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勤務地	全国各地にプロジェクトあり＆勤務エリアを選択可能◎／一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり
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バランス良い働き方を実現！未経験からDX人材へ

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仕事内容	市場価値の高いDX人材として成長・活躍！
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大手グループ企業ならではの充実の職場環境で、スペシャリストを目指そう！

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仕事内容	PCやスマートデバイス、業務システムなどのヘルプデスク業務
勤務地	JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩5分
給与	【月給】 220,000～260,000 【想定年収】 3,260,000～3,920,000 ＜...

働きやすさとキャリアアップの両立を実現！

★働きやすさとやりがいを両立できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業月20時間程 ■年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり ■最長9連休も可能 ★充実の福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	当社の社内システム全般をご担当いただきます。 独自システムの開発やパッケージの導入、サーバー運用、 社内ヘルプデスク業務など幅広く対応していただきます。 具体的な業務内容： - 独自システムの開...
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11　りそな川崎ビル4階
給与	月給 24万7,620円以上 ※固定残業代（39,920円/25時間相当分）を含みます。 なお、...

社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

仕事内容	半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC...
勤務地	福岡県八女郡広川町
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内S◆川崎勤務　大手IT企業/実務未経験OK/完週休2日◆/株式会社日東テクノブレーン

1974年、日東計算として設立し、データ入力業務を請け負う企業として設立しました。 以来、人材派遣、システムインテグレーション、データ処理など、最適なサービスを提供しています。 顧客の要求を正確に把...

仕事内容	【具体的な仕事内容】 社内システムの維持管理、新規機器導入などのキッティング作業、書類作成などを担当します。 ・PCのキッティング作業 ・グループウェアや各種アプリケーションのインストールや設定 ...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：320-360万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内SE◆福利厚生充実/完全週休2日制/月残業平均10～20時間程度◆/東京海上日動ファシリティーズ

　東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。 事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されて...

仕事内容	基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。 プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：350-500万円 月給：201,000円～ ・総合職の全社平均年収は約580万（残...

【みなとみらい】社内SE（開発PL）◆リモート／フルフレックス／社内SEに必要なスキル全てが身に付く

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。 ●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。...

仕事内容	下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。 　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落と...
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
給与	想定年収：750-1150万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,600円～750,000円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ＮＥＣグループ社内システム向けて提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理を担当頂きたいと考えております。

【想定プロジェクト】
業務の主軸は、数百あるＮＥＣグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
現時点の当部門の体制規模は、社員３０名、協力会社８０名程であり、この中で各共通サービス単位や横断のチーム編成をしております。
社内外のチームメンバーや関係者と協力し、またこれらをまとめあげ、数十名程度の管理者として推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
20～30名

【開発環境】
■言語：JAVA、SQL、Shell　など
■環境、利用サービス：
Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL
Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他

【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow

【本ポジションの魅力】
・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来の部長職としてのキャリア形成を図ることができる

【キャリアパス】
入社時：管理職として採用
５年後：管理職または、部長級への昇格可能性あり

【採用背景】
ＮＥＣグループにおいては、顧客や社会のＤＸを推進するために価値提供が実現可能なサービスをクライアントゼロとして、社内のＤＸとして価値検証を進めております。
社内のＤＸを推進する、クラウドサービスの利活用や共通的に利活用可能なサービスを構築しており、これの高度化と拡大対応が必要な状況であります。
デリバリー体制のさらなる強化を進めておりますが、わたしたちとは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、よ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員募集
旧来のＮＥＣグループ会社向けインフラ基盤サービス提供のＤＸ化推進に伴い、クラウド基盤やＳａａＳを使用したサービス提供を開始した。本サービス利用の急増に伴い、円滑なシステム受入ができる体制と、クラウド基盤へのシステム移行を実現できるＤＸ技術者の増員が急務となっている。

【業務内容】
DMZ（DeMilitarized Zone）のクラウド基盤提供サービス運営に従事する。社内システムからサービスの利用申請を受けて、申請内容に則したクラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。

【想定プロジェクト】
・運用DXの推進に伴い、従来のシステムをインフラ基盤から新たなクラウド基盤へ移行を推進する。
・Azureに構築した別サービスのDMZを巻き取り、1つのサービスに集約する。
・従来の運用プロセスを、servicenowを活用して社内標準化を図る。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センター データセンタグループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システム向けにデータセンターサービスを提供している。ハウジングサービスを中心に、ネットワーク、監視、オペレーション、サーバ運用管理をサービスとして提供している。加えて、DMZ（DeMilitarized Zone）のサービス運営、DX化システムに適用できる監視システムの構築とサービス運営を実施している。社員13名と協力会社社員37名、計50名の体制で運営している。

開発環境
【プロジェクト人数】25名
【開発環境】
・OS（Windows、RedHat）
・ネットワークアーキテクチャ
・ストレージアーキテクチャ
・クラウド（Azure、AWS）
・SaaS（servicenow、LogicMonitor、PagerDuty、NewRelic、turbonomic）
・バックアップ（Rubrik）
【情報共有のツール】・…

勤務地	神奈川県川崎市中原区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループでの業務になります。
各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。
【職務内容】
■日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート
■社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール
■セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等
※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。

【配属組織】DX本部 情報システム部

【働く環境】
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：30代～50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。

【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・サーバーからネットワークまで幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・新技術や新しいソリューションを利用したシステムに携わることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる

【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト700点以上）

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループの業務となります。
【職務内容】
■既存システムの日々の運用（※）とインシデントハンドリングを実施
■システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施
■新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施
※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。

【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
同社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

【配属組織】DX本部 情報システム部

【ポジションの魅力】
・深い業務知識を身につけながら、システムについて把握することができる
・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる

【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

【働く環境】
・配属：8名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：ちょっとしたことでもコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした雰囲気

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト700点以上）

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI・ビッグデータなどの先端デジタル技術を活用した、半導体デバイスの量産および開発における生産性改善に関する基礎及び応用研究開発。

【具体的な仕事内容】
当社事業部や研究開発部門・工場の理想形を描き、そこに至る道程に必要なAI・機械学習技術及びそれを実現するプラットフォームの提案とプロトタイプ開発による実証を行います。さらに、その成果をシステム稼働させるための開発サポートを行います。
・検査結果および測定データから歩留り・品質低下要因の自動推定
・マテリアルズ・プロセスインフォマティクス等の機械学習を応用した材料・プロセス開発技術
・製造装置の異常検知や故障予測を含むデータ解析
・製造ライン分析を通じた工場全体の最適化に向けた生産コントロール
・大規模データ分析用データベース技術開発
上記テーマを中心に、この領域における研究開発から実務、現場における実用化支援までご担当頂く。

【採用背景】
フラッシュメモリの大容量化に伴い、メモリの開発・生産・応用システムは複雑化しており、DX化による生産効率の向上や省力化のための研究開発はますます重要になっています。全社エンジニアリングチェーンのDX推進のセンター機能を担う部門として、基礎から応用まで広く研究開発ができる人員を募集します。

【組織のミッション】
AI・DX技術研究開発部は、社内のDXにおけるあるべき姿を描くとともに、それを具現化するための基礎技術・応用技術の研究開発を行っています。AI・DX技術研究開発第二担当は、特に工場や開発センターと連携し、半導体製品の開発・設計から量産に至るまでの様々な業務に対し、生産性向上・開発期間短縮・省人化に寄与する技術を開発し、実システムを運用するまでの道筋を立てるミッションを負っています。

【使用ツール】
・Python, R, Stan, , Java, , C/C++,CUDAなどのプログラミング言語
・PyTorch, Keras, TensorflowなどのDeep Learningフレームワーク
・LLMおよびLLM API、学習済み基盤モデル

【業務のやりがい・魅力】
日々大量に生成される画像からセンサデータまで様々なデータに対し、高度なデジタル技術を活用する研究開発を行…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2018年より、メガバンクおよびそのグループ各社向けに、Azure・M365を中心としたワークプレス環境を整備し、本番運用を開始していますが、更なる新技術の展開を行い対応領域の拡大を図る人材を募集しています。

【業務内容】
大手銀行のOA環境をAzure、M365などのMicrosoft製品／サービスを活用するプロジェクトを推進するリーダーとなります。Microsoftコンサルタントメンバと接する機会もあり、最先端のクラウドエンジニアリング技術習得には最適なポジションとなります。

【想定プロジェクト】
・メガバンク向けのOA環境において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進
・企画段階から参画し、案件の立上げも実施

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部第一グループ第三

開発環境
【プロジェクト人数】 数名～数十名
【技術】Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【開発手法】ウォーターフォール・プロトタイピング
【社内ツール】Teams、Zoom

【ポジションの魅力】
最先端のクラウドエンジニアリング技術を習得する最適な環境となります。メンバーは沖縄で作業を行っているので、沖縄での勤務も可能です。また、テレワークでの対応も可能ですので、ロケーションフリーで対応することも可能です。

【キャリアパス】
入社から半年は現リーダーのサポートをしながらPJのサブリーダーとして業務を通して経験を積んで頂き、その後、PJリーダーとしての役割を2年程度担って頂きます。
３年以降　管理職ラインか高度専門職ラインかを選択し、それに応じた育成を実施致します。

【リモートワーク/出社比率】
本番作業を除き、リモートワークが可能です。
希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。

勤務地	神奈川県川崎市中原区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する
＜主な役割・業務＞
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行

【想定プロジェクト】
ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。ＮＥＣグループの８００を超えるシステムが利用するサービスであり、ＮＥＣグループの社内共通プラットフォームとして社内ＤＸ・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。

【プロジェクト人数】
35名程度

【開発環境】
・ＩＴサービスマネジメントスキル（ＩＴＩＬ、ＩＳＭＳ／ＩＴＳＭＳ、ＳＩＡＭなど）
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル

【コード品質のための取り組み】
【開発手法】
ＩＴＩＬをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはＷＦ、アジャイル両方あり

【情報共有のツール】
Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｚｏｏｍ、Ｂｏｘ等

【本ポジションの魅力】
サービスビジネスの立ち上げから展開までをワンストップで経験できる。サービスマネジメントを通じてサービスの提供価値向上に取り組める（お客様からのフィードバックや達成感を肌で感じられる）。クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。

【キャリアパス】
サービスマネジメント領域の管理職としての採用。将来のキャリアパスは本人の思考や適性検査と相談しながら決定させていただきます（入社時点で制限はございません）。
＜キャリアパス例＞
入社から3年間はサービスマネジメントの実業務を担当、4年目以降はITサービスマネージャーとしてサービスロードマップ策定（企画領域）

【採用背景】
当グループではＮＥＣグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をＩＴサービスとして提供しているが、社内ＤＸ・システムのモダナイゼーショ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新車開発プロジェクト用の原価管理システム開発をご担当いただきます。

ビジネス要件をユーザーの視点で洞察し、従来の断片的システム（車両部品見積りツール、原価管理システムなど）のDXだけでなく、グローバル日産の中枢として、情報のシームレス化を実現するシステム開発を主導いただきます。

【職務詳細】
・ビジネス（ユーザー）要件の把握と明確化
・ITプロジェクトの事業側リード
・テクノロジーとビジネスの統合
・プロジェクトの鍵となるエンドユーザとの連携

【業務の魅力】
新型車両の企画段階から量産段階までのグローバル原価管理の中枢の事業部として、ITプロジェクトが新車開発プロジェクトに直結する日産自動車ならではの業務です。
組織の戦略を理解し、そのビジネス課題に対するITソリューションを提供し、新しいシステム構築を推進することで、目に見えるビジネス（事業）の競争力向上に寄与出来ます。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久５６０－２ 小田急線「愛甲石田」駅から送迎バスで20分　※マイカー通勤可
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～780万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS／IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。

ご本人の希望と、適性を踏まえてアサイン先を確定します。
アサイン例：
生産技術領域／工程管理領域／品質管理領域／設備保全管理領域／IoT・Plant Digital領域

【職務詳細】
・システム開発プロジェクトの企画・実行（60％）
・既存システムの改善、運用管理（30％）
・ベンチマークの実行とロードマップ（同部の中期計画）の作成（10％）

◇◆…本ポジションの魅力…◆◇
・バックオフィス系のシステムを中心に同社のデジタル化の観点で貢献します。
　また、海外の日産拠点のIS部門とも連携し、
　グローバルに標準化・整合のとれたシステム導入の推進を進めており
　グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。
・以下の点からも、より効率的な業務の遂行を支援します。
　リモートワーク可能／自動車通勤可能
　充実した育児休暇・復職制度／託児所あり

勤務地	〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル 小田急線「本厚木」駅よりバスで2…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1060万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度■勤務時間：8時30分～17時30分※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
ITシステムのプロジェクトマネージャーとして、アフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードをお任せします。

【職務詳細】
アフターセールス＆品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。
アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。
車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。

【業務の魅力】
アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身につけることが可能です。

勤務地	神奈川県厚木市岡田3065（日産グローバル情報システムセンター） 小田急線「本厚木」駅からバス10分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1060万円　月給制：月額323000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度■勤務時間：8時30分～17時30分※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
海外における各種プラント・施設のEPC事業などを手掛けている同社において、
社内SE業務をお任せします。

【職務詳細】
同社国内外のプラント建設プロジェクトにおけるCADシステムに関わる企画、導入、開発(管理)、運用保守、ユーザーサポート業務
（国内外のグループ会社、同社パートナー企業とのシステム連携や、顧客へのデータハンドオーバー業務も含みます。）

【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して、2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によって、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■充実の就業環境・福利厚生
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9：00～18：00フレックスタイム制※コアタイム 10：00～15：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、ERP導入・推進におけるプロジェクトマネジメント担当として業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
下記業務をご経験次第ではいずれかもしくは複数を担当していただきます。
■データドリブン経営推進担当
事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。

■PMO担当（Project Management Officeの略）
様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。

■業務CoE担当（Center of Excellenceの略）
原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の「事業のあり方」「経営管理のあり方」「業務プロセス基盤整備」に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

【入社後のキャリアパス】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グロー…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社内DX強化にあたっての増員募集となります。

【業務内容】
生成AIをメインとした先端技術やアナリティクスを活用し、コーポレート業務をDX（自動化・効率化）するプロジェクトを企画・推進実行していくポジションです。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用したPoCを実施し、当社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。

同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、標準化・効率化・高度化を行いながらよりよいサービスを提供する会社です。
コーポレートトランスフォーメーション統括部は業務に付随して発生するデータを活用し、AIやアナリティクス技術を用いて、E2Eで業務プロセスを分析、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。

【所属組織について】
・社内DXを推進する組織は総勢70名の人員構成です。
　中途社員の割合は3割程度の組織になり、年齢層は40代が多く経験豊富なメンバーで構成されています。
・上位下達の文化ではなく、役職年齢関係なくカジュアルなコミュニケーションが行われています。
・市場価値の高い人材を作ることを指向している組織であるため、勉強熱心なメンバーが多いです。
・各々持っている専門性が異なるため、互いの持っている専門性をリスペクトし合う文化が組織カルチャーとして根付いています。

【就業環境】
オフィス環境: リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。
チームワーク: 互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。
教育・研修: キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。
ワークライフバランス: 柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【キャリアパス想定】
・入社配属後は、プロジェクトにご参画いただき、既存メンバと共に推進、デー…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ICTを活用して社内システム（主に基幹系・情報系システム）の最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■社内業務のシステム化提案
■社内システムの実行推進と見直し/改善
■中/大規模な社内システム開発の企画業務

【配属組織】
技術管理統括部
ITマネジメント部システム運用室・IT改善室

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
■フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
■リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間（欠時）です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
■私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

＜入社後は＞
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

全社的に使用するデータ分析・DX基盤の開発・構築および運用業務を担当いただきます。

★主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。

＜ 職務詳細 ＞
●専門職における業務内容
・クラウドサービスを利用したデータ分析・DX基盤の構築
・データ分析、DX基盤の管理、運用
・データ分析、DX基盤において取り扱うDWH、データマートの開発

●リーダー職における業務内容
・専門職における業務内容全般
・チームメンバーの作業、進捗管理

＜ 働き方 ＞★在宅勤務相談可能（部の大半が数ヶ月出社なし！）
部全体的にフランクで、在宅環境でもビデオ通話やSNS等で気さくに相談できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月間)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
富士ソフトグループ全体の生成ＡＩ／ＬＬＭを活用した業務変革（ＡＩトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。
生成AI／LLMに関する市場調査（新技術、活用事例等）及び、生成AI関連企業とのアライアンス、社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案、コア技術の調査研究、全社戦略の統括などミッションを主体的に推進できる人材を募集しています。（自らのアイデアを実行できる遣り甲斐のある業務内容です。）

【職務詳細】
・生産性向上、働き方改革など企業課題を解決するため、ＡＸコンサルタントとして、戦略、施策の立案を行う。
・戦略、施策の企画に際して、市場／社内のリサーチを行う。
・戦略目標達成のために必要な技術調査研究を行う。

■入社後は
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。
・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～900万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

～～ 職務詳細 ～～
■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務
■システム開発作業（設計～試験／運用～保守）
■ライセンス管理

～～ 入社後のイメージ ～～
最初は上流工程に携わり、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂きプロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

★部署の魅力
在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～951万円　月給制：月額316000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造実行システム（MES）の企画開発および保守運用、工場への適用支援など、生産現場とシステム開発ベンダーを繋いで社内各工場へのMES導入を推進する業務全般を担当頂きます。

・同社は100年企業に向けた新たなフェーズにあり、「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすいフラットな職場です。

ミツトヨ版スマートファクトリの構築・実現を重要経営課題のひとつに位置づけており、様々なデジタルテクノロジーを駆使したものづくりのデジタル化、更にはデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するための基盤づくりを目指しています。
その重要な取り組みのひとつとして、製造工程情報を集約管理してデータ活用による生産性の向上、延いてはDX実現の基礎となるMESの開発導入を進めています。

要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。

勤務地	神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1※川崎本社 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～850万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）5か月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理領域の
　システム化提案およびプロジェクト準備
・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL

■魅力点
・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、
経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。
・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、
自分次第で大きく自己成長できる環境です。
・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。

■働き方
・在宅勤務可能です。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ICTを活用して社内システム（主に基幹系・情報系システム）の最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・社内業務のシステム化提案
・社内システムの実行推進と見直し／改善
・中／大規模な社内システム開発の企画業務

【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
　充実させることができる環境があります！
・東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます！

元々は制御・組み込みに強い企業でしたが、現在は総合的にシステム開発まで携わるインテグレーターです。最近では自社製品としてサーバーまで開発しています。自社内に研究開発セクションを設置し、技術革新などの研究も積極的に行なっています。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR線「桜木町」駅徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／実働7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい人におすすめ～

＜ 業務内容 ＞
官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。
公共分野のデジタル化／DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をいただきます。

＜ 魅力ポイント ＞
全社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。
今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。
原則在宅勤務です。社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR各線「桜木町」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙