東京都×人事・労務・採用・教育×その他商社の転職情報
株式会社TAS PR
旅行業界のバックオフィス業務◆未経験歓迎/昨年度賞与3.5ヶ月分/年間休日122日以上◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/11- 年間休日120日以上
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- 月の残業20時間以内
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
未経験歓迎!旅行業界で事務デビューし、楽しい旅をサポートしませんか!?
久々にPCに触るあなたも、“旅”を支える事務デビューのチャンスです! 当社は、ビッグホリデーグループの一員として、旅行・観光業界に特化した人材サービスを展開しています。 あなたには、現場スタッフのマ...
仕事内容 | 旅行者を支える現場の管理運営から本社での社内業務を事務スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■現場業務 ・旅行やイベントに参加するお客様のご案内と対応 ・現場スタッフ... |
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勤務地 | 本社/東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ※現場の担当エリアは、新宿駅、大崎駅、池袋駅の... |
給与 | 月給20万円~24万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例 320万... |
株式会社I−ne
【東京/転勤なし】人事労務企画リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事労務のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。
・DE/I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行
・人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計
・各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用
・労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用
・給与計算業務 ※処理業務はアウトソーサーに依頼
・経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案
・海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート
【魅力】
・事業と向き合った人事としての役割を重要視することで、経営との繋がりを意識した、戦略、施策立案するナレッジとスキル向上が図れることが可能です。
・グローバル展開、事業拡大等、ダイナミックな変革に携われることで、新たなステージ迎える中、 HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成に向けて確実に前進できます。
・人事部署内外から相談を受けるポジションであり、課題解決を通じ、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことが可能です。
【募集背景】
シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの人事労務全般に関与いただきます。
今後の事業成長ならび増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来のI-neを展望し、役員および他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることがより一層求められます。 当社クルーとして、労務の各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画や運用フローの構築実施をお任せできる方を募集します。
勤務地 | 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア1 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |