東京都×M&A×建設(建築・土木・設備)の転職情報
株式会社長大
【経営企画(M&A)】プライム上場G★未経験でM&A業務も!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後、親会社のプライム上場企業へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループにて全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
~日常の業務~
・予算管理(予算策定、フォーキャスト策定)
・中期経営計画の策定、統制(全社戦略策定含む)
・経営会議の運営
・関係会社管理
・M&A、アライアンスの検討/実行
~投資案件が発生した時~
◎M&A・資本提携等の投資業務(M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング)
◎グループの投資戦略検討(M&A、新事業への投融資等)と会議体の運営
◎ベンチャー投資(投資先発掘、資本提携の締結、投資後のモニタリング)
※実績:昨年5件(M&A・ベンチャー投資)
※未経験の方でも、マネージャー・メンバーの方と共に進めていける環境です。
※予算や規模感よりも同社とシナジーが起こせるかどうかが判断基準のため、幅広い規模間のM&Aに携わることが可能です。
【募集背景】
組織強化のための増員
【組織構成】※出向先「人・夢・技術グループ(株式会社)」
経営企画部 投資戦略チーム
統括本部長 兼 部長1名、マネージャー1名(50代)、★ご入社いただく方のポジション★、メンバー3名(20代1名・50代2名)のチーム構成です。(2024年6月現在)
※金融業界出身の方が多く在籍
※ご経験・スキルによっては別チーム・部門配属となる可能性もございます。
【求める人物像】
・長大グループの理念に共感いただける方
・学習意欲がある方
(未経験でも投資案件が発生した時は、学習しながらメンバーと業務を遂行していってもらうため)
【期待する役割】
経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。
※ご経験によってはマネージャー候補として、部を引っ張っていただく可能性もございます。
【当ポジションの魅力】
◎未経験でも投資業務(M&A、ベンチャー投資)、グループの投資戦略へ…
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
海外事業企画(M&A/海外投資)【プライム/駐在可能性有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1.M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般
2.担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
3.その他本部長スタッフとしての特命事項推進
全業務の5割程度で英語を使用します。
内訳はメールや契約書チェックなど、文書に関わるものが6割、電話・Web会議が3割、直接交渉が1割です。
対話の対象は案件の関係者、事業会社のナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体となります。
【魅力】
■経営者の至近ポジションにて、グローバル事業戦略へ自分の考えを反映し、自ら事業の成長を実現させることができます。
■M&AやPMIを通じて自社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができます。
■事業管理、業績管理、アカウンティング、ファイナンス、労務法務など、管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができます。
【募集背景】
M&Aプロジェクトの推進にあたる十分な知見経験を持った人材を採用したく募集開始いたします。既に当社内の適切な人材は別業務にアサインされており、社外からの採用としています。
【組織構成】
リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課
課長1名(47歳)、課員6名(50代1名、40代2名、30代2名、20代1名)
【組織ミッション】
リージョン統括本部所管事業の収益性向上のための対策立案と推進、および運営体制の整備。主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。
【働き方】
在宅勤務も併用いただけます(週2回~程度)
ご志向性に合わせて将来的に、海外事業会社への駐在の可能性がございます。
勤務地 | 東京都中野区 |
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給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |