサイクル関連 |
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本社所在地 | 東京都大田区羽田旭町11−1 |
設立 | 1920年5月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 251,520,000,000円 |
URL | http://www.ebara.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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