業界経験ゼロからの転職成功実績多数！20代/30代が活躍するITミドルベンチャー@六本木ヒルズ

「現職の未来が不安だが、IT業界への挑戦も不安…」
「営業成績を上げても報酬に反映されづらい…」
「自社の事業に社会貢献性が感じられない…」

◆このような悩みで当社に転職し、キャリアアップに成功した事例が多数ございます。
（月2万～10万円のインセンティブ獲得、年収400万代→800万超など）

・小売業（27歳）：業界未経験～入社1ヶ月でKPI達成。
・アパレル（23歳）：営業未経験～入社1年で月間トップ営業成績。
・旅行代理店（35歳）：当職スタート～2年で課長、4年で事業部長昇格。
※その他の前職：自動車、保険、保育、飲食、不動産など

2025年、急成長するITミドルベンチャーで新たなキャリアを切り拓きませんか？
未経験・興味レベル大歓迎ですので、気軽にエントリーしてください！

◆当社の特長
・風土：実績重視のベンチャー気質な社風
・事業：データトラブル関連のソリューション事業を展開
・報酬：年俸制＋営業インセンティブ（1万～10万円/月）
・休暇：年休126日、祝日休＋週休2日
・職場：六本木ヒルズの綺麗なオフィス勤務（東京タワーや富士山が綺麗に見えます🗼）

募集の背景

「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決する」経営理念を掲げ、"14年連続国内売上No.1"のデータリカバリー事業を展開する当社は、サイバーセキュリティ業界での事業拡大に注力しています。
今後も市場成長が続いていくIT業界。今期は大幅な増収増益が見込まれる中、更なる組織基盤の強化に向け、原石となるセールス人財を募集します。

具体的な業務内容

Webサイトを見て電話相談いただいた個人/法人のお客様に対し、提案営業を実施いただきます。飛び込み・テレアポ無しの完全反響営業です。基礎コミュニケーション能力があれば、未経験でも問題なく習得できます。

◆業務フロー例
1. 相談内容のヒアリング → 2. サービス説明 → 3. 商談アポ獲得 → 4. テストクロージング → 5. プライシング（御見積）→ 6.クロージング
※段階を踏んで教育いたしますので、ご安心ください。

◆KPI例（目標数値）
・商談アポ率 / 顧客単価 など
※週間や月間のKPI達成率に応じて、営業インセンティブ（1万～10万円）が支給されます。

◆提案サービス
・データ復旧 / ハッキング調査 / パスワード解析 など
※サービス理解のための研修を実施しておりますので、入社前のIT知識は不要。社員の7割以上が文系出身です。

配属部門

部門人数20名　 平均年齢27歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	20歳 ～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	・経験/スキル不問 ・経験社数3社まで（本応募が4社目はOK）
歓迎される経験・スキル・資格	・営業経験（形式問わず） ・接客経験（法人/個人問わず） ・カウンターセールス経験 ・電話営業経験
求める人物像	弊社の営業職は「理念共感・数字意識」の2点を重視しています。 ◆理念共感：当社が最も大切にしているのが企業理念です。同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事をしたい方を歓迎します。 ◆数字意識：数字へ拘りを持ち、成果にコミットできる成長意欲の高い方をお待ちしています。
未経験者へのメッセージ	現職に少しでも不安や懸念がある方は、騙されたと思って一度エントリーしてみてください。成長業界に身を置くことで、今までと同じ頑張りで人生が大きく変わるかもしれません。 ※IT業界未経験、営業未経験で入社され、数か月後には立派に売上貢献をしている社員が多数在籍。毎年20～50名の新卒採用を行っていることから、教育体制にも力を入れています。
勤務地	〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F ※原則出社での業務となります。
アクセス	東京メトロ日比谷線「六本木駅」：コンコースに直結しています。 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：出口3から徒歩約4分です。
勤務時間	9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※9:00～18:00の割合が8割以上、組織の状況と希望に合わせて調整します。
給与	◆年俸制350万円～500万円（291,666円～416,667円/月）＋インセンティブ ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ① 基本給 220,188円～314,556円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代71,478円～102,111円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
モデル年収	モデル1 : 年収 400万円（入社 2年目、25歳 ） モデル2 : 年収 450万円（入社 3年目、30歳 ）
昇給・賞与	◆昇給・人事評価 年2回(3月、9月)の人事評価に応じて昇降給:～50,000円/月 ◆表彰制度(一部) ・キャリア新人賞(10万円)：中途入社在籍期間3ヵ月～9ヵ月で最も活躍した社員を表彰。 ・年間最優秀セールス賞(3～10万円)：営業成績上位のセールスを表彰。 ・ニューレコード賞(5～100万円)：営業成績等の歴代記録を塗り替えた際、最大100万円の報酬を支給。
諸手当	・通勤交通費全額支給 ・KPI達成者にお弁当支給
休日・休暇	・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能 ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ※ 年間休日126日
待遇・福利厚生	・各社会保険完備 ・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
教育制度	・入社時研修 ・OJT研修：～3カ月 ▼適時開催 ・セールス研修 ・エンジニア技術研修 ・マネジメント研修 ・フィロソフィー研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→適性検査(Web完結)→Web面接→最終面接→内定 ※面接2回、最短1週間で内定可能です。 エントリー後に詳細ご案内させていただきますので、まずはご応募お待ちしております。

この求人の特徴