東京都×その他/交通・運輸・倉庫×ネット販売・通信販売の転職情報
株式会社エー・ピーホールディングス PR
店長候補◆月給31万円以上/東証スタンダード上場/全国180店舗展開/転居を伴う転勤なし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/1/20- 設立20年以上
-
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 離職中歓迎
- 産休・育休実績あり
- U・Iターン歓迎
働きやすさ抜群!未経験から店長を目指せる飲食店スタッフ!
当社は多彩な業態を展開し、多くのキャリアパスを提供しています。 あなたの「やりたい!」を実現できる場がここにあります。 ★魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■充実した研修制度 ■未経験歓迎 ...
仕事内容 | 当社直営店舗にて、店長候補として下記業務をお任せいたします。 ※まずは接客や調理を中心に幅広い業務を担当していただきます。 未経験者でも安心の研修制度が整っています。 主な業務内容 ・ホール:接客... |
---|---|
勤務地 | 全国の各店舗(希望勤務地を考慮、転居を伴う転勤なし) |
給与 | ■月給31万円~45万円以上 ※固定残業代は月45時間分を含む、超過分は別途支給 |
アマゾンジャパン株式会社
【府中】ドライバーリソースマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)には、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。
ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
時にはドライバーに業務改善を促し、時には上長に適切な人員配置の助言をするなど、単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。
現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な仕事内容】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。
1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。
■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。
■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。
※勤務は1カ月ごとのシフト制になります。たまに夜勤が発生する可能性があります。
勤務地 | 東京都府中市 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【江東区】ドライバーリソースマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)には、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。
ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
時にはドライバーに業務改善を促し、時には上長に適切な人員配置の助言をするなど、単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。
現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な仕事内容】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。
1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。
■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。
■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。
※勤務は1カ月ごとのシフト制になります。たまに夜勤が発生する可能性があります。
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |