急成長業界で営業での更なるキャリアアップを！IPOを目指すITミドルベンチャー@六本木ヒルズ

当社が事業を展開するサイバーセキュリティ業界は年々成長を続けており、2024年の市場規模は1兆円を超える見込みで推移しています。2025年、急成長するITミドルベンチャーで新たなキャリアを切り拓きませんか？

業界未経験者歓迎の当社では、他業種からの転職でキャリアアップに成功した事例が多数ございます。（月2万～10万円のインセンティブ獲得、年収400万代→800万超など）

・不動産（26歳）：業界未経験～入社2年でトップセールスに。
・保険代理店（32歳）：業界未経験～新規サービス部門の営業責任者に抜擢。
・旅行代理店（35歳）：現場営業スタート～2年で課長、4年で事業部長昇格。
※その他の前職：自動車、教育、飲食、小売など

◆当社の特長
・風土：実績重視のベンチャー気質な社風
・事業：データトラブル関連のソリューション事業を展開
・報酬：年俸制＋営業インセンティブ（1万～10万円/月）
・休暇：年休126日、祝日休＋週休2日
・職場：六本木ヒルズの綺麗なオフィス勤務（東京タワーや富士山が綺麗に見えます🗼）

募集の背景

「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決する」経営理念を掲げ、"14年連続国内売上No.1"のデータリカバリー事業を展開する当社は、サイバーセキュリティ業界での事業拡大に注力しています。
今後も市場成長が続いていくIT業界。今期は大幅な増収増益が見込まれる中、更なる組織基盤の強化に向け、即戦力となる営業経験者を積極採用します。

具体的な業務内容

法人のお客様に対する営業をお任せします。配属部門が複数候補ありますので、希望や適性に応じて調整させていただきます。営業経験があれば、IT業界未経験でも歓迎です。

①EU(エンドユーザー)へのソリューション営業
Webサイトを見てお問合せいただいた法人様の対応です。データ障害やサイバー攻撃の事故対応等のインシデントが起きた企業様に対し、提案営業を行っていただきます。※内勤かつ反響型の営業、電話やWeb商談が中心となります。

[業務フロー例]
1. 相談内容のヒアリング → 2. 商談アポ獲得 → 3. サービス説明→ 4. テストクロージング → 5. プライシング(御見積)→ 6.クロージング

[提案サービス]
データ復旧(DDR)/バックアップ(DDBPro)/フォレンジック(DDF)/脆弱性診断など

②パートナー企業へのアライアンス営業
提携を行っている企業様への販促活動や新規提携の開拓を行っていただきます。※外勤ありの対面営業が中心となります。

[業務例]
新規契約締結の営業/パートナー企業の巡店/勉強会の実施/セミナーや展示会への参加など

[提案サービス]
セキュリティ製品(DDHBOX)/PC故障チェッカー(DDP)など

配属部門

部門人数21名　 平均年齢31歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	22歳 ～ 38歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	・営業経験（法人/個人問わず） ・経験社数3社まで（本応募が4社目はOK）
歓迎される経験・スキル・資格	・無形商材の営業経験
求める人物像	弊社の営業職は「理念共感・数字意識」の2点を重視しています。 ◆理念共感：当社が最も大切にしているのが企業理念です。同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事をしたい方を歓迎します。 ◆数字意識：数字へ拘りを持ち、成果にコミットできる成長意欲の高い方をお待ちしています。
未経験者へのメッセージ	IT業界未経験歓迎します！未経験者がほとんど、文理不問で文系社員の比率が8割以上です。 ワンフロアでのオフィス体制でエンジニアやマーケティング部門と接しやすい環境のため、ITの知識にご不安があっても、ご安心ください。
勤務地	〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F ※原則出社での業務となります。
アクセス	東京メトロ日比谷線「六本木駅」：コンコースに直結しています。 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：出口3から徒歩約4分です。
勤務時間	9:00～18:00の土日休み（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※内勤営業の場合、シフト制となります。
給与	◆年俸制400万円～600万円（333,333円～500,000円/月）＋インセンティブ ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ① 基本給 251,644円～377,466円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～122,534円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
モデル年収	モデル1 : 年収 500万円（入社 2年目、34歳 ） モデル2 : 年収 450万円（入社 4年目、30歳 ）
昇給・賞与	◆昇給・人事評価 年2回(3月、9月)の人事評価に応じて昇降給:～50,000円/月 ◆表彰制度(一部) ・キャリア新人賞(10万円)：中途入社在籍期間3ヵ月～9ヵ月で最も活躍した社員を表彰。 ・年間最優秀セールス賞(3～10万円)：営業成績上位のセールスを表彰。 ・ニューレコード賞(5～100万円)：営業成績等の歴代記録を塗り替えた際、最大100万円の報酬を支給。
諸手当	・通勤交通費全額支給 ・KPI達成者にお弁当支給
休日・休暇	◆年間休日126日 ・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能 ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ◆その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ※ 年間休日126日
待遇・福利厚生	・各社会保険完備 ・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
教育制度	・入社時研修 ・OJT研修：～3カ月 ▼適時開催 ・セールス研修 ・エンジニア技術研修 ・マネジメント研修 ・フィロソフィー研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→適性検査(Web完結)→Web面接→最終面接→内定 ※面接2回、最短1週間で内定可能です。 エントリー後に詳細ご案内させていただきますので、まずはご応募お待ちしております。

この求人の特徴