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勤務地	全国各地にプロジェクトあり＆勤務エリアを選択可能◎／一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり
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社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

仕事内容	半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC...
勤務地	福岡県八女郡広川町
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【SE・神戸】社内SE　システム企画・開発・運用（アプリ担当）/株式会社神鋼環境ソリューション

◎水処理関連事業 （施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理） ・水処理 上・下水及び工業用水の処理設備 超純水・純水・工場用水及び廃水の処理設備 ・バイオマス 下水汚泥・食品等有機廃棄物...

仕事内容	【業務内容】 社内SEとして以下の業務を行なって頂きます。 ・デジタル化を推進するための業務改革プロジェクトに携わって頂きます。 ・ベースの業務として、基幹業務システムの維持運営業務にも携わって...
勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	想定年収：500-800万円 ※現職処遇により応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
└業務改革/デジタル化の企画立案：部門各部署/現場と協力して「ありたい姿を描く」
└システム構築プロジェクトのPMO/PM補佐として、業務部門、外部のコンサル、システム構築ベンダー等のメンバーから成るプロジェクトをリードし（またはその補佐）、「ありたい姿」を実現する。

入社直後はエンジニアリングビジネスやシステム構成を理解するために運用保守を中心とした業務に従事してもらいます。半年～1年後を目途に上述のプロジェクト関連業務を担当していただきます。

【配属組織】エンジニアリング事業部門　企画管理部　ICT企画グループ
└担当部長1名
└グループ長1名
└管理職1名
└担当者2名
└庶務1名
└合計6名

その他に機能分担するグループ会社の約20名と連携して業務を遂行

【募集背景】
エンジニアリングセグメントは、低炭素（CO2削減）・環境・エネルギーを注力分野としており、数多く保有する環境貢献メニューで、当社グループの収益最大化や、カーボンニュートラルへの挑戦に貢献しています。
エンジニアリング事業部門では2019年度から本格的にDX戦略に取り組み、2年間のDX構想策定フェーズを経て2021年度からはERP刷新プロジェクトに着手する等、全社の中でも先駆けて取り組みを進めてきました。そして、今年4月からは新たな経営基盤となる新基幹システムが稼働しています。
この新基幹システムを契機に、今後はEPC/O&M領域のデジタル化や生成AIの活用などDX実現に向けた次ステージの取り組みを強化する計画です。
これらの行動計画を実現・加速するために体制の強化が必要であり、共に取り組んでいただける仲間を募集します。

【魅力・やりがい】
└ビジネスの現場に即した、常に新しいテーマに挑戦でき、変革の最前線に立てること。
└旧来のIT部門の役割・機能や限定的/受動的なイメージとは全く異なる業務に就き、若手から大きな仕事を任せられ、幅広い業務経験を積むことにより、厳しい競争社会を生き抜くビジネスパーソンとしての実力を養えること。
└神戸本社のデスクワークだけでなく、フットワーク軽く多々ある国内外の拠点へ出向いて業務に従事できること。

【キャリアパス】
└エンジニアリング事業…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種（１）：アプリSE
　└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）

◆職種（２）：ITスペシャリスト
　└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
　　　数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【配属組織について】
■広畑地区の組織体制
・全体で240名（NSSOL42名、地域子会社66名、他132名）。

■働き方
・リモートワークは可能としていますが、顧客が製造現場で出勤が基本となっている事から、相談しつつの対応となります。一方で育児・介護等のライフイベントが発生した際には柔軟な働き方が選べます。
・車通勤の方が多く製鉄所の近くに駐車場があります。電車通勤の方は最寄りの駅から徒歩での通勤。

■組織の雰囲気
・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の３本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。
・若手・中堅社員の定着率も高く、常に働く職場改善に努めています。（20代比率：28％と若手が多い職場です。）
・年4回のスポーツ行事があり、仕事上接する機会が少ないメンバーとも懇親する機会があり、風通しの良い職場です。

【魅力】
■世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
■顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
■顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客と…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当していただきます。

【職務内容】
（１）26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当
（２）IT予算（アクション）の立案
（３）ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
→プロジェクト管理は管理職が担当

★テーマ一覧：※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できる。システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがある。

【募集背景】
■少数精鋭の部署であり、新たな施策立案・実施においてマンパワーが必要。
■経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が必要であること、部署の持続的運営において経験者を増やすことが必須の状況にある。
■経営課題として経営インフラの整備を進めることが喫緊の状況にあり、推進する人材が必要となっている。

【組織構成】
管理職4名（東京3名、播磨1名）
担当者3名（東京2名、播磨1名）
※播磨の2名がIT担当

【働き方】
リモートワーク・50%を上限に在宅勤務

【魅力（１）】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業で事業拡大フェーズに携わることができます。
裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
また基幹システムの刷新PJTも走り出しており、やりがいを追及できます。

【魅力（２）】
小回りの利く組織構成でやりたいことを実現することが可能。
また配属部署としては経営企画部の中に所属となる為、会社全体を動かす組織の中の一員としてやりがいを実感し易い環境です。

【魅力（３）】
平均残業：月15～20時間
週2日リモート・在宅

勤務地	兵庫県加古郡播磨町新島41播磨工場
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経営の基盤となるタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
※入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。

【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。

【プロジェクト】
人事システムの再編成と新規導入、グループ会社展開

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度　　　等

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる）勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収:400万～1000万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回【福利厚生】通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
各種システム導入プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただきます。
※各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
■ドリカム制度：自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。
■チャレンジの日：全社員から新規ビジネスや改善提案を募集し、優れた企画が事業化される社内ベンチャー制度です。

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額280000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経営の基盤となる決算業務や経費精算、予算管理など各種会計業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。

【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。

【プロジェクト】
次期会計システムの企画構想とリプレース

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度 等

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額280000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門】
■産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業　課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
■素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
■この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年～1年程度で独り立ちし、DX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。

≪テーマ例≫
■データ活用による設計・製造方案業務の高度化
■製造データ分析による品質改善
■製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。
■ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
■主力事業である反応管製品の増産や海外製造拠点の生産強化への対策が求められる中で、DXによる製造領域の…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在開発中の水道の建設現場のソリューションシステムは、設計から完工に至る全ての段階でICTやAIを活用した業務効率化を図ることを目指しています。そうした技術を保有した開発人員の増強が必要です。

【配属部門の役割】
■水道管のトップクラスの研究開発部門
■管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門

【具体的な仕事内容】
■入社後：水道管路の設計、工事、維持管理等のためのシステム構築に向けた開発業務
■上記業務完了後：水道管路全般における各種ソリューションの開発業務

【仕事の進め方】
≪流れ≫
■業務を引継ぎ、ダクタイル鉄管をはじめとした管路の設計、工事及び維持管理のためのシステムを開発。システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施。　
※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般はベンダ等（グループ会社等）と協議し開発を推進。
※開発期間はテーマにより異なるが、１年から複数年。　　　　　　　　　　　　　　　　

【参照】
システム開発例/クボタスマート水道工事システム「パイプロフェッサー」を提供開始：https://www.kubota.co.jp/news/2023/management-20231016.html　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪関わる部門≫
自部門、客先対応部門、社内システム部門、グループ会社等

≪担当案件数≫
メインテーマ＋随時テーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進

≪体制≫
システム開発は自部門＋ベンダ、客先対応部門と協議しながら行う

≪働くスタイル≫
■担当テーマは個々に検討、構想、提案しながら、上司とともに推進する
■客先事業体へ出張しヒアリングも各自で実施（協議しやすい環境）専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある。

≪使用するソフト≫
Microsoft Azure、Python、BricsCAD（Autocad互換Cad）、ARCGIS、その他オフィス系ソフト等

【入社後のキャリアパス】
■担当業務の年数制限はありませんが、将来的に部署異動の可能性はあります。…

勤務地	兵庫県尼崎市大浜町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。
■配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。

【具体的な仕事内容】
KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理
■水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計
■水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計
■インフラの運用維持（機器の更新、セキュリティ対策）
■外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注

【仕事の進め方など】
■チーム毎（2-3名）に役割分担し業務を推進する。
■水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。
■開発は主に外部ベンダーを活用して行う。

【入社後のキャリアパス】
■3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く

【現在の課題とめざす姿】
■水の社会インフラは、人口減・施設老朽化に伴い、施設の運転・維持管理の省力化・効率化が求められており、施設の運転管理の自動化や水道・下水道事業運営そのものを民間委託する自治体が増えている。
■一方、農水分野では水管理システムをクラウド化を急速に推進しており、KSISもそのモデルとなっている。
■このようにICTを駆使した遠隔監視制御・異常予兆検知・精密診断などの技術・システムを発展させるべく、そのベースとなるKSISサーバの機能開発が不可欠である。
■KSISサーバの安定稼働のための維持管理（通信キャリアの定期メンテ・障害への対応等）や、事業部門から要望が来る監視・診断サーバ機能の開発、事業部門が行う個別アプリケーション開発の参画・サーバ連携など、多くの業務を担当している一方でマンパワー不足の状態であるため、即戦力となるキャリア採用により部門のミッションを確実に遂行していきたい。

【ポジションのやりがいや魅力】
…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。
■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。

≪関わる部門≫
営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど

≪担当案件数≫
マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年

≪体制≫
1案件1人

≪働くスタイル≫
当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。

【入社後のキャリアパス】
■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。
■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。
■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。

【現在の課題とめざす姿】
■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成
■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築
■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サービスコネクトセンター（決済の情報処理/データセンター）にて、データベースの企画設計～構築をご担当頂きます。

【具体的には】
■センター側設備構築
■維持に向けての基盤設計
■運用設計等の開発業務

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

勤務地	兵庫県姫路市下手野1-3-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社DMP事業におけるセキュリティSEをご担当いただきます。

【具体的には】
■セキュリティ対応及びそのための体制構築
■CSIRT活動

■DMP（=Data Management Platform）
資本業務提携したアドインテ社のAIビーコンを活用し、自社や外部などの様々なデータを抱合、分割・正規化し、それらを保存・管理するプラットフォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。
https://www.glory.co.jp/buyzo/

※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォームです。
フォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、インフラネットワークの企画設計、構築～運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

勤務地	兵庫県姫路市下手野1-3-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します