何もない自分から＜国が認める資格の所有者＞に◆未経験から手に職◆家電を通じて世の中に貢献するプロに！

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仕事内容	【経験を発揮＆新たなチャレンジ歓迎！】洗濯機やエアコンなどの家電修理・メンテナンスをお任せします！
勤務地	中野サテライトオフィス／東京都中野区本町6-22-11
給与	月給23万2500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定し...

経験を活かし1ランク上の人材へ。新たなキャリアを築く。

★ [この求人のポイント！] ★ 　経験者優遇　：多様な背景を持つエンジニアたちと共に活動！ 　企業規模　　：国内外で6,000名以上のエンジニアが活躍！ 　リフレッシュ：年間休日120日以上でプラ...

仕事内容	フィールドエンジニアとして電化製品の点検・メンテナンスなどをお任せします。
勤務地	関東・関西・東海の各勤務地　★駅近や車通勤OKの勤務地もあり
給与	月給20万円～26万円以上＋各種手当＋修理件数次第で高額インセンティブあり(配属先による) ※上記...

〈未経験から挑戦可能〉自身の糧となるキャリアを身につける。

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仕事内容	電化製品（業務用空調システムや一般家庭用家電製品など）の点検・メンテナンス業務／高収入
勤務地	関東・関西・東海の各勤務地　★駅近や車通勤OKの勤務地もあり
給与	月給20万円～26万円＋各種手当+修理件数次第により高額インセンティブあり(配属先による) 想定年...

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［高待遇］未経験スタートでも安心♩安定の高収入 …………………………………………………………… 利益はしっかり社員に還元しています。 ●初年度の想定年収350～600万円 　月給20～26万円＋各種...

仕事内容	電化製品（業務用空調システムや一般家庭用家電製品など）の点検・メンテナンス業務／高収入
勤務地	関東・関西・東海の各勤務地　★駅近や車通勤OKの勤務地もあり
給与	月給20万円～26万円＋各種手当+修理件数次第により高額インセンティブあり(配属先による) 想定年...

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仕事内容	電化製品（業務用空調システムや一般家庭用家電製品など）の点検・メンテナンス業務／高収入
勤務地	関東・関西・東海の各勤務地　★駅近や車通勤OKの勤務地もあり
給与	月給20万円～26万円＋各種手当+修理件数次第により高額インセンティブあり(配属先による) 想定年...

機械設計/株式会社アドウェルズ

お客様は、パワーデバイス、自動車、高機能材料（CFRPなど）、半導体業界のトップクラスメーカーです。 社員18名、設立10年目の会社ながら、お客様の新しいものづくりに貢献 お客様からの依頼は増...

仕事内容	超音波応用装置などの装置開発・機械設計
勤務地	福岡県筑紫郡那珂川町
給与	想定年収：350-560万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

機械設計（レーザー製品構造設計）/スタンレー電気株式会社

スタンレースピリットは、スタンレーグループの全員が常に意識すべき心構えです。 光は、人間に多くの恵みをもたらす無限の可能性をもっています。 その光に勝負を挑み、そして勝つことなどは不可能でしょう...

仕事内容	・レーザー光学系の光学部品設計 ・アイセーフ要件を満たす製品設計と検証 ・試作品による配光評価 【配属先について】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信...
勤務地	神奈川県秦野市
給与	想定年収：500-750万円 基本給28～35万円 月給：280,000円～350,000円 ※詳...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上
・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理
・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進
・新製品立ち上げ業務
・原価低減策の立案と実施
・棚卸資産の適正管理

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場標準生産管理課
組織全体人数：53名　　男性42名、女性11名 　平均年齢：45歳

【募集背景】
標準ポンプ事業部の掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進している。生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっている。このような中、生産管理部門における工程管理担当者の減員の影響を最小限に留め、今後の業務改革推進していくため。　
加えて、社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進める必要がありますが、これらの業務負荷を分散できるキャパシティが不足しているため、今後の業務スピードに追従できない可能性が高い状況です。この対策として課内の人的リソースを補充・強化して、業務習得とシステム導入を並行して推進します。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
・環境マネジメントシステム（ISO14001）に準拠した環境システムの遂行及び環境活動の環境審査体制強化、また、工場の有害物質管理を強化するため。

■業務内容
・環境マネジメントシステム（ＩＳＯ14001）による環境管理業務
・製造に関する環境関連法令の遵守管理業務
・製造現場における廃棄物管理業務
・有害物質管理　等

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部SCM推進部　工場企画管理課
組織全体人数：5名　　男性3名、女性2名 　平均年齢：42.6歳

■働き方
テレワーク制度を利用可能でございます。

■キャリアステップイメージ
・まずは環境マネジメントシステム（ISO14001）の担当として、事業所内での環境管理業務を遂行していただきます。
・合わせて、環境関連法令遵守管理業務、廃棄物管理業務へも参画いただき、国内製造拠点の環境活動支援して頂きます。　
・その後、国内製造拠点に対する環境活動の推進リーダを担っていただく事を期待しています。
・将来的にはSCM統括全体の環境業務を纏めるリーダとしても活躍頂きたいと考えています。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・循環型社会、低炭素社会の実現のため、環境分野が担う範囲はますます広がっており、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできます。
・社会の関心度が非常に高く、また今後も高まっていく仕事に携われます。

■同社について
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率64%等、グローバルに事業拡大しており、2023年12月期で売上7,593億円、営業利益860億円で過去最高を更新。2021年度から3年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。
・2030年度に向けた…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
建築・産業カンパニーの藤沢工場に置いて以下業務をお願いいたします。
・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革
・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案　
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【働き方】
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数：17名　　男性16名、女性1名 　平均年齢：42歳

【募集背景】
建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP（社内基幹システム）導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。　
生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること（生産システム）を追求し、各製造拠点（自社工場・OEM先・部品サプライヤー）における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。
ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、生産設備をはじめとする生産システム全体の改善活動を推進してお…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
標準ポンプに対する品質管理業務に従事していただきます。
・サプライヤーの品質管理・指導（グローバル企業含む）
・不適合発生リスク低減のための品質改善活動の推進
・マネージメントシステム（ISO9001）の維持・継続的改善
・品質管理の基幹システム導入

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：基本、在宅勤務無し
平均残業時間：35～40時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場品質保証課
組織全体人数：45名　　男性40名、女性5名 　平均年齢：43歳

【募集背景】
・標準ポンプ事業は対面市場に対してマーケットインの視点で製品・サービスを強化し今後も中長期的に成長する必要があるため、製品安定化や不適合対応は急務である。そのため、現在推進している社内外に対する品質改善活動を定着化させ、製品の開発設計、製造、部品の各品質強化及び不適合対応を行うための品質保証・管理業務経験者を募集する。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月は、標準ポンプ製品担当として品質管理業務を従事していただきます。その後は、本人の実務状況、基幹職としての適性を鑑み、基幹職試験への推薦を想定しています。将来的には、基幹職として品質管理に加えて品質保証の経験を積み、品質保証部門を背負って立つような人材へのキャリアアップを目指していただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
標準ポンプ製品の企画段階から設計、製造、顧客への納入後まで全業務プロセスに対する品質保証・管理業務を行っています。そのため、製品の開発から修理まで幅広い製品知識が身につき、品質保証部門の立場から組織間の垣根を超えて、製造ライン改善等を含めた品質保証のあるべき姿に向けた取組みを実践できます。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げ…

勤務地	神奈川県県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2026年80億円2030年には350億円になる見込みです。この 新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。

■業務内容
営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。
・半導体業界向けチラーおよびスポットクーラに関する構成部品の手配
・開発段階から開発部門と連携した部品選定、サプライヤ選定、サプライヤ認定
・規制物質環境調査
・サプライヤ継続評価

■働き方
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場調達課
組織全体人数：6名　　男性2名、女性4名 　平均年齢：38歳

■キャリアステップイメージ
調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能です。

■当部門の役割・業務概要・魅力
調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。半導体業界向けの製品となるため、サプライヤの管理強化が必須となり、製品のQCD管理はもちろんですが、不具合が発生した場合の徹底した再発防止についても品質部門と連携して対応するなど、マルチな機能の調達部門として、調達以外にも技術的、品質的などマルチな経験や知識を得られる部門となります。

■同社について
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
荏原の各事業体の既存事業、将来の事業を支えるための材料に関する研究開発業務を行います。特に、すべり軸受などの耐摩耗材料の開発から評価までをお任せします。

例：液体水素を輸送するポンプの軸受材料の開発、評価など

■具体的な業務内容
ラボスケールの摺動試験により、摺動特性と材料組成などの影響因子を調査し、得られた知見からデータ科学的な手法（MI：Materials Informatics）を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす摺動部材を事業部へ提供します。また、機械要素の開発であり強度解析なども取り組んで頂きます。

また、一連の開発で得られた知見、摺動メカニズムについては、特許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿も可能です。

【魅力】
荏原グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍していて連携して業務を進めます。また、同じ組織内の他分野（流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など）の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。

【キャリアステップイメージ】
原則コーポレートの研究部門で、荏原グループ全体の材料、特に摺動・摩耗分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待しています。入社後の数年間は、実際の摺動・摩耗現象を体験してもらうため、実験含め手を動かしてもらいます。ある程度、現象を理解いただいたのち、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていきます。本人希望や事業部との連携強化を目的に一時的に事業部にローテ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
組立ラインの省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■組立設備（ライン）・単発設備の省人化・自働化の検討と評価
■組立設備（ライン）のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■組立設備（ライン）の標準化
■各工場の組立設備（ライン）の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ

【募集の背景】
■安くて良いものづくりを目指し自動車ランプ組立ラインの自働化（省人化）をグローバル展開しています。
■グローバル展開にあたり生産性向上、省人化の実現、同一生産方法・同一品質、設備費低減の実現を目標としています
■組立ライン自働化（省人化）、設備仕様の標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております

【配属部門の概要】
■組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています

【配属部署】
生産統括本部　ライン開発部　自動車ライン開発課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます
■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備立ち上げ支援のため国内出張・海外出張があります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
検査器及びランプ駆動用ECUコントローラのソフトウェア開発
　・マイコンを使用した検査器のC言語によるソフトウェア開発
　・デジタル回路及びアナログ回路の設計

【担当する業務（詳細）】
■生産設備に使用するランプ駆動用ECUコントローラの機種毎ソフトウェア開発
■次世代に対応したECUコントローラのハードウェア、ソフトウェアの開発・設計

【募集の背景】
■車載機器の電子化が進むにつれ、ヘッドランプやリアコンビランプもランプシステムとして車載からの通信により制御をしています。
■弊社ランプの生産設備も、車載に搭載するECUと同等機能を有したコントローラが必要不可欠となります。
■その為、デジタル回路やマイコンのプログラミング知識を有した人材強化のため募集します。

【配属部門の概要】
組立設備・検査器をグローバルで統括管理する部門です
■技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています

【配属部署】
生産統括本部　ライン開発部　自動車ライン開発課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■国内外の自動車ランプ製造設備に使用する検査器やランプ駆動用ECUコントローラを自分で開発・設計できます。
■検査器・ECUコントローラとして品質担保する責任はありますが、自身で開発・設計で開発したものがグローバルで使用されやりがいがあります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
業務を通じて、車載製品の生産・設計・開発技術を身に着けることができます。
将来的には、マネジメント職又はエキスパート職どちらの選択ができます。

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
基本的に出張はありません。

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
成形設備・塗装設備の省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■成形設備・塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
■成形設備・塗装設備のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■成形設備・塗装設備の標準化
■各工場の成形設備・塗装設備の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの樹脂成形・塗装部品

【募集の背景】
■良いものを安く提供する為、品質と生産性を向上させる工程の自動化のグローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■樹脂成形・塗装工程の高効率化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております
■特に設備の自動化として、ロボットでの搬送、画像検査、AGV/AMRなどの導入経験がある方を求めています

【配属部門の概要】
■成形設備・塗装設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております

【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 部品開発課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■樹脂成形・塗装工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
マイコン・システム LSI・汎用小型IC等の製品開発から量産立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務に従事いただきます。具体的にお任せする業務は以下の通りです。
・デバイス設計、シミュレーション（TCAD）プロセス開発
・製品試作、性能評価、解析
・製品量産立上業務
・マイコン・LSI：Foundry 及び OSAT各社（海外含む）との連携
・汎用小型IC：製造部門との連携

【魅力】
ディレクターのような立ち位置で関係各所との調整を行っていただきつつ、納期に合わせた製品開発と量産立ち上げに従事いただきます。チームで仕事をしているため、社内の業績表彰などを受ける機会もあるやりがいのある業務です。製品企画の上流から、拡販・製品の評価回収の下流まで携わることができます。業務内容が幅広いため、様々なエンジニア経験を活かしていただくことが可能です。

【募集背景】
カーボンニュートラルな未来に向けて効率的なエネルギー利用を実現するため、車載・産業分野を中心に拡大するモータ市場において制御技術の重要性が高まっています。当社は技術的競争力のあるモータ制御マイコン、モータ制御ICに注力しており、事業の拡大を図るとともに、システムデバイスを開発する人材をもとめています。

【組織構成】

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の新事業である培養肉製造装置の開発チームとして下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・中小型の培養装置の機械設計
・培養上清液生産の最適化
・荏原独自の培養肉製造プロセス構築・検証

【キャリアステップイメージ】
2025年までは上記業務に従事いただく。またご経験・スキルに応じて、インテグリカルチャー社との協業、バイオ課その他案件の事業化検討を実施予定。以降は同様の業務を継続しながら経験を積み、数年後には、バイオソリューション課のPJの設計リーダーとなることを期待。

【魅力】
配属部門である次世代事業開発推進部バイオソリューション課は、荏原製作所の新規バイオ事業の創出を担う部署であり、現在細胞を用いる事業の立ち上げを目指しております。
荏原は、インテグリカルチャー社と協業し、当社が培ってきた流体制御技術や装置機器設計ノウハウを活用したCulNet systemのスケールアップ設計、開発を行い、細胞農業事業の実現を加速させ、培養肉などの社会実装を進めていくことを検討しています。
この協業を進めるにあたり、CulNet system等の設計、スケールアップを進めていく人材を必要としています。このスケールアップ検討を加速させ、細胞農業ビジネスを実現させていくことを計画しています。

【募集背景】
細胞を用いたバイオ関連事業の創出に向け、プロセス、装置設計に関する知識・スキル・経験を有し、バイオ、化粧品、食品、製薬業界に精通する人材を獲得することで、事業化の早期実現を図る。

【組織構成】
（コーポレート）マーケティング統括部次世代事業開発推進部バイオソリューション課
組織全体人数：13名　　男性13名、女性1名 　平均年齢：40歳

【働き方】
平均残業時間：20～25時間/月
業務内容により国内外出張・あり
転居を伴う移動の可能性は、現在のところありません

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、CMP装置の要素技術開発に伴う業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■開発計画立案、進捗管理業務
■構想設計、詳細設計、部品出図（手配）業務
■装置、或いは単体試験機を用いた機能評価、検証業務
■顧客提出資料（新機能紹介、データ提示）の作成、プレゼン業務

【ポジションの魅力】
お客様のニーズに応える新機能開発を行い、それらをCMP装置に搭載し、市場に提供する業務となります。弊社のCMP装置により製造された半導体デバイスが、スマホやパソコンなどの身近な製品に使われています。新機能の構想、設計、試作、性能評価、改善、お客様への提案や紹介、技術サポートまで、広範囲で活躍の場があります。

【募集背景】
次世代デバイスに対するお客様の開発スピードは非常に早く、また、CMPへの要求事項は更に厳しくかつ多種多様になっています。当社はお客様に対して新技術を含めたソリューションをタイムリーに提供していく必要があり、その成否は今後の事業拡大に向けて重要です。本募集は、当社開発力の更なる増強、ひいては当社のCMP事業の更なる成長・拡大を目的としています。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 プロセス開発部 要素開発課
■人数構成：16名
■年齢層（男女比）：平均35歳（男性16名）

【働き方】
■ほぼ毎日出社している
■残業：平均30～35時間程度
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■レーザアニール装置の組立、調整検査及び現地据付（国内及び海外）業務
・組立：組立図面や作業手順書を用いてユニットを組立、総合組立、配管、配線作業など分担して対応
・受入検査、単体検査（レーザ受入検査、XYステージ単体検査、光学部品単体検査）
・立上（PCセットUP、機器設定、通信設定、動作確認等）
・調整（圧力、流量調整、動作位置調整、レーザ最適化、ロボットティーチング、光軸調整等）
・検査（各種動作、搬送、光学系、プロセス、インターロック）
・解体（お客様工場へ輸送する為の解体）
・据付（搬入立会、装置復旧、立上調整検査）

【配属】
メカトロニクス事業部 製造部 製造1課製造チーム

【業務の面白み・魅力】
・レーザアニール装置を構成している様々な機器を計測器や各種ツールを用いて調整して製品を完成させることが魅力です。
・装置性能に関する機械、電気、計測、制御、プロセスなど幅広い知識を深めることができます。

【募集背景】
■事業拡大による人員強化に向けた採用です。
・同社レーザアニール装置は国内外でNO.1の販売実績を有しております。自動車・電気・素材産業などで脱炭素社会のキーデバイス「パワー半導体製造用レーザアニール装置」の需要は高く、生産拡大に向け生産工場、生産体制を強化を進めています。
特に調整検査及び現地据付まで行う人材強化が急務となっており、装置組立及び調整検査作業の実務経験者を募集いたします。

【入社以降のキャリアステップイメージ】
・入社後に基礎的な技術の実技教育（外部教育含む）、マグネット取り扱いやクリーンルーム等の作業環境教育、OJTによる実作業教育を行い業務を習得していただきます。
・組立、調整作業を経験し製品知識を習得した上で生産性を向上させるためのアイデアを出し、自身に手で計画をし改善活動を実行していただきます。
その後は、適正に応じ、現場のリーダーとして後輩の育成や指導者。その後は職場長やチームリーダとしての管理業務をしていただきます。

【働き方・働く環境】
■出張頻度・出張先：出張頻度は4～5回／年程度（出張期間：約1か月）。出張先は国内、海外（アジア、欧米、欧州など）を予定しています。
■テレワーク頻度：工場内…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
金属積層造形依頼の窓口業務とプリプロセス業務をお任せします。

【職務内容】
・製造依頼部署との打ち合わせ（納期調整、積層造形技術を用いた技術相談対応）
・完成品図面の理解と、積層造形製作図面への追記編集（要設計者との打ち合わせ）
・2D/3Dモデリング作業、積層造形ソフトウェアによるモデル編集作業
・積層造形装置の現場担当者との工程調整および製作内容の相談
・製造した造形品の管理、記録
技術研究開発業務
・造形品の健全性を確立するための技術開発（形状、強度、金属組織などの規格要求達成）
・技術の知財化および広報活動（特許申請、学会発表、プレスリリースなど）

【キャリアステップイメージ】
技術研究開発業務について
3年後：担当技術分野の第一人者になり、広く他メンバーに展開・教育する役割を期待します。
5年後：当社の積層造形プリプロセス技術者の中核メンバーとして、国内外拠点全ての造形レシピ開発と展開を担当する役割を期待します。

金属積層造形依頼対応（窓口業務とプリプロセス業務）
3年後：主体的に依頼造形案件をマネジメントする役割を期待します。
5年後：複数の造形案件をマネジメントする役割とともに、より高度かつ新しい造形案件を担当する役割を期待します。

【魅力】
金属3Dプリンタの活用とその運用体制の構築（DX化とデジタルツイン）、すなわち当社の第4次産業革命そのものを担当いただきます。

【募集背景】
昨今、3Dプリンティング技術は急速に成長しており金属を3Dプリントすることも可能になりました。当社においても2017年から金属3Dプリンタを活用するプロジェクトを開始しており、これまでよりも大きく、正確に、安価に3Dプリントを達成することを目的に最新の大型3Dプリンターおよび粉末製造装置を導入しました。
一方で、造形ビジネスとしての取り組みとしてはこれまでにアフタービジネスや試作部品の製作などに貢献しており、本年度は新しく複数の実用化プロジェクトを立上げました。
　つきましては、今後ますます積層造形技術を磨き、広く社会に貢献するために、技術研究開発とプロジェクトの推進を担うメンバーを募集いたします。荏原グループの新しい製造のカタチを実現するために、…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学物質管理を中心に業務を行って頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：品質管理部 環境課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループの主力である半導体事業の技術および製品を知的財産権により保護をすることにより事業の発展に寄与していきます。具体的には発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などを中心に業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行
■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
■他社特許調査および他社特許対策
■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応
■共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用（売却、権利行使）
■社内研修の企画・実施

※担当製品※
光デバイス事業、レゾナント業業、精密部品（スイッチ、コネクター、コイル）製品

【教育体制】
OJTは、在職部員に指導をしてもらいながら、実際の案件（中間処理、発明相談、特許調査など）の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【ポジションの魅力】
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。同社知的財産部門では、戦略的に知的財産創出から権利行使までを行い、当社の事業競争力を強化していきたいと考えています。

【入社後のキャリアパス】
基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。将来は、基幹職（管理職）への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニー…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署について】
■研究開発本部　サステナブル研究所　高周波エレクトロニクス技術センター　電子回路課
※古河電工グループの開発部門における電子回路システムに関するスキルや知見不足による困りごとに応え、新規開発に貢献する研究部門になります。
また、市場の技術動向をとらえ、高周波に関する基盤技術を磨くこともミッションとなっています。

【募集背景】
電子回路システムは当社のコア技術であり当社の新規開発に対して各開発部門から電子回路システムの相談や共同開発の依頼があるが、近年、電子回路設計は高周波化、 各種電子部品の高度化、ソフトの組込みが進み、難易度を増してきているため、リソース不足になり一部お断りをしている状況です。そのため増員をし、古河電工における新規開発に貢献していくのがミッションとなります

【職務内容】
■無線通信システム、車載システム、航空宇宙分野における組み込みシステム・ハードウェア・ソフトウェアの開発
・6Gに向けた先行技術開発（無線通信分野）
・車載Ethernetの基盤技術、周辺監視レーダー等（自動車分野）
■移動体通信システム、電子回路設計、プリント基板設計の基盤技術構築：SI, PI, EMCの基盤技術構築やシミュレーション

【魅力】
古河電工では、無線・有線通信、車載システム、さらには航空宇宙など、既存・新規の事業領域において新しいビジネスの立上げを検討しています。その多くに組み込みのシステム設計・回路設計技術が必要とされています。そういった新しいビジネスの創出にシステム設計・回路設計の面から関わることができます。
・社内部門より課題を依頼されそれを解決する感謝される仕事です。
・派遣的な業務でありながら社員として勤務できます。
・短期間のうちに様々な分野のスキルが身に付きます。
・実用化する製品などに関して関わることができます。

【組織構成】
・課長　1名、担当　8名
・20代以下4名、30代　2名、40代　3名
・男性9名
・課内中途入社　2名

【働き方】
・時間外労働（10～20時間／月、繁忙期有：案件、納期による）
・リモートワークの有無：週2～3回
・出張の頻度：平均月0～1回

【キャリアパス】
様々な社内の電子回路シ…

勤務地	神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループの主力である半導体事業の技術および製品を知的財産権により保護をすることにより半導体事業の発展に寄与していきます。具体的には発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などを中心に業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行
■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
■他社特許調査および他社特許対策
■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応
■共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用（売却、権利行使）
■社内研修の企画・実施

※担当製品※
半導体製品

【教育体制】
OJTは、在職部員に指導をしてもらいながら、実際の案件（中間処理、発明相談、特許調査など）の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【ポジションの魅力】
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。同社知的財産部門では、戦略的に知的財産創出から権利行使までを行い、当社の事業競争力を強化していきたいと考えています。

【入社後のキャリアパス】
基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。
半導体以外の製品も担当して頂くこと、知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。
将来は、基幹職（管理職）への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・マーケティング機能と技術開発機能を有する組織。技術開発者もマーケティング業務をこなしていただく。
・エアロスペース領域の商材創出（マーケティング）および技術開発、製品開発
・人工衛星によるサービス事業創出検討
・自社衛星開発、設計、製造、運用

【職務内容】
■光ファイバ増幅器の設計と、Seed LD、光変調器、レーザ制御回路等をインテグレートするサブシステム（ユニット）製品設計
■レーザ制御回路や光変調器駆動回路等の電気回路設計
■上記ユニットの量産立上げ
■マーケティング

【魅力】
■当社新事業の１つであるエアロスペース領域での事業開発に従事できること。
■レーザサブシステムについては、顧客対応・仕様化・設計・評価および、国内外の当社グループ研究開発部門との折衝も含め、プロジェクト全体に渡る業務に従事できること。
■スペース領域については、国内で最も多くの衛星開発実績を持つ東京大学研究室との共創活動にも携わり、人工衛星開発にも従事できること。

【組織構成】
■営業統括本部　ソーシャルデザイン統括部 市場開拓部 エアロスペース課
・課長１名、GL3名、担当6名
・20代1名、30代２名、40代4名、50代3名
・男性 10名
・新卒 1名

【働き方】
・時間外労働（30時間／月、繁忙期有）
・リモートワークの有無：有
・出張の頻度：週1回程度

【キャリアパス】
開発部門でのGL、マネジメント業務あるいは、研究部門にてプロフェッショナルの道を進むキャリアが想定される。

勤務地	神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客から返却されたICの故障解析業務に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
■顧客返品解析対応
■車載製品ICの解析と顧客対応
解析からレポートの作成、顧客への説明等も対応いただきます。
※IC単体もしくは顧客の電気回路基板に、はんだ実装されたICについての解析を行い、外観観察、内部観察、電気特性評価、分解、チップの評価を実施。

【使用する設備等】
顕微鏡、マイクロスコープ、X線装置、マルチメーター、オシロスコープ、ICテスター、はんだごて等

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有する…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客返品解析対応（IC）を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■顧客返品製品（IC）の解析、顧客対応
■組立委託先品質管理
■半導体前工程の品質保証

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体信頼性評価を中心に業務を行って頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アナログ回路設計をご担当頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 設計技術部
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体後工程の工程設計を中心に業務を行って頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 実装技術課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します