【職務概要】
クリニックの運営支援（マネージャー候補）担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
1.クリニック／診療所の運営支援
予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマネジメント、医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

2.バックオフィス管理
採用面接・メンバー／組織マネジメント、労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）

3.同社の本社連携・レポーティング・戦略導入
週次報告書作成、エリア会議への参加

【キャリアパス】
・事業企画など企画スタッフ
・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター
・同社が手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府　※府内の支援先医療機関や施設により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416000円　賞与：有　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙