新センター続々開設の成長企業で『品質』『人財』管理。新卒7年で執行役員に昇格した事例もあり！

何か欲しいと思ったら、翌日には自分の手元に届く。

それが当たり前となった今、
物流業界は、常に世の中に的確で、
付加価値のあるサービスが求められています。

わたしたちエスプールグループは、
今回募集のフルフィルメント部門の他、
Iotから越境EC、3PLまで、
お客様のバックヤードを
戦略的に、且つ、トータルにアウトソーシングする
最先端ロジスティクスのシェアードサービスを提供しています。

新しい物流センターを開設・拡大させながら
顧客の品質や生産性向上を実現できる
真の物流企業として日々成長を続けています。

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現社長が新卒7年で執行役員に昇格したように
当社は明確でスピーディーなキャリアパスが可能。

一般社員から副センター長まで半年で昇進した仲間も。

まずは、経験豊富な先輩やベテランアルバイトさんらと共に
物流の基礎や基盤をじっくり学んでください。

物流管理として邁進する他、
本社部門での労務や総務、営業、物流システム管理など
様々に広がる将来もご用意。

まずは、社長に会ってみたい、物流センターを覗いてみたい、
そんな気持ちからでもOK！

もちろん、物流関連の仕事経験のある方は
経験を活かす・伸ばすために、
その一歩を当社で踏み出してもらえたらうれしいです。

募集の背景

EC市場の活況の中、成長を続けるエスプールグループ。
特に化粧品やサプリメントの発送代行需要が拡大し
続々と物流センターを開設しています。

昨今の未曽有の事態も相まって、急激に高まるネット購入事情を背景に
お客様の元へ商品をお届けするだけにとどまらず
より高い品質と
スピーディーで丁寧な対応が求められる、私たち物流企業。

当社の・物流のこれからを支える、物流管理の募集です。

具体的な業務内容

未経験から挑戦できる
物流センターでの入荷･出荷、事務業務からスタッフ管理まで
トータルに行う、物流管理の仕事


◆具体的には
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・ピッキング
・検品
・梱包
・出荷
・庫内整理や清掃　など
まずは既存スタッフと共に
物流の上流から下流までのフルフィルメント業務を担当します。


◆ゆくゆくは
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また、マネージャー以上は
上記の軽作業を担当するスタッフのシフト管理や
新人･既存スタッフの技術指導、荷主との調整まで、
管理者としての仕事もお任せしたいと思っています。

マネージャーや副センター長、
将来はセンター長や本社部門起用まで、
上級経営層も目指すことが可能な環境です。


◆当社の物流センター
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3拠点合わせて220名、
社員40名・アルバイト180名が活躍しています。

若い世代から子育て中やご家族のいる方、
20～60代まで幅広く…
たくさんの人財と共に成長している当社。

物流の中核とも言える商品そのものを梱包し出荷する
各センターの作業スタッフたちをまとめる立場として、
成長・活躍してくれたらうれしいです。

配属部門

私たちの物流センターの特徴の1つ、定着率の良さ。
これは、安定的で迅速なサービスを続ける上で
必要不可欠な『人財』の部分。

管理の仕事は、商品を大切に梱包し
スピーディーに届けるフルフィルメントに加え、
それを動かすスタッフ個々のモチベーション維持や
技術向上にも関わる大切な部門。

的確に実務をこなすだけでなく、
スタッフとの密なコミュニケーションもお願いできたら幸いです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	特にありません！ 上記にあるように、意欲や人柄重視の採用です！ 未経験入社や中途入社も多数活躍中
歓迎される経験・スキル・資格	■物流関係や管理業務経験のある方 ・店長やSV(管理者)経験 ・マネジメント経験 　⇒バイト先でのシフト管理など ■大学での化学･工学系の勉強経験 ■Excelが使える方 　⇒マネージャー以上は事務業務で使用
求める人物像	■仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■決められたことを的確にこなせる方 ■実力や成果に応じたポジションや収入が欲しい方
未経験者へのメッセージ	未経験入社や中途入社が多数活躍する当社。 7割が未経験でのスタートです。 頑張りにはきちんとキャリアが付いてきます。 社長自身も、新卒未経験から7年で執行役員になりました。 社員･アルバイト共に 生活を含めた“個々の働き方”も大切にしますから、定着率も抜群。 意欲や人柄を重視した採用なので ぜひ、業界･業種･職種未経験から挑戦してください！
勤務地	■品川センター 　東京都港区港南5-4-36
アクセス	各線「品川駅」から徒歩11分 東京モノレール･りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分
勤務時間	シフト制/実働8h･休憩1h 9:00～21:00の時間帯でシフト制 ＜例＞ ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・12:00～21:00　など ★残業ゼロを目指しています！ ⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう 　『働き方改革』を進めています。 　最新鋭のロボットを導入するなど 　単純作業を自動化することで 　『残業ゼロ』を目指します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可)
給与	[一般社員] ■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当 ◎初年度の年収：350～400万円 ◎希望や経験･スキルを最大限に考慮の上、決定 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) ※上記一般社員の月給には 　固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、 　超過分は別途支給 ※マネージャー･副センター長は固定残業代なし [マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250以上+賞与年2回+各種手当
モデル年収
昇給・賞与	■昇給／年2回(6月･12月) ■賞与／年2回(1月･7月) ★結果次第で昇給･賞与を積極的に実行！ ⇒アルバイト入社の社員が実績を積み 　執行役員に昇格するなど 　個々の頑張りは、経験や年数に関係なく 　しっかり役職としても評価します。
諸手当	■交通費全額支給 ■安全手当 ■精勤手当
休日・休暇	■週休2日制(シフト制) ■特別有給休暇(5日間)※入社時期による ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与) ■有給休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	★充実の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■従業員持ち株会 ■永年勤続賞 ■飲食店･施設利用割引 ■ブーメラン制度 ■各種運動部活動 ■広々快適な休憩所あり ★各種制度多数 ■資格取得制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■MVP表彰制度･社長賞 ■FA制度 ■産休･育休制度 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数！
教育制度	丁寧なOJTでイチから学ぶことが可能です！ ★男女比は3：7 ★7割以上が中途入社 ★接客業やアパレル業からの転職組などが多く在籍 丁寧なOJT研修や、話しかけやすい環境作りを重視する中 頑張り次第で早期の昇進や、労務総務他、システム管理部門など 多くのキャリアパスをご用意しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	このたびは弊社現場管理の求人へのご応募、 ありがとうございます。 ◆応募から選考の流れ 1）応募フォームよりエントリー 　※書類選考を行い、通過者には別途ご連絡いたします。 　　↓ 2）一次面接／人事担当者＋センター長（就業希望拠点） 　　↓ 3）二次面接／社長（秋葉原本社） 　　↓ 4）内定 　※内定受託後、希望があれば職場見学も可能です。 ◎一次･二次面接共に、対面での面接予定 ※WEB面接を希望の方はご相談ください。 ◎面接日入社日は相談に応じますので 　お気軽に相談・お問合せください。 株式会社エスプールロジスティクス 東京都千代田区外神田1-18-13 TEｌ：03-6859-6551
注意事項	◎応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ◎応募後の連絡 　書類選考通過者のみ、1週間以内にご連絡いたします。 　応募者全員に合否連絡をメールにて差し上げます。

この求人の特徴