【裁量大きくお任せ】上場企業でスキルを磨ける！将来性バツグンの環境で成長のチャンスを掴みませんか？

★上場企業ならではの教育研修でスキルを磨ける
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接客や調理などの実技研修に加えて、
動画やオンラインを活用したエリア長研修や
ティーチング・コーチング、リーダーシップなど、
一人ひとりのニーズに合わせたセミナーを受講可能です。
また、教える側にもインセンティブを提供することで、教え教わる文化を推進し、
定期的に各店舗の店長とオンライン座談会を開き、現場の声を積極的に取り入れています。

★【前職給与保証】将来のキャリアも安心して描ける
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月給は30万円～43万5000円と高待遇。
コロナ禍で一番苦しいときも通常通りの賞与を支給し、
上場企業ならではの安心感もあります。
また、店長としてキャリアを積んだのち
本社の企画・広報、人事や育成部門などキャリアチェンジも可能です。

★独立の夢も全力でサポート！
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既存店舗をそのままFC（フランチャイズ）に切り替えることが出来る
「転換システム」や、困ったときに相談できる専属の部署など、
一人一人に寄り添う社員独立制度をご用意しています。
早くて入社後4年で独立の実績も！
是非、チムニーで”自分のお店をもつ”夢を実現させませんか？

募集の背景

＼「やりたいこと」をチムニーで叶えてください／
全国に約500店を展開する当社。
新業態・ブランド展開のための増員募集します。
あなたの成長を会社で全力バックアップ！
私たちと一緒に、新たなスタートを切りましょう！

具体的な業務内容

＜ホール＞
■お客様のご案内
■接客・料理の提供
■予約受付
■現金管理
■イベント企画等
■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等

当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。
お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。
これが一番重要です。
そのためにはキャリアも年次も関係なく
お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。
経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。

まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。
将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら
学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。
その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。

「健康経営優良法人2024」に認定されました

1人の社員が責任の全てを背負うことがないように配慮。
人財採用や業務見直し、本部・近隣店舗からのサポート強化、
平均残業時間を短縮・定時退社を実現しています。
継続して従業員のライフスタイルに合わせた働き方を実現するライフワークバランスを
守っていくために、増員採用を実施します。

さまざまなチャレンジを実現するための基盤となるのが働き方。
無理なく働けることで成果がだしやすく、
生産性も高まるため、働き方改革に力を入れています。

★求人原稿だけでは伝えきれない
「チムニー」の魅力を動画でご紹介！★
（Youtube：視聴時間4分）
https://youtu.be/NcBhGEDZlQA

店舗で活躍するスタッフの仕事風景、
料理の軸となる食材の仕入れ、
新業態の開発、メニュー開発、
人財育成/教育、マーケティングなど
チムニーで活躍するスタッフをご紹介しています！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	飲食業界での接客経験（アルバイト経験もOK♪）
歓迎される経験・スキル・資格	☆経験により短期間～即店長・調理長の登用もございます。 ◆店長・調理長経験者優遇
求める人物像	【下記に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】 □ 店舗経営に興味がある方 □ 他者とのコミュニケーションを大切にしたい方 □ アイデアを活かせる仕事がしたい方 □ 店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方 □安心して続けられる会社・環境で働きたい方 □将来独立したいと考えている方
勤務地	▼勤務地 東海エリアの各直営店 └愛知・静岡にて23店舗を展開中！ 　あなたの希望に応じて配属するのでお気軽にご相談ください！ ※転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を優先 ※その他全国の直営店にて同時募集中！ ※店舗詳細は下記をご参考ください https://www.chimney.co.jp/restaurant/ 【積極採用中】 岐阜、静岡、愛知、三重 ※転居を伴う異動に応じてもらった場合の 引越し代は会社が全額負担いたします。
勤務時間	シフト制/実働8時間 ※店舗の営業時間（勤務の可能性のある時間帯）は地域・業態により異なります。 ＼平均残業時間を短縮・定時退社を実現／ 業態・地域によりますが、1店舗に複数名の正社員を配置。 1人の社員が責任の全てを背負うことがないように配慮。
給与	月給30万円～43万5000円 ※年齢・経験を考慮して厚遇します ※前職給与保証 ※44h37m～44h9m/9万5000円～13万5000円の固定残業代含む ※超過分別途支給/上記時間に満たない場合も満額支給 ★経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。
モデル年収	モデル1 : 年収 451万円（入社 1年目、30歳 ・店長/飲食店長経験3年/月給34万円＋手当＋賞与） モデル2 : 年収 586万円（入社 4年目、37歳 ・エリア長/月給43万円＋手当＋賞与） モデル3 : 年収 661万円（入社 7年目、49歳 ・部長/月給49万円＋手当＋賞与）
昇給・賞与	【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 コロナの際も2021年・2022年も通常通り支給いたしました。
諸手当	交通費支給/全額 役職手当 深夜手当 残業手当 単身手当/規定あり 食事補助
休日・休暇	週休2日制/シフト制 有給 慶弔 特別休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休制度 ※取得実績あり（男女ともに育児休業取得率100% 22年度） ★有給を利用して3～5日の連休を取る社員も多数在籍 ※ 年間休日110日
待遇・福利厚生	【試用期間】最長3ヵ月 本採用と条件は変わりません。 ※経験によって試用期間なしの場合もあり 社会保険完備 退職金制度 社内表彰制度 慶弔見舞金 社員持ち株会 結婚・出産祝い金 親睦会 社員独立制度☆毎年実績あり 寮(会社の借上物件：2.5万円～)制度 資格取得支援制度調理士免許取得支援 従業員割引制度：直営店舗飲食代金10％OFF （本人同席でご家族やご友人も対象） 60歳定年制/定年後再雇
教育制度	＼独自のオンライン研修で幅広く学べる／ ▼入社後 新入社員研修 ▼1～2ヶ月後 実店舗研修・本社研修 入社から継続的にサポートしながら、 1人ひとりの経験に合わせて成長の後押しをしています！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	STEP1：「この求人に応募する」ボタンからエントリー ▼ STEP2：書類選考 ▼ STEP3：面接（Web） ▼ STEP4：二次面接：対面 （エリアによりWeb） ▼ STEP5：内定 ▼ STEP6：入社 ※応募受付後1週間以内に、電話かメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【面接について】 Web面接にて実施しています。 ※首都圏をご希望される場合は対面での面接も可能です。 ご希望される場合はお申し出ください
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご不明な点がございましたら、 　お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴