【職務概要】
グループ会社・株式会社アクシーへ出向いただき、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・管理部全般（経理、総務、人事）の管理
・経理業務（月次、四半期、半期、年次決算など）
・人事総務業務　など

【株式会社アクシーについて】
■東証プライム上場企業の連結子会社であり、今後急速に成長する企業です。トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます活躍の場が広がるものと思われます。

■主要取扱製品
プレフィルタ、ロングライフフィルタ、中高性能エアフィルタ、 塩害対策用高性能エアフィルタ、ろ材交換型中高性能エアフィルタ、エコ対応エアフィルタ、殺菌・抗菌エアフィルタ、脱臭・有害ガス除去フィルタ、厨房防災機器

勤務地	大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 OsakaMetro南港ポートタウン線「中ふ頭」駅より徒歩1…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（対象：3年以上の勤務）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間：7時30分～16時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
コーポレート部門全般の管理をお願いします。
弊社のコーポレート部門である管理本部には、
人事労務、総務、システム企画、法務、営業事務、経理
の部門がございます。

これらのマネジメント、業務改善、グループIPOに向けた対応
をお任せします。

【募集背景】
コーポレート部門の強化

【組織構成】
弊社取締役兼管理本部長が直属の上司となるポジションです。

勤務地	大阪府大阪府東大阪市足代
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■社内監査制度の構築
・社内諸規定の整備
・内部監査制度の制度設計（内部監査運用案ならびに評価指標立案等）
・社内研修の推進（内部監査制度とは、模擬監査の実施等）
■内部監査の実施
・内部監査スケジュールの立案、スケジュールに基づく実施
・内部監査結果の整理、幹部報告
・内部監査結果に基づくフォローアップ、社内事例共有
■内部統制システムの調査、検討
■グループ内監査部門との連携、情報交換
■その他（内部通報制度の運用・コンプライアンス啓発活動等）

【募集背景】
グループIPOに向けた対応

勤務地	大阪府大阪府東大阪市足代
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。

具体的には、以下の業務をお願いします。
　■部署の運営方針の策定、部員への浸透
　■部署の予算／実績、プロジェクトの状況管理
　■必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整
　■部員の育成、キャリアアップのフォロー　など

【部署詳細】
対処部署は大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行っている部署です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。

【募集背景】
同部署の部長様がご退職され欠員募集という形で求人をいただいております。

勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-2-28
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆監査部にて以下業務をご担当いただきます。
ご経験により管理職（専門部長/課長）または管理職候補としての採用を行います。

■金融商品取引法に基づく内部統制監査業務
■Ｊ－ＳＯＸ推進業務
■海外・国内関係会社の内部監査、内部統制の整備、運用評価
■監査法人対応、内部統制報告書の作成など

【募集背景と期待する役割】
部門強化のための増員募集です。
子会社も含めたグループ全体を見渡し、リスクの高い監査対象を特定すると共に、その優先度によって監査計画を立案いただくことを期待します。また、監査項目についてもリスクの高いプロセスを特定し、事前に不正を回避するような仕組みづくりをします。

【働き方】リモートワークを積極的に活用していますので、柔軟な働き方が可能です。

【部署構成】
監査部：15名
※今回ご入社いただく方には上記役割を担う、「リスクアプローチ監査」をご担当いただくことを想定しております。

【採用ポジションについて】
ご経験によりますが、専門部長/課長（部下なしスペシャリストコース）としての採用を想定しております。
スペシャリストとしての道を究めていただくことも可能ですし、ご希望・適性によっては将来マネジメントに携わっていただくキャリアパスもございます。

勤務地	兵庫県姫路市下手野1-3-1
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します