【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
競争法コンプライアンスプログラムや贈賄防止プログラムの運営、コンプライアンス関連業務を担っていただきます。

【業務の詳細】
・競争法コンプライアンスプログラム事務局（委員会は5回/年開催）
　規程の制定・改定
　競争法コンプライアンスプログラムの策定、進捗管理、見直し、第三者評価受け入れ
　メールモニタリング
　会合等届出の受付、審査、会合後の報告確認
　事業者団体加入・継続・脱退協議

・贈賄防止プログラム事務局　（委員会は5回/年開催）
　規程の制定・改定
　贈賄防止プログラムの策定、進捗管理、見直し
　メールモニタリング

その他、コンプライアンスに関連した以下の業務（チームを組んで取り組みます）
・国内外グループ会社を含むコンプライアンス意識調査と分析、結果報告
・社内および国内グループ会社のコンプライアンス教育
・財務報告に係る内部統制委員会事務局業務

【活かせるスキル】
・競争法コンプライアンスプログラムや贈賄防止プログラムの運営

【身につくスキル】
・競争法コンプライアンスプログラムや贈賄防止プログラムの運営

【職務の特色】
部門が担っているコンプライアンス推進業務はともすれば管理強化一辺倒に陥りがちですが、高い視座と広い視野をもって、グローバルにスタンダードとなりつつあるリスクベースアプローチに基づいてあるべき姿を追求し続けていくことが部門のミッションです。NGKグループのすべてのビジネス、すべての事業部門、国内海外グループ会社と連携して、活動に取り組んでいくことなりますので、非常に幅広く活躍でき、やりがいのある仕事です。内部統制や競争法の分野での経験を活かして、将来的には他のコーポレート部門や事業部門で更にキャリアの幅を広げることが期待できます。

【職場の雰囲気】
多様な経験を積んだスタッフが集まっている部門です。率直に意見交換しあえる風通しのよい職場で、柔軟な働き方に理解があり、ワークライフバランスを大切にしながら、向上心を持ってじっくり仕事に取り組むことができます。

【求める人物像】
事務局として、社内の全部門やグループ会社と接することから、コミュニケーション能力が高く、明るく礼儀正しい方を求めます。また機…

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
国内・海外を含む契約審査、各種プロジェクトへの参画、法務相談への対応、訴訟管理、コーポレート関連業務
海外グループ会社（欧米中を含む）への出向

【職務の詳細】
・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案
・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決
・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援
（国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む）

【活かせるスキル】
・諸法令や諸規則、契約に関する知識・解釈力
・法的文章の作成力
・語学力

【身につくスキル】
法的観点からみてあるべき姿について依頼部門に納得してもらい、それを表現するための説明・説得のスキル

【職務の特色】
当社グループに適時適切にリーガルサービスを提供することを部門のミッションとしております。事業の最前線の情報に触れ、問題解決のプロセスに深く関わることができる点が最大の魅力です。
海外を中心に様々な法務案件の経験を蓄積していただき、多様な業務に対応できる企業法務のスペシャリストとして成長していただくことを目指しております。

【職場の雰囲気】
各メンバーがそれぞれ担当した案件について、各自の知見と責任をもって対処する仕事人集団です。組織はフラットですが、若手を中心とした情報交換の場を設けて知見や情報の共有を図っております。

【求める人物像】
当社グループ内各部門からの要請に対し、十分なリーガルサービスを提供することができる即戦力を求めています。

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します