固定給＋毎月3～10万円のインセンティブ●安定した収入と、成果が給与に直結するやりがいを得られる！

「家族を安心させられるぐらいの収入が欲しい」
「地元で給与アップして働きたい」
「営業なんて未経験だけど自分にできるかな…」
そんな思いを少しでもお持ちの方は、是非当社をご検討ください！

ー◆未経験から高収入！固定給＋インセンティブでガッツリ稼ぐ◆ー
未経験から高収入を実現できる理由は、業界屈指のインセンティブ制度があるからです！
レンタル数・売上金額・新規獲得数に応じて、基本給とは別に毎月インセンティブを支給。
社員の頑張りに対してしっかり還元する制度が整っていることが特徴です♪
⇒初年度年収300万円～400万円、将来的には年収800万円も現実的です！（6・7年目　営業経験あり）

ー◆地元でキャリアアップ／長崎県に腰を据えて働く◆ー
今後もニーズが増えていく介護業界のスペシャリストとして
着実にキャリアアップを目指すことができます。
さらに転勤もないため、将来設計を立てながら安心して働くことが可能です。

ー◆3ヶ月ごとの社内キャンペーン・報奨金でさらに年収アップ！◆ー
毎月の還元だけでなく、規定に基づいて別途報奨金を支給しています。
注力商品や達成基準を明確に設定し、成果に応じて支給されます。
＞＞稼いでいるスタッフで"月60万円"支給の実績！

是非、当社で仕事もプライベートも充実の人生を送ってください♪

募集の背景

当社は車いす・介護ベッドなど福祉用具のレンタル・販売、住宅改修・リフォーム工事を手掛ける会社です。長期キャリア形成のために、新しいメンバーを募集しています。元気でやる気があり、福祉業界でのキャリアを築きたい方を待っています。未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。

具体的な業務内容

福祉用具専門の営業スタッフとして、各種施設や地域包括支援センターへの
提案業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
▼手すりやスロープ、歩行補助つえ、歩行器、入浴補助用具等の福祉用具の提案
▼介護ベッドや車椅子の導入と調整
▼顧客からの依頼対応とアフターフォロー

業務に対して未経験の方でも安心して働けるよう、入社後の研修では商品やサービスについて丁寧にご説明します。また、先輩スタッフがしっかりフォローしますので、わからないことや不明点はいつでも気軽に質問できます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	要普通免許（AT限定可）
歓迎される経験・スキル・資格	福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級の有資格者、 福祉用具専門相談員、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などの実務経験者、歓迎
求める人物像	取引先の施設や利用者さまとの信頼関係が重要な仕事です。 ◆押し売りをするのではなく、要望に対してベストな提案ができる ◆目の前の仕事に対して、いつでも前向きに真面目に取り組める ◆約束を守り、ミスをしたときはキチンと謝罪できる そんな方ならきっと活躍できると思います。 ◆男性スタッフ／女性スタッフともに、多数活躍中！
未経験者へのメッセージ	営業としての経験やスキルよりも、「人間性」が求められる営業です。 営業のこと、業界のことは分からなくても、 正社員勤務・社会人経験が無くても大丈夫。 教育体制がしっかりしているので安心してください。 3カ月の試用期間後も個々の習得レベルに応じて、先輩社員がしっかりサポートします。
勤務地	＜下記4拠点より、希望をもとに決定します＞ ベストケア長崎／長崎県長崎市田中町212-4 ベストケア時津／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷419-2 ベストケア佐世保／長崎県佐世保市卸本町15-2 ベストケア大村／長崎県大村市西大村本町689-4 ※勤務地希望考慮、県内での異動は本人の希望を最優先します。
アクセス	ベストケア長崎／肥前古賀駅より車で12分 ベストケア時津／道ノ尾駅より車で15分 ベストケア佐世保／日宇駅より車で5分 ベストケア大村／竹松駅より車で6分 ※車通勤OK！社用車の利用可
勤務時間	8:30～17:30(休憩1.5h) ※月の平均残業時間25～30h
給与	【モデル年収】 入社2年目（20代） ⇒月給29万円（内訳：月給24万円＋インセンティブ5万円） 入社6年目（30代） ⇒月給47万円（内訳：月給32万円（役職手当含む）+インセンティブ15万円） 【月収例】 月収24～50万円 ※固定残業代（6万円／42ｈ）／無事故手当（1万円）を含む ※固定残業代は残業が無い場合も支給。超過分は別途支給 ＜業界屈指のインセンティブ制度＞ 毎月、給与とは別にレンタル数、売上金額、新規顧客獲得数など 前月の成果に応じたインセンティブを支給します。 ＜3カ月ごとに社内キャンペーンを実施＞ 注力商品や達成基準を設定し、成果に応じて報奨金を支給。 これまでに報奨金だけで月60万円を手にしたメンバーもいます。 ＜試用期間（3カ月）は月給20万円～＞ 固定残業代1万円（月5時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間中は無事故手当の支給はなし
昇給・賞与	・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ★業績に応じて、決算賞与の支給も行います！
諸手当	無事故手当（1万円） 役職手当（主任：3万円 係長：8万円 課長代理：13万円） ⇒入社5年目／27歳で課長代理になった営業も！ 残業手当（固定残業代充当時間超過分全額支給） 退職金制度
休日・休暇	土曜日（月2回）／日曜日／祝日 有給初年度10日（入社半年後に付与） ※有給が取りやすい環境です。 GW・夏季・年末年始・慶弔・産前・産後休暇
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・役職手当 ・車通勤／バイク通勤OK ・社内イベント（ゴルフ／釣り／BBQ／キャンプなど） ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・無事故手当（月1万円） ・営業車貸与、通勤使用も可能（ガソリン代は会社が負担） ・試用期間3か月(試用期間中の給与20万円)
教育制度	現場・メーカー研修など定期的に行っています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	＜応募された方は全員面接します＞ エントリー受付 ▼ 書類確認 ▼ 面接（1回）　※WEB面接の対応可 ▼ 内定 ▼ 入社
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴