兵庫県×その他研究・開発・設計関連の転職情報
共同エンジニアリング株式会社 New
関西エリア急募!プロジェクトサポートスタッフ◆未経験歓迎/面接1回/正社員/どなたでも応募OK!◆
正社員 掲載終了日:2025/4/30
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
…人物重視採用… 必要なのは「正社員で安定したい!」という目標だけ♩
関西エリアであなたの新しいキャリアをスタートしませんか? 私たちの仕事は、ただ建物を作るだけではありません。 歴史ある建物や有名な施設を手掛け、それらは街や地域のシンボルとなり、 暮らしを支える基...
仕事内容 | 関西エリア急募!プロジェクトサポートスタッフ |
---|---|
勤務地 | 関西エリアの各勤務地 |
給与 | ⽉給22万円+賞与年2回 ◎交通費(全額)や各種⼿当は別途⽀給します。 ◎残業代は100%⽀給 ◎... |
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
施工管理◆建設業界経験が活かせる/収入20%UP確約/ブランクOK/70代のベテランも活躍中◆
正社員 掲載終了日:2025/4/28
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 土日祝休み
〈即日内定可能!〉施工管理、作図業務の実務経験のある方であれば、年齢・経験年数は不問です
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ココがポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ◆前職収入の20%アップを確約します ◆案件継続率90%以上 ◆もちろん残業代は100%支給、家族手当など各手当充実 ◆転勤なし!地...
仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 全国にある各プロジェクト先 |
給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更... |
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
CADオペレーター◆収入20%UP確約/面接1回/転勤なし/月給45万円以上/建設業界経験を活かす◆
正社員 掲載終了日:2025/4/28
- 転勤なし
-
- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 月の残業20時間以内
- 面接1回のみ
- 退職金制度あり
\売上高前年度比120%増の安定性/WEB・電話面接可能★経験が1年以上あればOK!
変更後のデータ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ココがポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ◎前職収入の20%アップを確約! ◎BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける! ◎もちろん残業代は100%...
仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 全国にある各プロジェクト先 |
給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更... |
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
CADオペレーター・作図補助◆BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける/前職収入UP可◆
正社員 掲載終了日:2025/4/28
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 面接1回のみ
- 退職金制度あり
<<幅広いスキルが学べる>>/高い安定性 /WEB・電話面接可能 /経験が1年以上あればOK
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ココがポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ◎前職収入の20%アップを確約! ◎BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける! ◎もちろん残業代は100%支給、家族手当な...
仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 全国にある各プロジェクト先 |
給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変... |
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
施工管理・作図補助◆労働環境・給与など現状抱えている悩みを解決しませんか?/建設業界経験を活かせる◆
正社員 掲載終了日:2025/4/28
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 面接1回のみ
- 退職金制度あり
あなたが今、転職を考えている理由はなんですか?
昨今の建築業界は人手不足が慢性化しており、 中でも施工管理士・設計職は高い需要にあります。 需要は高い一方、労働環境・給与条件などに不満を抱えている施工管理士も少なくありません。 <労働条件> 人...
仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 全国にある各プロジェクト先 |
給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変... |
三菱重工業株式会社
GTCC発電プラントのエンジニアリング・保守【兵庫/重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。本ポジションは世界最先端の技術を有するGTCC発電プラントのアフターサービス、エンジニアリング業務をお任せ致します。
※GTCC発電とは
ガスタービンと蒸気タービンの両方を利用して発電効率を最大化する発電方式です。この方式では、ガスタービンと蒸気タービンを組み合わせることで、単独のタービンによる発電に比べて大幅に高い効率で電力を生成することが可能です。
【職務内容】
GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行って頂きます。
■海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。
■GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。
■GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。
■脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。
■既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。
【本ポジションの魅力】
■同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。本ポジションは世界最先端の技術を学ぶことができ、かつ社会貢献性が非常に高い仕事です。
■三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発…
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
オペレーションエンジニア(プラント)【高砂/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングに従事頂きます。
【具体的業務内容】
・燃焼プロセスの監視と分析: ガスタービン燃焼器の燃焼プロセスをリアルタイムで監視し、データを収集、分析して性能の向上を図ります。
・燃焼調整の実施: ガスタービン燃焼器の安定した燃焼状態を維持し、燃焼効率を最大化するための調整を実施します。
・問題の診断と解決: ガスタービン燃焼器に関する問題や異常を迅速に診断し、適切な対策を講じます。
・技術レポートの作成: 燃焼調整の結果や改善提案を技術レポートとしてまとめ、関係者に報告します。
【本ポジションの魅力】
ガスタービン燃焼調整の業務では、高度な技術力が求められ、常に新しい挑戦に取り組む機会があります。これにより、専門知識を深めるだけでなく、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
さらに、私たちの業務はエネルギー効率を最大化し、環境負荷を最小限に抑えることを目指しており、持続可能なエネルギー供給に直接貢献することができるため、社会的にも非常に意義のある仕事です。
同社では、異なる専門分野のプロフェッショナルと協力しながら、共に最適なソリューションを見つけることができる環境が整っています。
また、社員のキャリア成長をサポートするための研修プログラムやキャリアパスが整備されており、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーとしてキャリアを積むことも可能です。
【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。
ガスタービンの技術は日々進化しており、最新のガスタービン燃焼器には最新の燃焼調整技術を導入することで効率化と環境負荷の軽減を図ることが求められています。
さらに、環境規制が厳しくなる中で持続可能なエネルギー供給を実現するためには、ガスタービンの燃焼調整が非常に重要な役割をはたしています。
これに対応するため、専門的な知識と経験を持つ人材を募集し、既存の技術チームを強化し、新たな視点や技術を取り入れることで、組織全体の成長を目指しています。重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。
…
勤務地 | 兵庫県高砂市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
技術系オープンポジション【兵庫/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本募集では蒸気タービンおよびGTCC発電プラントに携わる「総合職」として、以下ポジションの中から、ご経験や採用状況を元に適切なポジションを打診いたします。
■発電用蒸気タービンの設計
技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など
■脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計
機器全体の開発・計画、構造設計、要素設計(燃焼器・タービン・圧縮機)など
■ガスタービン、蒸気タービンの生産技術、生産管理
部品製作・組立・要素試験における製作工法検討や改善、工程計画・管理、設備導入
■海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア
各種技術取りまとめ、計画立案など
■発電プラントの現地アフターサービス工事における安全衛生管理
安全衛生管理計画・リスクアセスメントの立案や各種企画など
■発電プラントの現地アフターサービス工事における工事計画及び施工管理
施工要領・工程等の立案、プロジェクト管理、品質改善提案など
■火力発電プラント向けデジタルソリューションを企画・開発するICTエンジニア
自社火力発電プラント向けデジタルソリューション「TOMONI」を用いた、国内/海外発電プラントやDX支援企画やアプリ・システム開発、運用など
■ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証
製品品質保証、検査技術・手法の研究開発、各検査設備導入・保全・維持管理等
■発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業
品質要求確認、お客様窓口業務、社内・海外拠点の要件取りまとめ、計画策定等
【募集背景】
同社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア1位を獲得しており、発電システムのリーディングカンパニーとして、経済的で信頼性の高いクリーンなエネルギーの提供を支えています。
研究開発の中核を担う高砂製作所は、巨大な実証発電設備を保有し、研究開発・設計・製造・実証までを一貫して行える世界で唯一の拠点です。
世界的にカーボンニュートラル社会の実現に向かう中、注目を集めているガスタービンコンバインドサイクル発電(以下GTCC)を中心に、世界規模の課題に挑戦する仲間を募集しています。
【同社について】
・三菱…
勤務地 | 兵庫県高砂市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
総務(施設管理・渉外)担当【神戸線条工場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、神戸線条工場の総務(施設管理・渉外)担当として下記業務をお任せします。
■事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行。
■対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築。
【キャリアパス】
上記業務を2~3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなることを主眼に育成する
【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門 神戸線条工場 総務部 総務室
室長1名、総務渉外担当2名、庶務担当1名
30代2名、40代1名、50代1名の組織となっております。
【募集背景】
神戸線条工場は、1958年に設立し、同社で初めて高炉を操業させた事業所です。
2017年10月に上工程設備を加古川製鉄所に集約し、現在は、圧延工場として、従来同様、約150万t/年の特殊鋼を製造しています。特殊鋼とは線材・棒鋼といった鋼材製品で、二次加工メーカーに出荷された後、主に自動車メーカー向けの部材・部品となります。具体的には、エンジンや駆動カ所等で使用される、弁ばねや懸架ばね、ボルト、ベアリングという部材になります。
当事業所は、協力会社含めて約1,400名の従業員が働いており、その従業員に働きやすい職場環境を提供することが、喫緊の課題になってます。一方、住宅市街地に隣接しているロケーションもあり、神戸市等の行政、地元住民と友好な関係の維持・発展という課題もあります。
当室は、職場環境整備や対外窓口として、重要な役割を担っていますが、担当する人材が不足していることが、人材を募集する背景です。
【魅力・やりがい】
・多岐に渡る業務を少数で対応しており、業務領域が広く柔軟性が求められるため、幅広い経験が積め、多様な知識やスキルが身につきます。
・多くの従業員に、安全・安心・快適な職場環境を提供することで、従業員の働きがいに貢献できます。
・職場環境の整備という、会社運営に欠かせない職種です。
・行政、民間企業との幅広い人脈が構築できます。
<求める人物像>
・共用施設について、改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係部署(社外含む)との調整が行える人材であること
・行政(県、市)、地元、近隣企業等に対し、誠…
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
発電所における操業管理・改善立案【神戸発電所】D207
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社神戸発電所にて下記業務をお任せ致します。
(電力事業部門 神戸発電所 発電部 発電室)
【具体的に】
■発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
■発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
■発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
■発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
【募集背景】
神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
加えて副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。
(適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります)
【キャリアパス】
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。
【魅力・やりがい】
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一レベルの高い環境管理値を遵守しながら安定稼働を行い、電力供給に貢献することが出来ます。
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【尼崎市】防衛レーダのプロジェクトマネジメント・システム設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■防衛レーダのプロジェクト管理・推進
■防衛レーダの上流システム設計及びサブシステム設計
■お客様への技術提案
≪業務例≫
1)プロジェクト管理
・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。
2)上流システム設計及びサブシステム設計
・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。
3)客先提案
・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。
【業務の魅力】
・弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わることができる。
・億単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることが出来る。
→技術だけではなく、「レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれる。
・自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもある。
【事業/製品の強み】
・次世代の安全保障領域である「ウサデン(宇宙・サイバー・電磁波)」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来る。(参考:防衛省HP https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html)
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語
【採用背景】
電子通信システム製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。
電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、…
勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】原子力発電プラント電気計装設備全般の品質管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、まずは、原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。
工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。
その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在(数か月)いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。
≪具体的には≫
・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)と工場・現地試験に関する試験計画の調整
・社内関係部門(営業・設計・工作・工事部門)と試験仕様に関する打合せ
・試験関連文書の作成(要領書・成績書・工程表・調査報告書等)
・工場・現地試験工程の計画と進捗管理
●配属部署
原子力部 品質管理課
●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大
【品質管理課】
・原子力プラント、新型炉・燃料サイクル設備における制御盤・機器及び電気品/回転機関連製品の試験、検査、品質管理、プラントの現地総合試験調整の計画・実施等。
【プラント調整係】
・国内/海外建設プラント現地試運転計画、及び試運転取り纏め。
・中央盤・保護リレー盤・シーケンス盤・回転機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。【←★配属予定】
・調達品の工場受入検査・ユニット試験対応。
【計装制御品管係】
・一次系計装、二次系計装、電気ペネトレーション、研究用加速器、超電導応用機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。
【計算機システム試験係】
・中央計装設備・情通設備の工場/現地試験/定検/修繕工事。
●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、大きなプロジェクトに携わることができ、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。
●製品の強み
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】鉄道変電プラントエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。
≪具体的には≫
入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。
具体的には主に以下の業務となります。
・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客(主に国内外の鉄道事業者)への提案活動
・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計
・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
※担当する案件としては、平均的に当社全体で10億円規模、2~3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
※業務遂行にあたり活用する/身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧~高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術などです。
【使用言語・環境等】
・提案資料・技術資料:MS OFFICE関連
・SPICE等の解析S/WやCAD使用経験あれば好ましい(但し、経験なくとも、入社後に教育するため問題なし)
・資格:電験・技術士・電気工事施工管理技士等を保有していれば、なお好ましい(保有していなくとも支障なし)
●業務の魅力
・鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感がある
・次世代の鉄道インフラシステム実現に挑戦することができる
・日本全国の鉄道事業者と仕事ができ、海外案件にも携わることができる
●製品の強み
鉄道インフラの根幹を支え、安全安定輸送に貢献している。
●職場環境
残業時間 :月平均30時間/繁忙期50時間
出張:有 (1~2回/月程度)
転勤可能性:当面無 (但しキャリアにより将来可能性あり)
リモートワーク:有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合:約14%
●キャリアパス
経験者同伴環境下でプラントエンジニア…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】国内・海外火力発電プラントの電気設備エンジニアリング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外における火力発電プラントとその付帯設備の電気設備エンジニアリング
≪具体的には≫
1.火力発電所内電気設備の基本計画
1)変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行
3)プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、
社内各製作所・工事部門(電力システム製作所、受配電システム製作所、系統変電システム製作所、
電力建設センター)への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現
2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理
3.社外調達品(大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池、屋内電気設備を収納する
屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行
現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語は原則、日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。
必要に応じ、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育がございます。
●業務の魅力
・日本の社会インフラを支える大規模発電所の建設に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、それを完遂した時には大きな達成感・やりがいを得られる仕事です。
・大規模発電所の建設という巨大プロジェクトの中で電気設備全体の計画や設計に自身の知見や技術力を反映できる魅力的な仕事です。
●製品やサービスの強み
当社火力発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2、205台にのぼり、これに併せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。蓄積した技術・ノウハウに基づき、高効率で最新の火力発電所の実現が可能です。
●配属部門
電力エンジニアリングセンター システム設計第二課
●組織のミッション
…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社カネカ
発電等のユーティリティプラントに関わるエンジニアリング業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エネルギー部では2030年のGHG30%削減に向けた燃料転換及び老朽化更新を兼ねた工程改善等の省エネ対策を計画通り進めて行く必要がある。更に全社のエネルギー競争力強化に向けたエネルギーセンター設立等多くの課題も抱えている。一方で、現在のエネ部(技術)にはこれらの課題を牽引する人財は少なく、近々に人財を補強し、これらの課題を同時進行する必要がある。
【業務内容】
発電等のユーティリティプラントに関わるエンジニアリング業務
・発電設備の維持管理計画及び改善計画(メーカーとの協議)
・既存老朽化設備の攻撃的な更新(省エネ、安全・操作性向上)
・工業所の能増に伴うユーティリティ能増検討と計画の推進
・省エネテーマの抽出(アイデア出し)と改善推進。
【ポジション・やりがい】
多くの担当テーマのリーダーとして、関係者を巻き込み推進することを期待する。地球環境問題の対策に直結する業務であり、GHG削減効果等の成果が定量化でき、貢献度が明確になる。
【キャリアパスプラン】
各テーマを推進させる中で、能力や志向性に応じてリーダーに配置するほか、他部署へのローテーションも検討し、将来的には幹部職となり組織マネジメント業務を期待する。
【募集組織】
高砂工業所 エネルギー部(技術)
勤務地 | 兵庫県高砂市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
操業管理/CWDセンター【神戸本社/中国】E207
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
神戸本社にて操業管理担当として下記業務をお任せします。
※将来的には、中国現地(ハルバ嶺・ハルビン、等)での勤務可能性がございます。(早くて入社二か月後から)
【具体的に】
同部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。
■事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整
■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整
■各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率
(各案件とも、各々100 名を超える要員体制)
顧客からの処理の依頼があったものに対し、神戸製鋼所のプラントを利用し、化学兵器の処理をどのようにしていくのが安全かというフロー設計~実施(処理)までをトータルで提案頂きます。
【顧客】
国内:環境省・国土交通省がメイン
海外:各国の国防省
【配属組織】CWDセンター操業部HLC室またはHWT室
部長+4室体制(23年初に1室が追加設置予定)
部直属:5名、業務室:約30名(現地嘱託社員を含む)、安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者)、ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む)、HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)、HWT室(23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)
駐在先(ハルビン)は厳冬地域の為、12~1月はプラント稼働を停止させることもあります。その際は帰国頂き国内業務に従事頂く可能性も御座います。
【キャリアパス】
当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。
スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。
※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。
【当ビジネスの将来性】
負の遺産の処理事業そのものは減少傾向にあるものの、この知見を活かし、有害物質の処理や危険物質(不発弾等)の処…
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。
■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
■今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室
室長:1名、エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名、保全チーム(製造設備の管理企画):2~4名、設備係(製造設備の管理実行):60~80名(技能職)
エンジニアリングチーム(電気) 管理職:数名
各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名
海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張)
3室合計値 新卒採用12名、中途採用4名 20代1名、30代7名、40代3名、50代5名
【設備部門のミッション】
「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」
私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。
これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。
また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企画、実行することで当社の競争力を高めることに寄与し…
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室
室長:1名
エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名
保全チーム(製造設備の管理企画):2~4名
設備係(製造設備の管理実行):60~80名(技能職)
エンジニアリングチーム(機械)3室合計
管理職:数名
各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名
海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張)
3室合計値 新卒採用30名、中途採用5名 20代9名、30代12名、40代7名、50代7名
【設備部門のミッション】
「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」
私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。
これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。
【配属予定のグループのミッション】
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレ…
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |