広島県×生産・製造・プロセス(家電・PC・モバイル機器)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 New
テストエンジニア◆転職回数不問/経験不問/年間休日125日/残業少なめ/未経験から大手メーカーへ◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
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- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
キャリアの多様性を活かして、次のステージへ!経験が輝く場所、ここにあります!
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ これまでのキャリアを尊重し、 新しい挑戦を全力でサポートします。 ◣_______________◢ 様々な経験をお持ちのあなた。 その経験こそが当社で輝く武器...
仕事内容 | あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
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勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分支給/カジュアル面談/リクルートグループ◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/26- 退職金制度あり
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- 従業員数が1000人以上
- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
<<残りの人生で考えると、今日が一番若い日>>まだまだ挑戦していきませんか?
「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...
仕事内容 | シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 |
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勤務地 | 【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。 |
給与 | ■月給20万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング New
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/リクルートグループ/経験不問/年休120日/カジュアル面談◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/26- 職種未経験歓迎
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- 土日祝休み
- 月の残業20時間以内
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
「未来を変えるなら、今がその時!」 新たな一歩を踏み出しませんか?
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ リクルートグループで安定と成長を実現! ◣___________________◢ 私たちは、リクルートグループの一員として、 最先端の製造技術で...
仕事内容 | 未経験からでも安心してスタート!シンプルな作業が中心なので実務経験がなくても問題なし! |
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勤務地 | 勤務地考慮します!U・Iターン歓迎です! |
給与 | ■月給20万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング New
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/経験不問/カジュアル面談/リクルートグループ/年休120日◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/26- 職種未経験歓迎
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『残りの人生で考えると、今日が一番若い日』 今こそ新たな挑戦を始めませんか?
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仕事内容 | シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 |
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勤務地 | 勤務地考慮します!U・Iターン歓迎です! |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/リクルートグループ/経験不問/年休120日/カジュアル面談◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/26- 職種未経験歓迎
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/経験不問/カジュアル面談/リクルートグループ/年休120日◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/26- 職種未経験歓迎
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『残りの人生で考えると、今日があなたの挑戦の第一歩。』新しい冒険を一緒に始めよう!
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仕事内容 | シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 |
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勤務地 | 勤務地考慮します!U・Iターン歓迎です! |
給与 | ■月給20万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。... |
日東電工株式会社
プロセス技術開発(反射防止膜、透明導電膜等/広島・尾道)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:反射防止膜、透明導電膜
■職務内容
スパッタを中心としたドライ成膜プロセスの生産性向上(センシング、自動制御を中心に)
■入社後まずお任せしたい業務
RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。また、機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・5年後のイメージ:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
ESG経営が企業の責任となっている中で、ドライプロセス技術は脱炭素のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいになります。各事業部の多くのRtRプロセスで獲得技術を応用展開する機会があり、幅広い経験と技術習得が望めます。
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部 プロセス技術開発統括部 第1プロセス技術開発部 第3グループ
■所属組織のミッション
部:全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献すること。
課:ドライ成膜(特にスパッタリング)プロセスの生産性向上、合理化に寄与する技術開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・第1プロセス技術開発部 第3グループ
-ドライ成膜チーム
-センシングチーム
幅広い年齢層のメンバーでテーマに取組んでいますが、フラットに議論、相談ができます。全社組織で開発、製造技術、生産技術など多くの部署と連携して業務を進めることも多く、主体性と協調性を重要視しています。新たなチャレンジは会社としても推進する風土です。
■募集背景
ドライ成膜プロセスの技術開発メンバーが次年度の異動が決まっており、技術の引継ぎや新規テーマ対応の中核となる人員を補強のための採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):担当テーマにより、…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
プロセス技術開発(ディスプレイ業界向け、光学用フィルム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
光学フィルムのプロセスデザイン
■職務内容
ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発
■入社後まずお任せしたい業務
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など
■業務のやりがい/アピールポイント
実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・情報機能材料事業部門 R&D統括部
・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。
・基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせて頂きます。
■募集背景
材料製品設計だけでなく、高品質実現のための最適プロセス構築において、当社は化学系に技術者が多いため、設備やDX化を加速するために電気、機械系で設備、プロセス設計経験者の組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回※テーマにより頻度、滞在日数が多くなる…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(ディスプレイ業界向け 新規光学材料/広島・尾道)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:新規光学材料
■職務内容
ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発
■入社後まずお任せしたい業務
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
世界的にシェアが高い当社において、最先端の新規光学材料の開発であり、先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。
・ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):国内または海外出張 1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(LCD向け偏光板/広島・尾道)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:LCD向け偏光板の開発
■職務内容
LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。
■入社後まずお任せしたい業務
まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
LCD向け偏光板の開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多く在籍。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。
■募集背景
成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくため、組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):海外出張、国内出張 頻度は多くないものの可能性はあり
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:月10-30時間ほど
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:Nitto製品全般
■職務内容
光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計
(応用プロセス例:精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など)
■入社後まずお任せしたい業務
マイクロ波や赤外線ヒーター/レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
私たちは、光・電磁波を応用したプロセスをコアコンピタンスとして、カーボンニュートラル実現に向けた技術革新にまい進しています。一例として、製造工程における主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風乾燥)方式の脱却・電化によるドラスティックなCO2削減を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジをチーム一丸となって推進しています。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 プロセス技術開発統括部 第2プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
・なかでも今回募集する「光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発」は、カーボンニュートラル…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(OLED用偏光板、光学フィルム/広島・尾道)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
世界で高いシェアのOLED用偏光板、光学フィルム
■職務内容
OLED用偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。
■入社後まずお任せしたい業務
まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
高い顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてきます。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署です。
・基本チームとして業務に当たるがり報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):海外出張、国内出張 頻度は多くないものの可能性はあり
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:月1…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
製品開発(真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品/広島)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品(透明導電性フィルム、光学機能フィルム、電極機能フィルム等)
■職務内容
真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品の開発、製品化
■入社後まずお任せしたい業務
ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計試作などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
薄膜成膜技術を習得し、製品立上げを複数経験主担当テーマをもって頂き、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、チームとしてのマネジメント出来る人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
真空成膜技術を活用した薄膜フィルムの開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。
【働き方】
■出張(国内/海外):国内または海外出張 1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバー…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
プロセス技術開発(高周波を利用した加熱・乾燥プロセス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:Nitto製品全般
■職務内容
高周波を利用した加熱・乾燥プロセス技術開発および設備設計
■入社後まずお任せしたい業務
高周波を利用した加熱・乾燥技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と高周波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を担って頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
私たちは、プロセス面で主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風)方式の脱却・電化によるESG経営の実現を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジです。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、メンバー一丸となり、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 プロセス技術開発統括部 第2プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
・なかでも今回募集する「高周波を用いた加熱・乾燥プロセスに関する新技術開発」は、省エネ貢献の面で社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日東電工株式会社
要素技術開発(塗工、乾燥、貼合、省エネ等の塗工プロセス全般)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品:機能材料や粘着剤など、事業部を問わず様々な製品が対象
■職務内容
塗工プロセス全般(塗工、乾燥、貼合、省エネなど)の要素技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。(専門知識の例:流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。)
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財になることを期待します。
■業務のやりがい/アピールポイント
コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部 プロセス技術開発統括部 第1プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・Nitto全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献する。
・全社部門として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・20代-40代。大学院卒から高専卒まで幅広いメンバーが、チー…
勤務地 | 広島県尾道市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカル株式会社
【広島】ポリマープロセス技術検討担当者(~リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に樹脂(プラスチック)の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。
【具体的には】
1) 樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。
2) 現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。
3) 技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。
【魅力】
持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。
【キャリアイメージ】
シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。(開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍等)
【働き方】
・平均残業時間:20時間未満/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有(月数回から週2回程度/業務内容に応じて取得)
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。
勤務地 | 広島県大竹市御幸町20-1 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ダイセル
有機化学製品の製造プロセス開発【広島(大竹)】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆実機製造に向けた工業化検討をメインにご担当いただきます。
【具体的には】
■有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
■有機化学製品の製造能力アップ
■有機化学製品の製造プロセスの改善
【魅力・やりがい】
◎R&D部門ですので、新しいことにチャレンジをしたい方にお勧めです。
勤務地 | 広島県大竹市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカル株式会社
【広島】モノマープロセス技術検討担当者(~リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アクリロニトリル及びメタクリル酸メチル(MMA)関連の新規プロセス構築、もしくは既存プロセスの改善検討を担当していただきます。
【具体的には】
・工場データ解析、製造現場の課題分析
・現象のモデル化、実験とシミュレーションによる仮説検証、プロセス提案
・導入プロジェクトの進行管理
【魅力】
アクリロニトリル、メタクリル酸メチル(MMA)ともに広島事業所内にプラントを有しています。工場と密に連携しながら検討を進めることができ、自分が提案した技術が工場に導入されて実際に稼働しているのを実感できる魅力ある仕事です。
研究所も事業所内に立地しており、生産技術開発室は研究所の成果を工場レベルにスケールアップする架け橋としての役割も担っており、幅広いステージで検討に関わることができる点も魅力です。
ラボレベルの実験から、ベンチ装置、パイロット設備の運転まで、自分でエンジニアリングデータを取得してスケールアップの検討に携わることができます。
省エネやサスティナブル原料活用の検討を通して、サーキュラーエコノミーに貢献できます。
【キャリアイメージ】
生産技術開発室で原理原則に基づく現象のモデル化技術、実験、シミュレーション技術を身に着けた後に、関連部署で活躍するケースが多いです。典型例を例示します。
・モノマーセクションでチームリーダー、セクションリーダーとなり研究開発組織をマネジメント
・より製造現場に近い製造部で、技術スタッフとして生産に直結する課題を解決(その後、製造課長 ⇒ 製造部長として製造関連組織をマネジメント)
・本社事業部の技術/営業担当として、アクリロニトリルやメタクリル酸メチル(MMA)を中心としたモノマー関連事業の発展に寄与
【働き方】
・平均残業時間:15時間/月(繁忙期:30時間/月)
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有(月数回から週2回程度/業務内容に応じて取得)
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。
勤務地 | 広島県大竹市御幸町20-1 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカル株式会社
【広島】精密賦形プロセス技術検討_担当者(~リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。
【具体的には】
コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。
担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握ー課題の明確化ー抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担して頂きます。
【魅力】
多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。
生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル=会社や社会への貢献にも繋がります。
生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。
興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。
【キャリアイメージ】
実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚や化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。
適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。
また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。
【働き方】
・平均残業時間:20時間未満/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有(月数回から週2回程度/業務内容に応じて取得)
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。
勤務地 | 広島県大竹市御幸町20-1 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |