九州・沖縄×販売・サービス関連×旅行・ホテル・冠婚葬祭×ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭×200万円以上の転職情報
株式会社シン・コーポレーション PR
店舗運営スタッフ◆接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/7/16- 職種未経験歓迎
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- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 業界未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
学歴・経験一切不問!未経験から店長、SVへ!成長企業でキャリアアップを実現!
「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。既存店の有効活用による低価格の実現と、地域密着型のサービス展開で多くの...
仕事内容 | 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 |
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勤務地 | 全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 |
給与 | ■東京・神奈川・埼玉・千葉 月給246,260~361,180円 ※下記手当を含む。 固定残業手当... |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【熊本】ウェディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
勤務地 | 【九州】熊本県 熊本市(春日) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【鹿児島】ウェディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
勤務地 | 【九州】鹿児島県 鹿児島市(与次郎) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【福岡】ウェディングプランナー※未経験可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区 |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |