＜約9割が未経験スタート＞守られる側から、頼られる存在に――外資系施設で警備デビュー！

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◇最短翌日内定
◆59歳以下全員面接
◇未経験歓迎
◆原則面接1回
◇面接交通費支給※規定あり

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30～50代を中心に、ベテラン層まで活躍中の現場！
警備は体力勝負…‥なんてことはなく、
できるだけ社員が働きやすい体制を心掛けています♪

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…残業はトラブル対応がなければほぼなし！
　時間通りに上がれるので退勤後の予定も立てやすく、
　安定した生活を送れます。

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…1ヶ月ごとのシフトで予めスケジュール管理。
　休日を挟まず日勤⇒夜勤と続くことはありません。

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…配属先には担当者が定期的に訪問。
　そのほかにも隊長や副隊長が配置されているので、
　一人ひとりをフォローできる体制が整っています。

募集の背景

創業から50年以上、当社は施設警備を通して人々の安心・安全を守り続けてきました。現在では都内のホテル、オフィスビル、商業施設など多くの施設で警備を担当しており、クライアントからの信頼も厚く、業績も安定しています。

今回の募集は、業務拡大を見据えた体制強化が目的。未経験からのスタートでも問題ありません。経験よりも「誰かの役に立ちたい」という思いを大切にしています。

具体的な業務内容

あなたにお任せするのは、外資系データセンターにおける施設内の安全管理。
専門知識がなくても始めやすい、警備初心者にぴったりの仕事です。

【1】出入管理業務
来館者の受付や、入館カードの発行・回収を行います。
外国籍の方も訪れることがあるため、簡単な英語でのご案内をする場面も。
英語が苦手でも、案内板やジェスチャーを使える方なら大丈夫です◎

【2】巡回業務
施設内外を決まったルートで定期的に見回ります。
扉の施錠確認、電球の点検、不審物のチェックなどが主な業務。
未然にトラブルを防ぐための大切な役割です。

【3】防災センター業務
防犯カメラモニターのチェックをはじめ、
拾得物や遺失物の管理などを担当します。

【4】立哨業務
施設の出入り口で、来館者の入退出をチェックします。
常に立ちっぱなしではなく、ローテーションで座り仕事と交代します。
※そのほか、所持品検査など付帯業務が発生する場合もあります。

基本的にはチームで連携しながら進める仕事なので、
「最初から一人きり」ということはありません。
未経験の方もじっくり経験を積んでいける環境です。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	＼完全未経験OK！／ 未経験入社率は90％以上。 入社後の教育体制を整えているため、学歴や経歴は問いません。 社会人経験10年以上の方やブランクのある方、セカンドキャリアも歓迎します♪
歓迎される経験・スキル・資格	■日常英会話スキル ※お持ちの方は応募フォームにご記載ください。 ※必須ではありません。
未経験者へのメッセージ	経験がないからといって、不安になる必要はまったくありません。実際、今働いている社員のほとんどが未経験スタート。必要な知識は研修で学べますし、配属後もチームでサポートし合える環境です。 何よりも大切なのは「人のために動けるか」という気持ち。あなたのその優しさが武器になる仕事です！
勤務地	【転勤なし】千葉・神奈川の外資系データセンター勤務 ■千葉：千葉県印西市鹿黒南2丁目 ■神奈川：神奈川県川崎市幸区北加瀬2 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	■千葉：「千葉ニュータウン中央」駅からバス15分　※マイカー通勤可 ■神奈川：「新川崎」駅から徒歩15分
勤務時間	【1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）】 ◆シフト制／月15～20日程度 日勤：8:00～20:00（実働10時間／休憩2時間） 夜勤：20:00～翌8:00（実働10時間／休憩2時間） ※交代制で勤務しているため、残業はほぼありません。
給与	＼1年目の平均月収33万円～／ ■日給 日勤：1万3,000円＋各種手当 夜勤：1万4,950円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 【月収例】 ■月収33～36万円（入社1年目） └ （日勤＋夜勤）×月20日勤務＋各種手当
諸手当	■交通費支給（社内規定あり） ■残業手当 ■深夜手当 ■資格手当 └ 以下の3資格を取得している場合は、時給換算で30円を上乗せして支給いたします。 ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 ■英語手当 ※面接時に英会話スキルを確認します。 ■新任教育手当 └ 3日間（20時間）の講習後に2万3,400円＋交通費を支給
休日・休暇	■シフト制（月8日以上／月1回希望休提出可） └ シフトサイクル：毎月11日～翌月10日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※連休取得可能
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■制服貸与 ■定期健康診断（会社負担） ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■副業・WワークOK ■屋内原則禁煙 ■駐車場完備（千葉）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	★59歳以下面接確約★ 面接時交通費（千葉：2,000円／神奈川：1,000円※定額）支給します！ Web履歴書による選考 ▼ 面接（原則1回） ▼ 内定
注意事項	※応募から内定までは2週間程度を予定しています。 ※最短だと面接翌日の即日決定の可能性もございます。 ※面接は原則対面ですが、遠方の方はWeb対応も可能です（その際二次面接（対面）を実施いたします）。 ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

この求人の特徴