具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■職務内容　※担当製品：特定の製品を担当することはありません
・グローバル調達ガバナンスの構築
・サステナブル原材料導入の推進
・デジタルプラットフォームの構築
■入社後まずお任せしたい業務
上記業務のいずれかを担当し、海外拠点担当者と連携しながら年度目標に向けて推進して頂く
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。
■業務のやりがい/アピールポイント
「なくてはならないESGトップ企業」という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。

【所属組織について】
■所属組織
調達本部 グローバル調達部
■所属組織（課）のミッション
「なくてはならないESGトップ企業」の実現に向けて、グローバルでの持続可能なサプライチェーンの構築、及びScope-3 CO2削減を推進する
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・設立から1年半の部署で、目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。
・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進頂くが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。
■募集背景
調達本部のグローバル化を推進するにあたり、グローバル視点での調達プロセス構築、デジタルプラットフォーム構築、コミュニケーション促進、を担える人材が不足しているため

【働き方】
■出張：
国内出張　2回/月　サプライヤー面談、展示会訪問など
海外出張　2回/年　サプライヤー面談、展示会訪問、社内会議など
■テレワーク：2回/週
■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間：時期にもよりま…

募集条件

人材紹介会社情報

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