具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企画室の業務内容】
■アライアンス先追加検討・管理
・外部パートナー企業との交渉がメイン業務となります。パートナー企業からの新規企画の提案、プロモーション、要望などの意見を吸い上げリレーション構築をするための交渉が必要となります。要望を集約し、社内調整を行い、新規企画を行う場合は社長を含めて上席者への提案も行っていただきます。
・現在提携しているアライアンス先管理がメインとなりますが、同社において必要な新規アライアンス追加検討も行っていただきます。

■デジタルマーケティングの企画・運営
・toBマーケティングをメインにより新規獲得を行うための新しい施策の企画を室長と協業しながら行っていただきます。
■同社としてのシステム導入の企画立案
■経営企画及び関連部署へのレポーティング
■営業企画全般
などを想定しております。

■会社全体の組織構成と配属（予定）グループ
・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は企画室への配属を予定しております。
・企画室：3名（室長ーマネージャー1名ー派遣社員1名）

【募集背景】
・採用背景：現在、アライアンス先が順調に増加している上、新規リード獲得施策としてデジタルマーケティングを開始しているものの、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。
・入社頂く方に期待すること：りそなGr取引先に対する効果的なデジタルマーケティングの実施及びアライアンス先の追加検討・管理。その他営業企画に関する分析や企画立案。

【魅力】
・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！
・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューションをアライアンス先として接する事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。
・デジタルマーケティングの企画・運営を主体的に取組む事が出来るため、プロジェクトマネジメントの力も養うことが可能です。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります