穏やかにコツコツと。仕事は楽しく私生活も大切に！仕事に響がなければ遠慮なく休んでOKですよ！

会社の方針として、エンジニアのキャリアアップを実現する為に、最先端技術を駆使
するプロジェクトは獲得しますが、売上何十億、社員数何百名、そんなことは正直望
んでいません。
一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、何より楽しく成長したいと思うからです。

社員一人ひとりの顔がしっかりと見えて、声がしっかりと届く。そして全員がハッピーになる！この環境で十分です。ウチにいる限りつらい思いはさせません。
エンジニアの満足度が高いASOで、あなたも充実した日々を送ってください。
この出会いをきっかけに、末永くおつきあいしたいと考えていますので、まずは面接で気さくに話しましょう！

▼働き方について
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■土日祝休みで、年間休日124日
■仕事の都合がつけば、有休もいつでも取得OK
■残業は月平均16時間程

社員の声をふまえ、働きやすい環境になってきたと自負しています。
みんなでより良い職場をつくっていきましょう！

また社長がエンジニア出身ではないので、「エンジニアはこう」という固定概念がありません。

「このパソコンと本を購入したい」
「この分野に挑んでみたい」
といった声があがれば、社長がすぐに検討し、新たなプロジェクトの獲得にも動きます。意見が言いにくい…という閉塞感とは無縁です！

募集の背景

2014年の設立以来、Web系システム開発、インフラ構築を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。 お客様の期待を上回る構築や開発をすることにより、お陰さまで成長できたのだと思っています。 このようなありがたい追い風を受け、少しずつ、気の合う仲間を迎え入れ、教育・資格取得制度の確立など、より働きやすい環作りにも力を注いでいきます。

具体的な業務内容

★クラウド関連のプロジェクトが7～8割
★設計・構築から携われる案件多数
★運用・保守からのスキルアップも歓迎

大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、
豊富なプロジェクトが揃っている当社。
エンジニアの経験や希望、今回の転職理由などもふまえて配属先を決定します。

◎担当フェーズは経験や能力に応じて決定します。
◎1案件あたり平均2～5名で参加。ベテランと若手を一緒にアサインし、シナジーが生まれる環境を作っています。

＜PJ例＞
パブリッククラウドサーバ設計・構築
■新設金融システム構築作業
工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証
構築：開発環境、検証環境、本番環境
OS：WindowsServer、Linux、AWS
ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL

仮想サーバ設計・構築
■自動メーカ―向け　社内システム基盤（仮想環境）運用、更改構築作業
工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案
構築：開発環境、検証環境、本番環境
環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows
ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2

当社の仲間達

当社にはいろんな考えを持っているユニークな仲間がいますので、ほんの一例を挙げておきます。

■給与もキャリアもUPしたいです！ ⇒一緒に豊かな人生を送りましょう！
■仕事で一日を終えたくない、飲んで帰るんだ！ ⇒その気持ち、非常にわかるよ！お酒には飲まれないように！
■週末にyoasobiのライブ！準備をするために早く帰りたいです！⇒お疲れ様でした！楽しんでねー！

尚、面接は社長直々に行います。
会社の良い所、まだまだな所、ぶっちゃけてお話します。
だからあなたも面接の時は、給料や残業等気になることは何でも聞いてきて下さいね！

【社風マッチング、とても大切です！】
ASOでは、社員との人間関係、信頼関係構築にとても重きを置いています。エンジニア同士が信頼し合い、技術の話は勿論、様々なコミュニケーションをとることでお客様の期待を超える成果を提供できるものだと考えています。
そして何より、人との出会いを最も大切にしています！人と人との出会いで、人生が左右されると言っても過言ではありません。
その中で、人と人には「相性」があると思っています。面接は社長が行いますので、是非「相性」を確認してください（笑）
末永く良いお付き合いしたいと考えていますので飾らず本音でお話しすることを約束します！

配属部門

部門人数21名　 平均年齢31.4歳 当社の社員は現在、エンジニア20名、営業は1名で社長自身が最前線でやっています。年齢は20～40代と幅広く、経験年数もさまざま。ゲーム、アニメが好きな社員が多く、真面目で穏やかな性格の社員ばかりです。新しく入社された方が事前の顔合わせで参加した帰社日の食事会では、「初めましてなのにあだ名で呼ばれる」こともしばしば。フレンドリーで温かい雰囲気が、当社の魅力です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■何らかのインフラエンジニアとしての実務経験（半年以上） ★サーバ／ネットワーク関連の運用・保守・設計・構築いずれかの経験 「人柄」重視、まずは面接でお話ししましょう！ 【人柄重視の採用です！】 そのベースはいたってシンプルです。 ・挨拶ができる ・時間をしっかり守れる ・家族を大切にしている ふつうをふつうにできる方と、 時間の許す限りお会いしたいと考えています！
歓迎される経験・スキル・資格	◆クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築フェーズの経験 ◆LAMP環境でのシステムの設計や構築フェーズの経験 ◆WebLogic、Oracle、JP1などメジャー系ミドルウェアの経験 ◆WindowsもしくはLinux Serverの設計や構築フェーズ、または運用経験 ◆仮想環境（vSphere、ESXi、Hyper-V）の設計や構築フェーズ、または ぜひ一度ご相談ください。
求める人物像	□人間関係の良い環境で楽しく働きたい □仲間と一緒に組織をつくり上げていきたい □キャリアチェンジを含め、幅広い案件から検討したい □自分を受け入れてくれる職場を探している □将来への漠然とした不安を解消したい
勤務地	≪転居を伴う転勤なし≫ 東京を中心とした、首都圏のプロジェクト先　 ※面接は東京本社にて行います。 ※担当プロジェクトはあなたの希望を最優先。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	本社／JR山手線 御徒町駅 徒歩8分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）　 ※残業は月平均16時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。
給与	月給30万円～60万円 ※上記は最低保証給です。 　経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間（3～6ヶ月）あり。給与・待遇は変わりません。 ※残業手当は別途支給します。
モデル年収	モデル1 : 年収 420万円（入社 4年目、29歳 ・月給35万円） モデル2 : 年収 510万円（入社 7年目、33歳 ・月給42.5万円）
昇給・賞与	昇給：年1回
諸手当	◇交通費全額支給 ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇時間外手当
休日・休暇	◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	◇社会保険完備（雇用、労災、社会、厚生年金） ◇資格取得のための資金援助 ◇社員懇親会 ◇健康診断あり
教育制度	エンジニアの将来を考え、最先端PJに携わるチャンスを切り拓く同社。 他では経験できないレア案件も多く最新のスキルを身につけたいという 向上心をお持ちなら、理想のキャリアへ踏み出せます。 また良い仕事を行なう上で、コミュニケーション能力の向上と プライベートの充実が最重要と考える同社長は、 常に技術者一人ひとりに声をかけ、 会社の組織を社員みんなで創っていくスタイルを目指しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ 当社に興味をお持ちいただけましたら、 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日がご相談ください。 【選考プロセス】 ▼書類選考 書類選考の上、応募者全員に2日以内にご連絡いたします。 ▼面接（社長面接1回） リラックスしてお話ししましょう。 ※Web面接も可 ▼内定 ※応募から採用内定まで2週間程度を予定しています。 ※応募に関するご不明点は、気兼ねなくお問合せください。

この求人の特徴