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パナソニックエナジー株式会社掲載期間:2024/9/7〜

《大阪府貝塚市》一次電池の生産技術部門デジタル推進担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります

具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、乾電池生産ラインにおいて、「グローバルにおける生産設備の管理システム構築」、「既存生産設備の質向上」なります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。グローバルで乾電池を量産する中、製品品質を高いレベルで維持するためには、生産設備のコンディションを良好な状態で効率よく保つことが重要になります。
・生産設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい設備管理の仕事には求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■デジタル化推進
・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析(システム開発から実装)
・既存システムと新規システムの連携
・システムと製造工程の連携(PLC)

【募集背景】
デジタル技術の発展が加速する中で、デジタル技術を使いこなして、如何にグローバルで効率よく生産設備を良いコンディションに保ちながら管理することが求められています。
そのために、属人的な設備管理から、システマティックな設備管理への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、我々にはない新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【生産技術部のミッション】
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題や矛盾を本気で解決していきます。エナジーデバイス事業部はパナソニックエナジー唯一のB2Cビジネスですが、グローバル複数拠点を持つ、歴史ある事業部です。その中で生産技術部のミッションはそれらグローバル複数拠点を継続して発展させる次世代のモノづくりを企画し、実現していくことです。

【プロセス開発課のミッション】
自社の製造工場と連携して、生産設備の管理プロセス及び設備改善を実施し、生産性の向上に寄与することがプロセス開発課のミッションです。工法や工程を見直し、自社開発の生産設備を新規で導入することもあります。

【この仕事を通じて得られること】
ギネスNO.1性能の長持ち性能で,日本市…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■健全な精神

【歓迎要件】
・実務者として生産プロセス改善や生産ラインの稼働率改善業務の経験がある。
・実務者としてデータを収集・解析する仕組みの設計・実装・運用業務の経験がある。  
・実務者として工法開発、立上げ業務の経験がある。
・生産設備(自動/自動ライン)の制御プログラム開発業務に携わった経験がある
勤務地 大阪府貝塚市二色南町15-2
給与・待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地 大阪府守口市松下町1番1号
設立 2022年4月
URL https://www.panasonic.com/jp/energy.html

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F
URL https://www.pasonacareer.jp/

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