具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は、半年程度のトレーニング期間で、社内システム、発注システムや各種プログラムを覚えていただいた後、配属チームの担当品目別にサプライヤーを受け持ち、工場の生産管理部門から要求される購買要求（コスト、納期）に従って、サプライヤーへ引き合い、見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払いまでを担当いただきます。
仕入先の5割程度が海外メーカーであり、主にメールでのやりとりや仕様調整、金額交渉の場面でオンライン会議があります。
一連の業務において関係部署（設計、生産管理原価、日程、品質保証他）と協力、折衝、調整しながら、担当サプライヤーとの交渉をまとめていく業務は責任とやりがいを伴います。
基本は一人で担当しますが、チームで動くため、チームリーダーと相談し、同僚と協働しながら必要に応じて（不在時のカバー含め）役割分担をします。
一定程度の社会人経験を想定しているため、当社特有のシステムに慣れた後は、即戦力としての活躍を期待しています。

【配属組織】機械事業部門 生産本部　資材調達部
動力伝達／納期管理／ユニット機器（各チームのいずれか）
部長＋８チーム制　チームリーダー（TL）：８名　
（総合計　管理職１２名+総合職２７名+派遣社員８名　計４７名）

【募集背景】
既存ビジネスでは、競争力のある機種をコアビジネスとし、さらに競争優位を強化するため、お客様に求められる性能、仕様はますます専門化、高度化しています。
調達要求も難易度が高まっており、ビジネスボリュームも増加しているため、要員補強を実施します。
また新規分野では水素などカーボンニュートラルに向けた機種開発のスピードが加速しており、ここでも新たな調達要求が増加しているため要員増強します。

【キャリアパス】
本人の能力と適性に応じて、資材調達のスペシャリストとなるケース、生産本部内で関係部署（生産管理、生産企画、製造、品証他）へローテーション配置されるケース、本部外（企画管理、営業他）へ異動するケース、海外拠点へ駐在異動するケースなど、3年から5年毎に様々なキャリアプランがあります。
生産本部は高砂がベースですが、企画や営業などは東京や大阪、海外は世界各地に拠点を擁しています。

【魅力・やりがい】
資材調達担当者…

募集条件

人材紹介会社情報

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