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パナソニックエナジー株式会社掲載期間:2024/7/6〜

モノづくり強化施策・人材育成施策の立案と推進(企画課)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■担当する業務は、
(1)モノづくり戦略の立案 
(2)モノづくりベンチマーク 
(3)モノづくり強化 
(4)環境サーキュラーの推進です。

※期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。

【具体的な仕事内容】
(1)モノづくり戦略・・・モノづくりにおける事業継続、工場立上げのスキームづくり
(2)モノづくりベンチマーク・・・他社や新規技術などを現状とのベンチマークを踏まえた、設備やしくみ開発への提言
(3)モノづくり強化・・・デバイス型の生産革新手法の開発と実践、モノづくりDXの適応、事業場現場カイゼン支援、指導
(4)環境サーキュラー・・・ Co2排出ぜり化のビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発

【配属部門】
直轄 競争力革新統括室 技術・モノづくり戦略室

【勤務形態】
リモートワーク可(出社頻度:業務内容に準ずる)
海外出張あり 半年に1回程度(北米)
国内出張あり 月に1回程度(住之江、徳島、和歌山)

【モノづくり企画部のミッション】
■急激な事業拡大の中で、(1)拠点展開戦略の立案 (2)モノづくり競争力の強化 (3)環境サーキュラーの実現を、ミッションの柱としています。
■この目的に向け、開発、生産技術、製造、その他の関連部門との連携を踏まえ具体施策への落とし込みを行う。

【モノづくり企画課のミッション】
■上記の具体策として、
(1)全社モノづくり強化のしくみづくり、ロードマップの策定、関連プロジェクト推進 
(2)他社ベンチマークを踏まえたモノづくり戦略策定、将来技術の探索 
(3)Co2排出ゼロに向けたビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発、Co2削減の推進 を行う。

【この仕事を通じて得られること】
■パナソニックエナジーのモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
■色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。 キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。
■一方で、それぞれが専門を持って業務を進めま…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・モノづくり戦略立案のご経験
・モノづくり強化推進のご経験
・モノづくりDX推進のご経験
・デバイス系の工法、設備設計のご経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■海外モノづくり強化のご経験
勤務地 大阪府守口市
給与・待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地 大阪府守口市松下町1番1号
設立 2022年4月
URL https://www.panasonic.com/jp/energy.html

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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