具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 営業統括本部 産業第三営業本部 生活産業システム第二営業部 第1グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
小売業(総合スーパー、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、その他専門店)のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減(CO2排出量削減、食品廃棄ロス・プラスチック削減)、物流危機等、様々な社会課題に直面しています。
これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を意識した提案を実施しています。
また、2020年には「日立リテールビジョン2030」を策定。
既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組んでいます。
小売業界の中では日立はチャレンジャーの位置付けです。商機を見出すべく、既存顧客とのビジネス深掘、新規顧客の開拓、ニューソリューション開発の3本柱に注力し、小売・卸・商社の複数の顧客とのコラボレーションを日立主導で推進しています。
部のメンバーは総勢23名、所属予定グループは20代~40代までの約5名のの人員構成です。個々人の個性を認め合いつつ、高みをめざしている組織です。
【募集背景】
上記ミッションを実現するにあたって、営業体制を強化する方針のため、人財採用を行います。
【職務概要】
小売業界の担当顧客に対する提案型営業をお任せします。
社内の様々な部署と連携し、日立が提供できる価値の最大化に向けたコーディネートを行いながら、顧客に対して貢献いただきます。
また新規顧客へのアプローチや開拓も実行いただきます(新規2割、既存8割の想定)。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
担当顧客、ならびに新規顧客に対する案件創出
・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。
これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須条件】 ・法人に対するITソリューション営業のご経験(10年程度を想定/業界は不問です) ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・若いメンバを牽引できるリーダとしての役割を担える方 |
勤務地 |
東京都千代田区外 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(総合電機) メーカー(コンピュータ・通信機器) メーカー(家電・AV機器) |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1−6−6 |
設立 | 1920年2月1日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 2,070,147,000,000円 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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