新センター続々開設の安定･成長企業！品質･人財を管理する『司令塔』マネージャー･副センター長募集。

何か欲しいと思ったら、翌日には自分の手元に届く。

それが当たり前となった今、
物流業界は、常に世の中に的確で、
付加価値のあるサービスが求められています。

わたしたちエスプールグループは、
今回募集のフルフィルメント部門の他、
Iotから越境EC、3PLまで、
お客様のバックヤードを
戦略的に、且つ、トータルにアウトソーシングする
最先端ロジスティクスのシェアードサービスを提供しています。

新しい物流センターを開設・拡大させながら
顧客の品質や生産性向上を実現できる
真の物流企業として日々成長を続けています。

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現社長は新卒7年で執行役員に昇格するなど
当社は、やる気と結果に対し、明確なキャリアパスが可能。

物流現場で人材が育つことは、
業務を多く受ける基盤が出来るだけでなく
それだけ丁寧で的確な仕事も担えるいう、
お取引先企業様からの信頼を得ることにも繋がります。

同じことをやる、言われたことをやる、ではなく
自身の成長と更なる顧客満足向上を目指せる、

また、スタッフたちからも信頼される
『物流現場の司令塔』として
今までの経験を発揮していただければと思います。

ゆくゆくはセンター長として
また、本社部門での労務や総務、物流システム管理など
様々に広がる将来も用意し、お待ちしています。

募集の背景

EC市場の活況の中、成長を続けるエスプールグループ。
特に化粧品やサプリメントの発送代行需要が拡大し
続々と物流センターを開設しています。

昨今の未曽有の事態も相まって、急激に高まるネット購入事情を背景に
お客様の元へ商品をお届けするだけにとどまらず
より高い品質と
スピーディーで丁寧な対応が求められる、私たち物流企業。

当社の・物流のこれからを支える、管理職募集です。

具体的な業務内容

昨年開設した流山にある物流センターでの
物流管理部門の管理職の仕事

荷主対応からスタッフの技術指導やシフト管理、
収支･財務管理まで総合的にお任せします


◆マネージャー･副センター長は
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昨年開所した流山センターでの
・荷主との調整
・スタッフへの技術指導
・アルバイトのシフト調整
・労務および管理　など

軽作業スタッフたちと
フルフィルメント業務にあたりながら
流山センター内の作業の流れを確認すると共に
上記管理職の仕事を行います


◆センター長になると
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荷主･スタッフ周りの管理業務の他
収支や財務上の管理まで、
センターの責任者としての仕事全てをお任せします

また、本社部門起用など、
上級経営層も目指すことも可能です。


◆当社の物流センター
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3拠点合わせて220名、
社員40名・アルバイト180名が活躍しています。

若い世代から子育て中やご家族のいる方、
20～60代まで幅広く…
たくさんの人財と共に成長している当社。

物流の中核とも言える商品そのものを梱包し出荷する
各センターの作業スタッフたちをまとめる立場として、
今までの物流業界での経験や
マネジメント経験を、存分に活かしてください。

配属部門

私たちの物流センターの特徴の1つ、定着率の良さ。
これは、安定的で迅速なサービスを続ける上で
必要不可欠な『人財』の部分。

管理の仕事は、商品を大切に梱包し
スピーディーに届けるフルフィルメントに加え、
それを動かすスタッフ個々のモチベーション維持や
技術向上にも関わる大切な部門。

的確に実務をこなすだけでなく、
スタッフとの密なコミュニケーションもお願いできたら幸いです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■意欲や人柄重視の採用！ ■中途入社も多数活躍中！ ■要PC操作(Excel) ■業界業種問わずマネジメント経験
歓迎される経験・スキル・資格	■物流関係や管理業務経験のある方 ・店長やSV(管理者)経験 ・マネジメント経験 　⇒バイト先でのシフト管理など ■大学での化学･工学系の勉強経験
求める人物像	■今までの経験を活かしたい方 ■チームをまとめる･率いることが得意な方 ■仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■決められたことを的確にこなせる方 ■実力や成果に応じたポジションや収入が欲しい方
未経験者へのメッセージ	未経験入社や中途入社が多数活躍する当社。 7割が未経験でのスタートです。 頑張りにはきちんとキャリアが付いてきます。 社長自身も、新卒未経験から7年で執行役員になりました。 社員･アルバイト共に 生活を含めた“個々の働き方”も大切にしますから、定着率も抜群。 意欲や人柄を重視した採用なので ぜひ、業界･業種･職種未経験から挑戦してください！
勤務地	■流山センター 　千葉県流山市北字赤坂204-1 　GLP ALFALINE 流山4 4階
アクセス	東武野田線「初石駅」からバスで15分 ⇒無料送迎バスあり
勤務時間	シフト制/実働8h･休憩1h 9:00～21:00の時間帯でシフト制 ＜例＞ ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・12:00～21:00　など ★残業ゼロを目指しています！ ⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう 　『働き方改革』を進めています。 　最新鋭のロボットを導入するなど 　単純作業を自動化することで 　『残業ゼロ』を目指します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可) ★流山センターは 　昨年8月にオープ人したばかりの新施設です。
給与	[マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250以上+賞与年2回+各種手当 ◎初年度の年収：400～500万円 ◎希望や経験･スキルを最大限に考慮の上、決定 ⇒面接時に希望をお聞かせください。 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件)
モデル年収
昇給・賞与	■昇給／年2回(6月･12月) ■賞与／年2回(1月･7月) ★結果次第で昇給･賞与を積極的に実行！ ⇒アルバイト入社の社員が実績を積み 　執行役員に昇格するなど 　個々の頑張りは、経験や年数に関係なく 　しっかり役職としても評価します。
諸手当	■交通費全額支給 ■安全手当 ■精勤手当
休日・休暇	■週休2日制(シフト制) ■特別有給休暇(5日間)※入社時期による ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与) ■有給休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	★充実の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■従業員持ち株会 ■永年勤続賞 ■飲食店･施設利用割引 ■ブーメラン制度 ■各種運動部活動 ■広々快適な休憩所あり ■託児所･食堂あり(流山) ★各種制度多数 ■資格取得制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■MVP表彰制度･社長賞 ■FA制度 ■産休･育休制度 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数！
教育制度	丁寧なOJTでイチから学ぶことが可能です！ ★男女比は6：4 ★7割以上が中途入社 ★接客業やアパレル業からの転職組などが多く在籍 丁寧なOJT研修や、話しかけやすい環境作りを重視する中 頑張り次第で早期の昇進や、労務総務他、システム管理部門など 多くのキャリアパスをご用意しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	このたびは弊社現場管理の求人へのご応募、 ありがとうございます。 ◆応募から選考の流れ 1）応募フォームよりエントリー 　※書類選考を行い、通過者には別途ご連絡いたします。 　　↓ 2）一次面接／人事担当者＋センター長（就業希望拠点） 　　↓ 3）二次面接／社長（秋葉原本社） 　　↓ 4）内定 　※内定受託後、希望があれば職場見学も可能です。 ◎一次･二次面接共に、対面での面接予定 ※WEB面接を希望の方はご相談ください。 ◎面接日入社日は相談に応じますので 　お気軽に相談・お問合せください。 株式会社エスプールロジスティクス 東京都千代田区外神田1-18-13 TEｌ：03-6859-6551
注意事項	◎応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ◎応募後の連絡 　書類選考通過者のみ、1週間以内にご連絡いたします。 　応募者全員に合否連絡をメールにて差し上げます。

この求人の特徴