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株式会社KMユナイテッド PR

施工管理◆未経験歓迎/賞与年2回/随時昇給制度/時短勤務OK/研修充実◆

正社員 掲載終了日:2024/12/12
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 駅から徒歩5分以内
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • オフィス内分煙/禁煙

社内外から認められる“働きやすさ”で、数々の賞を受賞!研修制度も充実◎

/  KMユナイテッドは  働きやすさにおいて数々の賞を受賞! \ 《受賞歴》 2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出 2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞 20...

仕事内容 工事の品質や安全を保ちながらスケジュールが滞りなく進むよう、施工を管理します。
勤務地 【天Kオフィス】大阪府大阪市北区浪花町14-25 KRDビル3階
給与 月給:28万円~40万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万5,000円)を...

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】メンテナンス職(ポテンシャル)※資格取得支援制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。

【職務詳細】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。

■点検業務の流れ
・1台につき約1時間を目安に点検します。
・予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンス場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などの保守契約をしている物件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪営業所/堺営業所/茨木営業所のいずれか 配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与 年収:300万円~450万円■年収:340万~460万円 月給制:月額216000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(7月・12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】リニューアル調査職※資格取得支援制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1~3泊で、2~3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5~6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2~3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。
※調査担当の場合、1日1~2件の現場を訪問します。

勤務地 大阪府茨木市中津町19-33 阪急京都線「茨木市」駅から徒歩7分
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分 昇給:1回/年(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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