会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

2 件中 1 〜 2 件を表示

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16
業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり

コツコツ仕事が好きな方は大歓迎!働きやすさも抜群/当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか

★未経験スタートでも安心!充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのやりたい・叶えたいを全力でサポートするのが当社のスタンス。 育成には力を入れ...

仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与 ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

株式会社椿本チエイン

国内人事もしくは海外人事【大阪本社】【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。
(配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。)
■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。

【職務内容・組織構成】
■配属:人事部人事課
■国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名)
 □日本本社の人事諸制度の企画・運営
 □人事管理(組織・評価・昇給昇格など)
 □規定改定、管理 など

■海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名)
 □海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
 □規定改定、管理
 □海外駐在員・トレーニーの労務管理
 (赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など

■出張
 □国内:数ヶ月に1回
 □海外:タイミング等による

【同ポジションの魅力・やりがい】
■企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け持続的に成長することを目標に、人事基盤の強化につながる業務を行って頂きます。
■最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しました。
 このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開を経験することができます。

【将来的なキャリアパス】
■人事・総務部門のマネージャーとして活躍できることを目指していただけます。

【募集背景】
■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強

勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社椿本チエイン

人事【大阪本社】【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。
(配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。)
■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。

【職務内容・組織構成】
■配属:人事部人事課
■国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名)
 □日本本社の人事諸制度の企画・運営
 □人事管理(組織・評価・昇給昇格など)
 □規定改定、管理 など

■海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名)
 □海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
 □規定改定、管理
 □海外駐在員・トレーニーの労務管理
 (赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など

■出張
 □国内:数ヶ月に1回
 □海外:タイミング等による

【同ポジションの魅力・やりがい】
■企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け持続的に成長することを目標に、人事基盤の強化につながる業務を行って頂きます。
■最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しました。
 このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開を経験することができます。

【将来的なキャリアパス】
■人事・総務部門のマネージャーとして活躍できることを目指していただけます。

【募集背景】
■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強

勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

2 件中 1 〜 2 件を表示

あなたにオススメの求人