具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プロダクトカンパニー所属のHRBPとして以下ミッションの遂行を期待します。
・同社の成長戦略に沿った優秀な人材の採用
・人事戦略策定、労務規定等
・D&I等も含めた組織開発、文化浸透、人事評価等
※教育・労務関係等は全社的な組織が対応するので、それ以外の人事採用・制度・組織開発周りが中心となります。
また、将来的にはマネジメント職としてHRチームを牽引する存在になることを期待します。
※同社には、製品開発・設計及び生産を担う機能(プロダクトカンパニー)営業やサービス機能(カスタマーセンター)、修理を担当する機能(サービステクノロジーセンター)の3つの機能があります。
【職務内容】
・キャリア採用業務
担当者と共に、求人依頼部門とのやりとり、各種エージェント対応、面接日程調整、面接官業務等。おおよそ年間10~20ポジションの求人あり。
・人事戦略・組織開発業務
D&I施策の立案、実行、カルチャーの統合、多様性と包括性、健康、個人の育成、学習文化、組織開発等を包含したHRロードマップを策定および維持します。
レポートライン:GM(外国籍の方) GMとの会話は英語になります。
また、イギリス本国との英語でのやりとりございます。
【働き方】
週2回まで在宅勤務可能で、時差出勤制度もあり、個々人のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。
【本ポジションの魅力】
様々なバックグランドの方が働いている同社において人事制度・組織開発等を経験でき、非常にやりがいのある職場になります。
【募集背景】
同ポジションは兼務者が対応しており、プロダクトカンパニー内の人事マネージャーとして、専任ポジションを確立するため。
【組織構成】
プロダクトカンパニー HRチーム
※将来的には部下は1名を持っていただきます。
【同社について】
・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。
・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担ってい…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人事採用・人事制度企画等の人事経験を10年以上有する方 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・外資系企業の就業経験 |
勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1078-1 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(機械) |
---|---|
事業内容 |
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売 |
本社所在地 | 千葉県八千代市吉橋1078−1 |
設立 | 1971年10月 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.edwardsvacuum.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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