具体的な業務内容
【職務概要】MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。
【職務詳細】
・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の今後の販売計画の立案・予実検証
・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の保有在庫計画策定とその最適化
・上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善
・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進
など
■部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・社内外の部門横断プロジェクト等さまざまなステークホルダー調整のコミュニケーション及び交渉能力、PMO業務経験。 ・消費財の商品販売、在庫計画策定経験。 ・数値実績や売上状況等の現状を正しく分析する為のExcelスキル (VLOOKUP必須) 【尚可】 ・ECサイトの商売関連の実務経験 ・EC物流の改善、課題解決に携わった経験 ・ECに限らず、商品の仕入れ、計画策定、在庫管理等の経験 ・IT改修における業務側の要件定義経験 |
勤務地 |
東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 各線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時~22時の時間内で就業(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
【年間休日日数117日】週休2日制(土日)/祝日出社(一部本部休、推奨休あり)/リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日/年次有給休暇10日(入社1年目)/育児・介護休職制度あり |
企業情報
業種 | 専門店(食品) 専門店(ファッション・皮革製品・服飾雑貨) その他小売 |
---|---|
事業内容 |
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/ 商品企画/開発/製造/卸しおよび販売 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋4−26−3 |
設立 | 1989年6月30日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 139,350,000,000円 |
URL | http://ryohin-keikaku.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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