セカンドキャリアにも最適！平均勤続年数12年の理由は、“自由”と“安定”

人々が安心して日常を過ごせる環境には、必ず「見えない支え」があります。
私たちの仕事は、その安心を守る警備のプロとして、施設の安全と秩序を保つことです。

「名前を聞いたことがある有名施設で働ける」「安定した仕事量がある」
「無理のない勤務体制」──それが当社の大きな魅力。
始めるために特別な資格やスキルは必要ありません。
未経験からスタートし、長く腰を据えて働いている社員が多数在籍中です。

■平均月12日勤務
　一般的な仕事は週5日出勤＝月20日前後の勤務ですが、
　当社なら月12日勤務で平均月収26.6万円。
　仮眠タイムあり＆朝9時退勤なので、
　明け休みもしっかりプライベートに活用できます。

■創業50年以上
　長年の信頼と実績を積み重ね、多くのお客様から
　安定的に案件をいただいています。
　山手線沿線を中心としたアクセスの良い施設ばかりのため、
　日々ストレスなく出勤できることも魅力のひとつです。

■30～50代活躍中
　未経験OKながら、社会人経験10年以上の方や
　ミドル層・シニア層からの挑戦も歓迎。
　あなたの「これから」に、警備という選択肢を追加しませんか。

募集の背景

創業から50年以上、当社は施設警備を通して人々の安心・安全を守り続けてきました。現在では都内のホテル、オフィスビル、商業施設など多くの施設で警備を担当しており、クライアントからの信頼も厚く、業績も安定しています。

今回の募集は、業務拡大を見据えた体制強化が目的。未経験からのスタートでも問題ありません。経験よりも「誰かの役に立ちたい」という思いを大切にしています。

具体的な業務内容

☆施設内の安全・秩序を守る各種警備業務をお任せ☆
配属先にもよりますが、屋内と屋外の業務はおよそ9:1の割合。
天候や温度に左右されず、安心して仕事のできる環境です。

《POINT》
◎チーム制：シフトによる当番制で、自分がどの時間帯に
　　　　　　どこを担当するか事前に把握できます。基本的に残業はありません。
◎長期配属：一現場で担当する期間は、ほとんどの場合で1年以上。
　　　　　　施設内の構造や雰囲気などは時間をかけてしっかり覚えられます。
◎法定研修：入社後は3日間の研修を行うので、警備未経験でも安心。
　　　　　　その後もOJT研修で先輩がきちんとサポートしていきます。

《仕事内容》
■防災センター業務
　防犯カメラのモニター監視、落とし物の管理など
■出入管理
　来館者の受付・確認、入館証配布など
■巡回業務
　火気の不始末、設備の不備、不審者・不審物の確認など、施設内外の安全点検
■緊急対応
　煙感知器の作動やお客様の救急対応など
■立哨業務（現場により有無変動）
　出入りが多い時間帯を中心に、施設の入口などで定点監視

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	＼完全未経験OK！／ 未経験入社率は90％以上。 入社後の教育体制を整えているため、学歴や経歴は問いません。 社会人経験10年以上の方やブランクのある方、セカンドキャリアも歓迎します♪
未経験者へのメッセージ	経験がないからといって、不安になる必要はまったくありません。実際、今働いている社員のほとんどが未経験スタート。必要な知識は研修で学べますし、配属後もチームでサポートし合える環境です。 何よりも大切なのは「人のために動けるか」という気持ち。あなたのその優しさが武器になる仕事です！
勤務地	【転勤なし】駅直結＆駅チカ案件多数【山手線沿線中心】 東京都内（23区中心）の施設警備現場 └ ホテル、商業施設、オフィスビルなど有名施設多数♪ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間	【1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）】 ◆シフト制 一例：9:00～翌9:00（実働17時間／休憩＋仮眠7時間） ※勤務地により異なります。 ※勤務地・タイミングにより日勤・夜勤となる場合があります。詳細は面接時にご質問ください。 ※交代制で勤務しているため、残業はほぼありません。
給与	＼1年目の平均月収26.6万円～／ ■日給2万2,189円～＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 【月収例】 ■月収26万6,000円（入社1年目） └ 日給2万2,189円×月12日勤務＋各種手当
諸手当	■交通費全額支給 ■残業手当 ■深夜手当 ■資格手当 └ 以下の3資格を取得している場合は、時給換算で30円を上乗せして支給いたします。 ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 ■新任教育手当 └ 3日間（20時間）の講習後に2万3,400円＋交通費を支給
休日・休暇	☆当務後は明け休み制度あり！☆ 実際の出勤日は月に12～13日程度です。 ■シフト制（月8日以上／月1回希望休提出可） └ シフトサイクル：毎月11日～翌月10日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※連休取得可能
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■制服貸与 ■定期健康診断（会社負担） ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■副業・WワークOK ■屋内原則禁煙

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	★59歳以下面接確約★ Web履歴書による選考 ▼ 面接（原則1回） ▼ 内定
注意事項	※応募から内定までは2週間程度を予定しています。 ※最短だと面接翌日の即日決定の可能性もございます。 ※面接は原則対面ですが、遠方の方はWeb対応も可能です（その際二次面接（対面）を実施いたします）。 ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

この求人の特徴