具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、通報制度の運用をはじめとする、ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善。

グループ本社およびエンタテインメント・テクノロジー&サービス本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

【配属組織の役割】
倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。

【描けるキャリアパス】
ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養うとともに、エンタテインメント・テクノロジー&サービスなどを含むグローバルかつ多様なビジネスにかかる知見を得ることができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。

将来的には、法務やプライバシーとのローテーションや共通の研修プログラムがあり、ご希望により近接領域の専門的な経験を積むこともできます。

【職場雰囲気】
世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（合計10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。
リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。

【求人部署からのメッセージ】
ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範を日々の業務を行ううえでの行動指針として業務を行っています。その指針を下支えするためのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営し、ソニーの倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的…

募集条件

人材紹介会社情報

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