やりがいだけじゃない！給与も待遇もUP！ 安定環境で手に入れる「ふつうの生活」！

★働きやすさ抜群の環境をご用意しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給年平均10.3日取得実績 ■水または土+日祝休みで規則的に休める ■長期連休あり（昨年は12連休実績）...

仕事内容	白アリ対策や住宅に関する各種メンテナンスに対応していただきます。
勤務地	【神奈川県・東京都・愛知県・岐阜県・三重県いずれか】
給与	月給23万円以上＋業績給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社の安全衛生担当として同社の水環境事業本部が管轄する製造拠点（18拠点）の安全衛生管理業務支援を行い、会社目標であるＡ種災害ゼロの目標を遂行し、将来的には管理職になることを期待します。

【業務内容】
水環境事業本部本社の安全衛生担当として、各製造拠点安全衛生管理担当部門担当者との連携の元、下記業務に従事頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・水環境事業本部が管轄する製造拠点（18拠点）でのリスクアセスメントの展開。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。

2024年度クボタグループ安全衛生目標：Ａ種災害ゼロ
クボタグループの労働安全衛生について
https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/safety/index.html

【働き方について】
残業：ほぼなし

【配属組織】
水環境事業本部　水環境安全品質部　安全品質課7名
（東京本社4名、本阪神1名、中部支社1名、枚方製造所1名）　

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安全衛生管理の支援・指導を行う業務を行う人材として育成し、数年後、部門の管理職となることを期待します。

【募集背景】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・今回のキャリア採用で将来の職制課長候補を育成していきたいと思います。
・製造拠点の安全衛生活動を支援する為には、マンパワーが不足していることに加えて当社内のみのならず、社外での安全衛生管理経験者を採用し、幅広い安全衛生管理体制を構築します。

【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当社は水…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■本社地区の電源管理（点検結果の確認、長期計画の立案など）
■グループ拠点の変電設備の更新計画立案～予算取得、実行管理
■各種法令に対するグループ拠点遵守状況の把握と支援
■省エネ活動の企画と推進　

【期待する役割】
受変電設備更新業務において、企画とプロジェクトを主導していただきます

【ミッション】
事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化し、継続的に「技術のフジクラ」を進化させていきます。
（１）ものづくり力の強化による事業貢献
（２）ものづくり人財の育成
（３）ものづくり基盤の整備

【募集背景】
受変電設備の更新業務に当たり、現在在籍の派遣社員では無く、正社員が好ましい為、増員いたします

【働き方】
■8:30～17:15　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：10時間）

【魅力】
専門知識を活かして、ものづくりの基盤である受変電設備に携わり貢献できるところ

【キャリアパス】
採用後3～5年程度、グループ拠点の受変電設備の更新計画の立案や実行を担当してもらいます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。

【職場からのメッセージ】
■グループ拠点の受変電設備の維持管理に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり基盤の整備に貢献して頂きたいと思います。
■中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。

勤務地	東京都江東区木場1-5-1
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します