業界最大級の保有案件数！豊富な建設プロジェクトからあなたの希望に合った案件に携われます！

経験者歓迎／ブランクOK／学歴不問／長期休暇あり／昇給あり
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大手ゼネコンをはじめ、地場の優良企業、官公庁など、
取引先は2,100社以上、全国各地のプロジェクトに
携わっています。

豊富な建設プロジェクトから
あなたの希望や経験に合わせて
より成長できる、より良い生活を実現できる
プロジェクトに携われるよう、
あなたと一緒になってサポートします。
U・Iターンも大歓迎！
好きな街、慣れ親しんだ街で活躍してください。

＼建設エンジニアの満足度100%を目指して／

まずは収入面ですが、
建設エンジニアの平均月収は53万円、
初年度想定年収は600～800万円、
年収1,000万円以上を得ている建設エンジニアが
全国各地で活躍しています。
当社に転職し、年収アップした実績も多数あり、
エンジニアが経験を活かして、長く活躍できる環境です。

完全週休2日、年間休日120日、土日祝休。
趣味や家族との時間、自己研鑽に費やす時間を確保！
また、労務管理専任の部署を設置し、
労働時間を管理。無理のない働き方を実現しています。

成長企業の安定した環境で、長く活躍してください。

募集の背景

建設業界に特化した人材サービスを展開する当社。
質の高い建設技術者を育成・輩出する企業として、全国16拠点を構え、毎期増収増益を実現するなど、成長を遂げています。
設立以来、技術者の雇用の安定と待遇の改善・維持に努めてきました。今回のコロナの影響下においても、リストラとは無縁、昇給も毎年続けています。
安定した経営基盤のもと、技術者を大切にする当社で、あなたの理想を実現してください。

具体的な業務内容

大手ゼネコンや地場の優良企業、官公庁など、
全国2,100社以上と取引があります。
豊富な建設プロジェクトの中から、
あなたの希望や経験に合ったプロジェクトに
携わっていただきます。

― 大規模プロジェクトに携わりたい
― 身につけた資格やスキルを思う存分活かしたい
― 資格取得に通じるプロジェクトに就きたい
― 慣れ親しんだ地域で働きたい

など、まずはあなたの希望をお聞かせください。

＜土木施工管理＞
道路、ダム、橋梁、空港、港湾、鉄道軌道、
法面保護、護岸・堤防など

上記の建設プロジェクトにおける
工程、品質、安全、原価管理等の施工管理業務を
お任せします。
複数のプロジェクトを兼任するのではなく、
一つのプロジェクトに最初から最後まで
携わることができます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	◆学歴・年齢不問 ◆施工管理の経験（年数不問／派遣会社・ゼネコン・メーカなど様々な業界からの転職者が多数在籍） ◆ブランクOK
歓迎される経験・スキル・資格	◆1級・2級 土木施工管理技士
求める人物像	＜下記に当てはまる方は是非ご応募ください＞ ◆経験を活かして収入UPを実現したい ◆色々なプロジェクトに参加しキャリアを積みたい ◆資格取得に向け、サポートを得たい ◆学校で学んだことを活かしたい ◆技術者として再挑戦したい ◆慣れ親しんだ地域で働きたい ◆U・Iターン大歓迎！ ＜障がい者の方も歓迎します＞ 障がいのある方は業務内容についてご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。
勤務地	全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK 〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉 【本社】 東京/大阪 【支店】 札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州 【営業所】 新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島 【コンタクトセンター】 三重 【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】 東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市）
勤務時間	8:00～17:00または9:00～18:00（プロジェクトによる） ※労務管理専任のスタッフが労働時間を把握し、過度な残業が無いよう管理しています。
給与	◆月給45万880円～ ※20時間分の固定残業代 5万6880円～を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ★年収1,000万円を越えるプロジェクトも多数 ★平均月収は53万円（施工管理・技術職） ★年収50万円以上UPの実績多数
モデル年収	モデル1 : 年収 698万円（入社 3年目、37歳 ・経験年数15年/月給53万円 + 諸手当） モデル2 : 年収 902万円（入社 5年目、43歳 ・経験年数20年/月給68万円 + 諸手当） モデル3 : 年収 1057万円（入社 10年目、58歳 ・経験年数30年/月給82万円 + 諸手当）
昇給・賞与	昇給／年1回（4月）
諸手当	◆残業手当（100%支給） ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆現場手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 ◆交通費全額支給 ☆社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
休日・休暇	◆完全週休2日制 ◆GW（10連休 実績） ◆夏季（6連休 実績） ◆年末年始（11連休 実績） ◆有給 ◆慶弔・介護 ◆産前産後・育児 ◆リフレッシュ休暇 ※ 年間休日に加え、計画有休5日取得 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円) ◆永年勤務表彰制度 ◆社宅制度 ◆UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート制度 ◆空調服購入サポート制度 ◆社内イベント ◆福利厚生倶楽部 ◆お悩み相談窓口

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー後、各支店人事担当、もしくは面接調整専門の コンタクトセンターより、メールもしくは電話にてご連絡いたします。 ▼Web履歴書による書類選考 ▼面接（1～2回） ※希望勤務地、またはWEB面談にて行います。 ▼内定 ※面接終了後、追ってご連絡いたします。 ＜面接地＞ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17F 【支店】 札幌／東北／北関東／北陸／名古屋／三重／広島／九州 【営業所】 新潟／岡山／北九州／熊本／鹿児島
注意事項	当社では新型コロナウイルス感染対策として、 以下取り組みを行っています。 ◆面接時のマスク着用 ◆希望される方はWEB面談にて実施 ※応募の秘密は厳守します ※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。 ※面接日や入社日は希望にそって決定いたします。 ※就業中の方はお気軽にご相談ください。

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