具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
商用車または乗用車向けプロジェクトの基本・詳細設計、技術対応業務・新製品開発およびその実現に必要な要素技術の適用等のいずれかをお任せいたします。

【働く環境】
一部試験業務除き、在宅勤務も可能です。
平均残業30h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
・国内・海外のお客様、海外拠点やサプライヤと一体となって開発・設計が進められます。海外出張も行いながら、新しい製品を作りだして行く仕事です。
・3Dモデリングを自ら行い、最新CAEで検証し、試作した実物を触って、壊す試験まで自ら行えるマルチスキルが習得できます。
・SBU内ローテーションに加え、海外拠点（アメリカ，タイ，中国）への派遣を定期的に実施しており、多様なお客さまとの技術折衝を通じて技術スキルを向上させることができます。
・平均年齢39才、4-5名のチーム単位で連携しながらより良い製品作りに日々邁進しています。

【募集背景】
内燃機関向けターボチャージャーのプロジェクト案件数は当面現在と同レベルの規模で推移することが見込まれることから、将来を見据えた設計開発リソースを確保するための組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
全体で38名（商用車向け：16名、乗用車向け：22名）

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の…

募集条件

人材紹介会社情報

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