具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
同社、開発本部における技術者への基礎技術教育を担っております。
教育を通じて自動車の基礎知識の習得と労働災害の防止を目指し、安全で安心な職場づくりを支援します。

【業務内容】
同社、開発本部の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。

【業務詳細】
■車両基礎知識の受け入れ教育講師
■主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師
■自動車整備に関する基礎教育講師
■教育教材の改訂および講座準備

【募集背景】
自動車の電動化に伴う新技術分野への対応強化と、経験豊富なメカニックの教育講師としての即戦力を募集しています。
将来のリーダー候補となる車両整備実務経験者を歓迎します。
将来的に個々の適性を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

【仕事の進め方】
人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。
特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。
新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2～3名の講義者への指導を年間通しておこないます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。
将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
基礎教育を通して労働災害の防止を図り、社員の安全と健康を支えることが、大きなやりがいです。
また、受講者が新たなスキルを習得し、成長していく姿を支えることができるのも大きな喜びです。
加えて、自身も技術教育を通じて知識やスキルの向上を実感でき、自己成長にもつながる環境です。

募集条件

人材紹介会社情報

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