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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

【職務概要】
同社にて機構組立品の試験・調整・品質管理をお任せします。

【職務詳細】
■科学衛星（望遠鏡）
客先への試験手順容量説明、試験計画立案と使用測定器の習得と事前検証による実現性の確認。最終組み立て場所での精度検査
■潜水艦搭載潜望鏡
製品外注品（ライセンス品）含む源泉検査および受入検査。機能、性能、精度検査の実施と客先対応。オーバーホール契約に伴う診断と交換部品検査、再組立て品の検査。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・使用測定器：レーザートラッカー、写真測量システム、トータルステーション等の光学測定
・使用ツール：MS-Office、測定器付属の計測用ソフトウエア
・資格：QC検定、機械検査2級

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：390万～900万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。

【職務詳細】
■対象：エレベーター、エスカレーター
■役割：メンテナンス
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。
■点検業務の流れ
・1台につき約1時間を目安に点検します。
・予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
■メンテナンス場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などの保守契約をしている物件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神戸営業所／明石営業所／姫路営業所のいずれか 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：300万円～450万円■年収：340万～460万円　月給制：月額216000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間　
8:30～17:30（休憩60分）

残業　平均30時間/月

勤務地

■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1…

給与

年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制　【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル　20歳：350万円～、35歳：650万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度

■仕事内容

川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)

【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）

【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）

【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

■勤務時間　
8:30～17:30（休憩60分）

残業　平均30時間/月

勤務地

■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1…

給与

年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制　【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル　20歳：350万円～、35歳：650万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度