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株式会社トップエンジニアリング 掲載終了日:2024/12/13

ITインフラエンジニア◆大手企業の上流案件多数/リモート案件あり/残業少なめ/年間休日124日◆

正社員

気になる

株式会社トップエンジニアリングのアピールポイントイメージ
年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金制度あり

”次のステージへ” あなたの経験が力になる!新たな挑戦と成長を手に入れよう。

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
 経験を活かし、次のステージへ!
 エンジニアとしてのキャリアを築いてきた方が、
 新たな高みを目指せる舞台がここにあります!
◣___________________◢

「総合エンジニアリング企業」として、
機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめ、
多くの分野において企業様の設計開発業務をサポート!

\経験者に優しい環境!/
◎ 自身の経験を活かしながら、次なるスキルを磨く絶好の機会!
◎ フラットな組織で、自由に意見を言える風通しの良さが魅力です!

トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、
キヤノングループ、IHI企業様から
4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいております。

▶教育体制について◀
弊社は研修センターと複数名の研修講師が在籍。
IT基礎からクラウドまでを学ぶ環境があります。
また、Eラーニングアカウントを各自に配布し、
リスキリングや弱点補強などに活用していただけます。
未経験スタートから一人前のエンジニアに成長しています。

▶ワークライフバランスを大切にできる環境◀
当社では土日祝休みで年間休日120日以上!
社員を大事にしており、無理な働き方は決してさせません。
プライベートも大切にしながら永く働ける環境です。

募集の背景

案件の増加と事業拡大に伴い、経験豊富なITインフラエンジニアを募集します。
大手企業との提携により4000件以上のプロジェクトを手掛けており、
ITインフラの設計や運用に関する高い専門性が求められています。

フラットな組織で自由に意見を言える環境を整えており、
経験を活かして次なるスキルを磨く絶好の機会です。
新たな挑戦を共に実現しましょう!

具体的な業務内容

お客様のITインフラに関する課題を解決するため、
システムの設計、構築、運用・保守を担当します。
プロジェクトに応じて、以下の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ネットワークやサーバーの設計・構築
・システムの運用・保守業務
・クライアントとの要件定義や打ち合わせ
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理
・新技術の導入や改善提案

★お客様先での業務がメインですが、
スキルや希望に応じて、最適な案件を提案します。

★プロジェクトによってはリモートワークも可能で、
柔軟な働き方が実現できます!

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 ■専門卒以上
必須の経験・スキル・資格 下記いずれかの経験をお持ちの方
■インフラエンジニア(ネットワーク、DB、サーバ等の設計)の経験
■システムオペレーター又はヘルプデスクの経験
求める人物像 【こんな方が活躍中】
■腰を据えて長く働きたい方
■スキルを身につけたい方
■ワークライフバランスを充実したい方
勤務地 首都圏内のプロジェクト先
※勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトによってはリモートワークも可能
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分) 
※プロジェクトにより異なる
給与 ■想定年収:360万円~600万円
■月給:20万円~50万円
※残業代全額支給
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

<年収例>
年収450万円/28歳/設計構築経験4年
年収500万円/34歳/設計構築経験7年・リーダー経験2年
年収650万円/46歳/設計構築経験15年・PM、リーダー経験5年
昇給・賞与 ■賞与:年2回(平均支給実績 16万円×2回)
■昇給:年1回(7月)
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■在宅手当
■資格手当※毎月の給与に加え支給
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)
■単身赴任手当 等
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(10~40日)
※下限日数は入社半年経過後付与
※有給取得率79.0%

※プロジェクト先により異なります。
※ 年間休日124日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■寮・社宅あり※規定あり
■厚生年金
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設利用可
■引越し代補助あり
■e-ラーニング
■e-スポーツ支援制度 他
教育制度 ■ビジネスマナー研修
■配属前IT研修
■階層別教育
■社外研修 他

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 書類選考⇒面接(1回)・筆記試験(一般常識)/適性検査⇒内定
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※オンライン面接も可能です。

 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

年間休日120日以上 完全週休2日制面接1回のみ在宅勤務・リモートワークあり社宅・家賃補助あり退職金制度あり 交通費全額支給土日祝休み

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社トップエンジニアリング
事業内容 ■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
代表者 平山 善一
所在地 〒108-0075 東京都 港区港南2-4-3三和港南ビル2階
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス
※東証スタンダード上場
【国内】
株式会社平山
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ
【海外】
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd
設立 1993年
従業員数 524 名 ( 現在)
売上高 26億3千万円 (2023年6月現在)

株式会社トップエンジニアリングの企業情報

事業内容

■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。

企業情報

設立年月 1993年
資本金 1億円
売上高 26億3千万円 (2023年6月現在)
従業員数 524人
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス
※東証スタンダード上場
【国内】
株式会社平山
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ
【海外】
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd
所在地 〒108-0075 東京都 港区港南2-4-3三和港南ビル2階
代表者名 平山 善一

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株式会社トップエンジニアリング NEW

インフラエンジニア◆未経験歓迎/研修制度充実/年間休日124日/賞与年2回/大手案件多数/転勤なし◆

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勤務地 東京都・神奈川県のプロジェクト先 ※勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤...
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正社員 掲載終了日:2024/12/13
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給与 ■想定年収:360万円~600万円 ■月給:20万円~50万円 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経...

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給与 ■想定年収:360万円~600万円 ■月給:20万円~50万円 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経...

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