- 学歴不問
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- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
未経験から市場価値の高いエンジニアへ!育成に自信のあるASOで、キャリアもプライベートも充実しよう!
□「タイピングくらいしかできないが、エンジニアへチャレンジしたい」
□「ストレスフリーな環境で、仲間と一緒に成長したい」
□「プライベートも大切にしてくれる会社で働きたい」
そんな希望をお持ちの方、ASOなら実現できます!
≪研修について≫
今回の募集は育成枠の採用。2ヶ月の研修で市場価値の高いJavaなどの
基礎をしっかりと学べます。
≪風通し抜群≫
20代、30代のメンバーが中心で風通しが抜群、
とにかくエンジニア同社の仲が良い会社です。
≪プライベートも大切に!≫
土日祝休み、年間休日124日、残業も少なめです。
仕事後にyoasobiのライブへ、仲間と一緒に食事へなど、
当社のメンバーは休日はもちろん、
平日のプライベートも充実しています!
【会社の拡大 < 社員の満足度】
会社として、エンジニアのキャリアアップを実現するために、
最先端技術を駆使するプロジェクトは獲得しますが、
売上何十億、社員数百名などのビジョンはありません。
大切な社員が満足度高く働ける会社作りに注力しています!
一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、
何より楽しく成長したい!
そんなASOで、あなたも安心のエンジニアデビューを実現しましょう!
募集の背景
設立以降、柔軟な思考で常に一歩先を見据えた事業展開を図り、多くの企業と信頼を築いているASO。そんな当社には新規プロジェクトをはじめ、多くの依頼が続々と届いているため、今回育成採用枠で新しい仲間を募集することが決定しました!
あなたの新しいスタートをみんなでサポートします!安心して飛び込んできてください!
具体的な業務内容
2か月間の研修で市場価値の高いJavaなどの基本を学びます。
エンジニアデビュー後も、みんなでサポートします!
【入社後のイメージ】
入社:2ヶ月に渡る研修でJavaなどの基礎を学びます。分かりやすいと大好評です!
↓
3か月目~5か月:開発サポート、データ入力など、簡単な業務からスタート
↓
6か月~:改修作業、テストの実務作業
<こんな理由でASOに入社を決めました!>
★コミュニケーション抜群!とにかく社員同士の仲が良い!(20代 男性)
★リモート(在宅)でずっと仕事してきたが、
もっとコミュニケーションが取れる職場で仕事がしたい!(20代 男性)
★一度はあきらめたITエンジニアに挑戦したくて、
アパレルから転職しました!(30代 女性)
★土日祝休みのお仕事を探していました。(30代 女性)
★有休消化もしやすいので、趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れて
プライベートもしっかり楽しめます!(30代 男性)
当社の仲間達
当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。
■給与もキャリアもUPしたいです! ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう!
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ! ⇒その気持ち、非常にわかるよ!お酒には飲まれないように!
■週末にyoasobiのライブ!準備をするために早く帰りたいです!⇒お疲れ様でした!楽しんでねー!
尚、面接は社長直々に行います。
会社の良い所、まだまだな所、ぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業等気になることは何でも聞いてきて下さいね!
【社風マッチング、とても大切です!】
ASOでは、社員との人間関係、信頼関係構築にとても重きを置いています。エンジニア同士が信頼し合い、技術の話は勿論、様々なコミュニケーションをとることでお客様の期待を超える成果を提供できるものだと考えています。
そして何より、人との出会いを最も大切にしています!人と人との出会いで、人生が左右されると言っても過言ではありません。
その中で、人と人には「相性」があると思っています。面接は社長が行いますので、是非「相性」を確認してください(笑)
末永く良いお付き合いしたいと考えていますので飾らず本音でお話しすることを約束します!
- 配属部門
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平均年齢31.4歳
当社の社員は現在、エンジニア20名、営業は1名で社長自身が最前線でやっています。年齢は20~40代と幅広く、経験年数もさまざま。ゲーム、アニメが好きな社員が多く、真面目で穏やかな性格の社員ばかりです。新しく入社された方が事前の顔合わせで参加した帰社日の食事会では、「初めましてなのにあだ名で呼ばれる」こともしばしば。フレンドリーで温かい雰囲気が、当社の魅力です。
同僚から
アットホームでフラットな職場で、働きやすさ抜群!
社長の人柄の良さがそのまま社風にもなっており、アットホームでフラットな職場だと思います。仕事で何かあった際は、何でもすぐ社長に相談できる環境です。社長だからと気構えたり、話しにくい雰囲気は一切ありません。自身のスキルアップを考えている方、自分の意見を会社に反映させていきたい方、一緒に働きましょう!
- 入社後の一ヶ月間は
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まずは研修でエンジニアとして活躍するための基礎を身につけましょう。
その後、適性や希望に合わせて、担当プロジェクトを決定。
代表をはじめ、みんなでサポートしますので、
安心して飛び込んできてください!
- 達成感を感じる瞬間
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自分が携わったシステムが、世の中の役に立っている、
自分が評価したアプリが、世の中に「オモシロイ」を届けている、
そんな達成感を感じられるASOで、あなたもエンジニアデビューを飾りましょう!
- この仕事の大変なところ
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【責任のある仕事を任されます】
基本、残業はかなり少ないですが、後工程が多々あるフェーズに入るなどすれば、当然〆切を守らないわけにはいきません。与えられた役割が終わるまでは、責任を持ってプロジェクトに臨み、時間外勤務にも取り組まなければならないシーンがあるでしょう。
加えて、インフラ構築の世界はITの中でも特に技術革新のペースが早い世界。常に学ぶ姿勢を持って欲しいと考えています。
- 1日のスケジュール
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・9時仕事スタート
・朝MTG(本日の仕事内容確認等)
・作業(各々のフェーズに分かれてタスクを遂行)
・お昼休憩
・作業(各々のフェーズに分かれてタスクを遂行)
・夕会MTG(タスク進捗確認)
・お疲れ様でしたー!
退勤後は各々の趣味を没頭しています!
美味しいものを食べに行く/飲みに行く/ライブに行く/サウナに行く等
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・スクールもしくは独学でITについて勉強した方 ・専門、大学などでIT関連の知識を身につけた方 |
求める人物像 |
・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・幅広く知識を習得し、経験値を深めたい方 ・将来性のある業界で、自分の長所を作りたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 |
未経験者へのメッセージ |
前職様々な先輩達が、当社でIT業界のデビューを実現。 「やってみたい」、「興味がある」、 そんな応募動機でも問題ありません! あなたにお会いできる日を楽しみにしています! |
勤務地 |
≪転居を伴う転勤なし≫ 東京を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※面接は東京本社にて行います。 ※担当プロジェクトはあなたの希望を最優先。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
アクセス |
本社/JR山手線 御徒町駅 徒歩8分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均16時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給19万円~35万円+諸手当 ■上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間中、給与その他待遇は変わりません。 ※残業手当は別途支給します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 420万円(入社 4年目、29歳
・月給35万円) モデル2 : 年収 510万円(入社 7年目、33歳 ・月給42.5万円) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回 |
諸手当 |
◇交通費全額支給 ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇時間外手当 |
休日・休暇 |
◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※ 年間休日121日 |
待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備(雇用、労災、社会、厚生年金) ◇資格取得のための資金援助 ◇社員懇親会 ◇健康診断あり |
教育制度 |
エンジニアの将来を考え、最先端PJに携わるチャンスを切り拓くために、 他社では経験できないレア案件も多く最新のスキルを身につけたいという 向上心をお持ちなら、理想のキャリアへ踏み出せます。 また代表は良い仕事を行なう上で、コミュニケーション能力の向上と プライベートの充実が最重要と考え、常に技術者一人ひとりに声をかけ、 会社の組織を社員みんなで創っていくスタイルを目指しています。 |
応募時の注意事項
採用スケジュール・プロセス |
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ 当社に興味をお持ちいただけましたら、 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日、ご相談ください。 【選考プロセス】 ▼書類選考 書類選考の上、応募者全員に2日以内にご連絡いたします。 ▼面接(社長面接1回) リラックスしてお話ししましょう。 ※Web面接も可 ▼内定 ※応募から採用内定まで2週間程度を予定しています。 ※応募に関するご不明点は、気兼ねなくお問合せください。 |
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この求人の特徴
学歴不問 転勤なし交通費全額支給完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み 職種未経験歓迎業界未経験歓迎第二新卒・既卒者歓迎面接1回のみ7日以上の長期休暇あり在宅勤務・リモートワークありオフィス内分煙/禁煙 3年連続売上UP中途入社が5割以上
企業情報 詳しい企業概要はこちら
企業名 | 株式会社ASO |
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事業内容 |
仕事も遊びも全力で楽しむ!をモットーに、 ご縁頂いた方々と、笑い合いながら成長できればと思っています。 社風ってとても大切だと思います。 自然体で語り合いましょう! ◆WEB・オープン系アプリケーション開発 ◆各種インフラ設計・構築 ◆プロモーションWEB制作 |
代表者 | 代表取締役 麻生 悟 |
所在地 |
〒111-0056 東京都 台東区小島2-20-11LIGビル1F |
設立 |
2014年 |
従業員数 | 20 名 ( 現在) |
株式会社ASOの企業情報
- 3年連続売上UP
事業内容
仕事も遊びも全力で楽しむ!をモットーに、
ご縁頂いた方々と、笑い合いながら成長できればと思っています。
社風ってとても大切だと思います。
自然体で語り合いましょう!
◆WEB・オープン系アプリケーション開発
◆各種インフラ設計・構築
◆プロモーションWEB制作
企業情報
設立年月 | 2014年 |
---|---|
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 20人 |
平均年齢 | 31.5歳 |
所在地 |
〒111-0056 東京都 台東区小島2-20-11LIGビル1F |
代表者名 | 代表取締役 麻生 悟 |
株式会社ASOの求人一覧
株式会社ASO NEW
ITエンジニア◆月給30万円~、前給保証/残業少なめ/20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中
正社員 掲載終了日:2024/12/13- 学歴不問
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- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
選択肢が豊富にある環境なので、きっとあなたの希望も実現できます!≪自分らしい働き方≫しませんか?
【ASOについて】 2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発を中心に、高い技術力を武器に右肩上がりの成長を実現しているASO。信頼や実績を糧に、最近は新規クライアントとの取引も増加してい...
仕事内容 | ◆様々な分野のプロジェクトを手掛けています◆ <通信>・<旅行>・<美容>・<ウェディング>等 幅広い業界のWEBアプリケーション開発を手掛けており、 多岐にわたる最新のPJに挑戦できる環境です。 ... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ≪転勤なし・リモートあり≫ 東京を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※面接は東京本社にて行いま... |
給与 | 月給30万円~70万円 ※前給保証! 経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※試用... |
株式会社ASO NEW
インフラエンジニア◆毎日をワクワク楽しく自由にのびのびと!大手優良企業との取引多数/月給30万円~◆
正社員 掲載終了日:2024/12/13- 学歴不問
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穏やかにコツコツと。仕事は楽しく私生活も大切に!仕事に響がなければ遠慮なく休んでOKですよ!
会社の方針として、エンジニアのキャリアアップを実現する為に、最先端技術を駆使 するプロジェクトは獲得しますが、売上何十億、社員数何百名、そんなことは正直望 んでいません。 一人ひとりとの出会いを大切...
仕事内容 | ★クラウド関連のプロジェクトが7~8割 ★設計・構築から携われる案件多数 ★運用・保守からのスキルアップも歓迎 大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、 豊富... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ≪転居を伴う転勤なし≫ 東京を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※面接は東京本社にて行います。... |
給与 | 月給30万円~60万円 ※上記は最低保証給です。 経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定いたしま... |
株式会社ASO NEW
ITサポート(育成採用枠)♯研修充実 ♯とにかく仲が良い ♯オフ充実 ♯エンジニアデビュー応援
正社員 掲載終了日:2024/12/13- 学歴不問
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未経験から市場価値の高いエンジニアへ!育成に自信のあるASOで、キャリアもプライベートも充実しよう!
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仕事内容 | 2か月間の研修で市場価値の高いJavaなどの基本を学びます。 エンジニアデビュー後も、みんなでサポートします! 【入社後のイメージ】 入社:2ヶ月に渡る研修でJavaなどの基礎を学びます。分かり... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ≪転居を伴う転勤なし≫ 東京を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※面接は東京本社にて行います。... |
給与 | 月給19万円~35万円+諸手当 ■上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ※3ヶ... |