具体的な業務内容
【職務概要】
クリニックの運営支援(マネージャー候補)担当として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
1.クリニック/診療所の運営支援
予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマネジメント、医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2.バックオフィス管理
採用面接・メンバー/組織マネジメント、労務・総務業務(例:医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理)
3.同社の本社連携・レポーティング・戦略導入
週次報告書作成、エリア会議への参加
【キャリアパス】
・事業企画など企画スタッフ
・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター
・同社が手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・全国転勤が可能な方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある医療従事者(例:視能訓練士・看護師等) ・医療業界医療機器・製薬メーカー)での営業経験者 ・医療現場での事務マネジメント経験者(医事課等/地域連携室室長等) ・小売・飲食・サービスなどでの店長経験(管理人数5名以上)での営業経験者 ・無形商材の営業経験(保険営業など) 【尚可】 ・看護師 ・視能訓練士歓迎 |
勤務地 |
京都府 ※府内の支援先医療機関や施設により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~700万円 ■年収:500万~700万円 月給制:月額416000円 賞与:有 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇 |
企業情報
業種 | 医療・福祉関連 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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