東京都×管理職(バックオフィス・事務)×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
株式会社ディッジ PR
広報担当◆週休2日制(土・日)/各種手当が充実◆若い世代で次のステージへ
正社員 掲載終了日:2024/11/28- 中途入社が5割以上
-
- 土日祝休み
ゲーム開発企業の広報として、大きな成長とやりがいを!
当社では、広報を重要な戦略の一環としています。 自社のゲームや関連グッズを広く知らしめるためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。そこで、広報戦略を立案・実行し、ブランドの認知を高めていた...
仕事内容 | 当社の広報担当者として、以下の業務をお任せします。 ゲームおよび関連グッズのプロモーションを中心に、SNS運営、メディア対応、アプリストア運営、広告出稿を通じてブランドイメージの向上と認知度の拡大に... |
---|---|
勤務地 | 松戸本社 |
給与 | ■月給 30万円~50万円 ※試用期間:3ヶ月 ※試用期間後、前職及び経験・能力を考慮した上で給... |
株式会社荏原製作所
間接業務変革担当【東京/バックオフィス改革】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施をお任せします。
【具体的には】
■バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行
■社内外のステークホルダーマネジメント
【募集背景】
バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強。
【配属部署】
コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課
全体人数:11名
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
■平均残業時間:15~20時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可(承認制)
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【部門の役割について】
・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる
・デジタル技術を用いた業務改革
・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築
【キャリアパス】
取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待しています。
将来的には基幹職及び基幹職候補へのステップアップを期待します。
【仕事の魅力】
ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に貢献頂きます。
勤務地 | 東京都大田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |