残業少なめ＆高待遇！＜ハイブリッドワーク＞×＜充実の福利厚生＞で安定勤務

当社の定着率は、なんと97％！
その理由は将来性の高い＜IT業界＞であることと、
設立42年の歴史を持つ安定企業だから。

未経験からベテラン層まで活躍する当社で、
あなたの新しいキャリアを歩んでみませんか？

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★テレワークに柔軟対応
…通勤時間を短縮して無駄なく過ごせる
　ハイブリッドワークを導入♪
　8割の案件でテレワークが利用可能です。

☆残業少なめ
…残業は月10時間以下。
　繁忙期でも20時間ほどと少なめです、

★成長を正当に評価
…査定には自己評価やアピールも反映。
　一人ひとりの頑張りを尊重します。

☆平均勤続年数12年
…退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度など
　安心の福利厚生が揃っているため、
　腰を据えて長く働ける環境です。

★ミドル・シニア層活躍
…40～50代のベテラン層がさらなるキャリアアップの場として
　入社することも多い当社。
　ご経験のある方については、年齢問わず歓迎しております。

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募集の背景

今回は業務拡大に伴うチーム強化のため、新たなメンバーを募集することとなりました。
経験者はもちろん、未経験の方もOJTを通じて着実にスキルアップできる環境です。
IT業界や社会の基盤を支える仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！

具体的な業務内容

すでに構築・設計されたサーバを運用・管理するポジションです。
交通系、金融系、製造メーカー系など、
さまざまな業種のインフラ保守プロジェクトを手掛けています。

《業務内容》
◆サーバ障害対応
　エラーメッセージを調査し、迅速に対応。
　必要に応じて問い合わせなどを実施。

◆パッチ適用・バージョンアップ
　システムの安定運用のため、定期的なアップデートを実施。
　アップデート後の動作確認を行い、不具合がないかチェック。

◆運用ツールの管理・改善
　運用ツールの設定変更やパラメータの最適化を行い、効率的な運用を実現。

◆障害時の原因調査・報告
　イベントログを分析し、障害の原因を究明。
　調査結果をExcelなどでまとめ、上長へ報告。

週4日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心して挑戦できます！

《資格取得報奨金あり》
頑張りはきちんと給与に還元していくスタイル。
業務に役立つ資格を取得した際には、報奨金をお渡ししています。

◆ネットワークスペシャリスト試験▶10万円
◆データベーススペシャリスト試験▶10万円
◆応用情報技術者試験▶6万円
◆基本情報技術者試験▶3万円
◆ITパスポート試験▶1万円　etc.

配属部門

平均年齢は20代後半～30代。
未経験で始めた20代から、経験を積んだベテランの60代まで、幅広い層が活躍中です。ミドル・シニア層の社員も多数在籍しています。
☆社員117名中114名がエンジニアです☆

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■Microsoft PowerPoint／Excel／Wordの基本スキルをお持ちの方 ☆未経験歓迎 ☆学歴・年齢不問 ☆第二新卒・ブランクOK
歓迎される経験・スキル・資格	■Networkの基本知識（TCP/IP） ■UNIX/Linuxの基本操作 ■基本的なコマンドからシェルスクリプトの作成 ■OracleDBの基本知識 ■基本的なSQL作成
求める人物像	■円滑なコミュニケーションを行える方 ■報連相がしっかりできる方 ■目標を持って業務に取り組める方 ■独学や趣味でPC関連の知識をお持ちの方　など
未経験者へのメッセージ	未経験から活躍している先輩も多く、意欲次第でいくらでも成長できることが当社の魅力。あなたの目指したい姿に向けて、私たちも全力でサポートしていきます。最初は不安かもしれませんが、頑張る社員に対しては応援も評価もきちんと行っていきますので、ぜひ気軽にご応募ください。
勤務地	大阪市内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※リモートワークは週4日／月15日程度目安 ※一部案件は変動あり ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	9:00～17:30（実働7時間45分） ※残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間程度です。 ※残業代は1分単位で支給します。
給与	月給21.2～25.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■社員の年収例 年収690万円（40代・主任クラス・マネジメント） 年収500万円（40代・チーフクラス・開発SE） 年収410万円（20代後半・メンバークラス・初級PG）
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） └ 自己申告制＋一般社員で構成するスキル委員会にて評価。 　 管理層・経営層以外も評価を行う独自の制度を導入しています。 ■賞与年2回（7月・12月） └ 昨年度支給実績：2.4ヶ月分
諸手当	■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■自己啓発手当（2万円） ■住宅手当（1.8～3.7万円） ■生活支援手当（5,000円） ■資格支援手当（受験費負担） ■資格取得報奨金 ■家族手当 ※子どもを除く扶養者一人目：9,000円　二人目：1万円（その後一人ごとに＋1,000円） ※子ども一人につき9,000円（22歳まで） ■リモート手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連休取得可能 ※ 年間休日126日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■成績優秀者への報奨旅行 └ 4泊6日のハワイ旅行へご招待♪ ■慰労品進呈（四半期ごと） ■服装自由 ■オフィス内原則禁煙

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 ▼面接2回（Web対応可能） ▼内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴