具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
事業拡大に向けた新規設備の導入を検討しており、既存設備を活かした省人化、最適化を目指しています。
主担当として、設備導入に伴う工場レイアウト設計や新規合理化設備の構想から導入まで携わっていただきます。
※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※株式会社ＩＨＩにて採用後に株式会社ＩＨＩマスターメタルに出向となります。処遇や福利厚生につきましては株式会社ＩＨＩと同様になります。

【具体的には】
■設備導入時の企画・立案及び導入
■新規製作時の技術的検討および製造方法の決定
■量産品製造に関する指示書作成
■各種改善活動の立案と実施　
■製造現場支援

【ポジションの魅力】
当社は、国内唯一の耐熱超合金のインゴット専門メーカーです。ニッチな産業ですが、特殊な素材や希少元素を扱っており、経済安全保障の観点からも非常に成長が期待できる市場であり、次の時代に向けて働ける環境です。

【働き方】
■業務上、基本的に出社勤務にて従事いただきます。
■平均残業15時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
■コアタイム無しのフレックスタイム制となりますので、柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
需要増に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
生産技術部：3名（課長44歳、スタッフ37歳、派遣従業員1名）

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという…

募集条件

人材紹介会社情報

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