東京都×スーパーバイザー/小売×インターネット・Webサービスの転職情報
株式会社ディーワイ New PR
セールスプロモーション◆完全週休2日制/平均残業時間0.2時間/年間休日120日/未経験歓迎◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16- 面接保証
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 7日以上の長期休暇あり
多彩なキャリアパスが魅力、成長できる環境がここにある。
弊社は若く希望に満ちたスタッフが多く在籍しており、勢いのある会社となっております! 社内ではレクリエーションでスタッフ同士の絆を深め合い 研修制度を充実させる事で成長速度が速く、スタッフ同士切磋琢磨...
仕事内容 | 携帯ショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当! 具体的には ■モバイル端末の販売・契約手続き ■料金プランの案内・提案 ■機種変更の各種手続き ■販売イベント企画 など 店内を動き... |
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勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル6F |
給与 | ■月給:250,000円~275,000円 |
株式会社アイスタイル
D&I推進部スーパーバイザー【障碍者サポート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D&I推進部で新しい仲間を募集します!
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。
グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域(多様性を活かした働き方/取り組み)や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています!
【業務内容詳細】
■障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
■障がい者メンバーとの各種面談同席(アドバイスやキャリアサポート)
■障がい者メンバーの目標設定サポート
■@cosme store業務の管理/アップデート(改善/新規提案)
■@cosme store業務の対応店舗拡大
(仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む)
■グループ会社各部からの業務移管
(仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業)
※@cosme store業務とは:店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社および@cosme storeルミネ有楽町店に基本、毎日出社いただく必要がございます
【一緒に働くメンバー】
部長 1名
マネージャー 1名
Super Visor 3名
リーダー 2名
ジュニアリーダー 1名
メンバー 16名
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
荷役スペシャリスト(輸送オペレーションセンター担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazon Transportation Services(ATS)部門の輸送オペレーションセンターでは、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため、365日の体制で輸送ネットワークを管理しサポートしております。
【職務について】
この度、物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理(Transportation Operation Management)チーム拡大の為、新規メンバーを募集いたします。
具体的には、それぞれの拠点における出荷プロセスが定められた手順に従ってオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか数値データを元として監査を行います。
問題があれば拠点の担当者や運行を管理するチーム、外部キャリアと調整を行いトラックの手配を行います。
また、様々な事由によって生じる変化について、運用担当者の視点から現行業務プロセスの標準化や効率化へのアイデアを提案し、多くのステークホルダーと安定した業務プロセス作りと改善を支援します。
またスーパーバイザーとして日々のタスク管理を行い、業務品質を維持するだけでなく、改善によって業務効率化を図ることを担います。
自身のマネジメントスキルを強化するだけでなくチームメンバーのトレーニングを通してキャリア育成を支援します。
通常時はリモート(目黒オフィス)にてこれら業務を担いますが、5現主義(現場、現物、現実、原理、原則)の考えに基づき月に数回Amazonの物流拠点を訪問し、拠点管理者や作業者と共に課題達成、問題解決を目指します。※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して解決されてこられた経験がある方を求めております。
拠点のオペレーションを管理するだけでなく、システムから抽出したデータを用いて分析・問題を特定し、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善実行、海外関連チームとのコミュニケーション、国内では拠点管理者や輸送キャリアなど社内外のパートナーと協業して業務を進めるなど、チームの立ち上げから運用管理まで幅…
勤務地 | 東京都目黒区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |