会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

2 件中 1 〜 2 件を表示

株式会社Genki Global Dining Concepts(東証スタンダード上場) PR

魚べいの店長候補◆年間休日120日以上/残業少なめ/賞与年2回/転勤なしも可/東証スタンダード上場◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/22
3年連続売上UP
  • シェアトップクラス企業
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助あり

大手の安定感と、右肩上がりに成長を続けて将来性も抜群!

テレビ番組をはじめ、各種メディアや SNSなどでもたびたび取り上げられる魚べい。 お寿司のネタの新鮮度やおいしさはもちろん、 うどんやラーメン、パフェなどの 豊富なサイドメニューの数々でお客様を魅...

仕事内容 回転ずしチェーン「魚べい」の店長候補◆人材育成や店舗運営業務をお任せします◆
勤務地 全国の各店舗 ◆国内 2021年度19店舗出店、2022年度16店舗出店!今年度も出店予定!
給与 月給24万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 《上記はあくまで、最低保証額です!》 あなたのポ...

気になる

株式会社アイスタイル

D&I推進部スーパーバイザー【障碍者サポート】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D&I推進部で新しい仲間を募集します!
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。

グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域(多様性を活かした働き方/取り組み)や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています!

【業務内容詳細】
■障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
■障がい者メンバーとの各種面談同席(アドバイスやキャリアサポート)
■障がい者メンバーの目標設定サポート
■@cosme store業務の管理/アップデート(改善/新規提案)
■@cosme store業務の対応店舗拡大
(仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む)
■グループ会社各部からの業務移管
(仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業)

※@cosme store業務とは:店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社および@cosme storeルミネ有楽町店に基本、毎日出社いただく必要がございます

【一緒に働くメンバー】
部長 1名
マネージャー 1名
Super Visor 3名
リーダー 2名
ジュニアリーダー 1名
メンバー 16名

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アマゾンジャパン株式会社

荷役スペシャリスト(輸送オペレーションセンター担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazon Transportation Services(ATS)部門の輸送オペレーションセンターでは、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため、365日の体制で輸送ネットワークを管理しサポートしております。

【職務について】
この度、物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理(Transportation Operation Management)チーム拡大の為、新規メンバーを募集いたします。

具体的には、それぞれの拠点における出荷プロセスが定められた手順に従ってオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか数値データを元として監査を行います。
問題があれば拠点の担当者や運行を管理するチーム、外部キャリアと調整を行いトラックの手配を行います。
また、様々な事由によって生じる変化について、運用担当者の視点から現行業務プロセスの標準化や効率化へのアイデアを提案し、多くのステークホルダーと安定した業務プロセス作りと改善を支援します。
またスーパーバイザーとして日々のタスク管理を行い、業務品質を維持するだけでなく、改善によって業務効率化を図ることを担います。
自身のマネジメントスキルを強化するだけでなくチームメンバーのトレーニングを通してキャリア育成を支援します。
通常時はリモート(目黒オフィス)にてこれら業務を担いますが、5現主義(現場、現物、現実、原理、原則)の考えに基づき月に数回Amazonの物流拠点を訪問し、拠点管理者や作業者と共に課題達成、問題解決を目指します。※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 

本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して解決されてこられた経験がある方を求めております。
拠点のオペレーションを管理するだけでなく、システムから抽出したデータを用いて分析・問題を特定し、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善実行、海外関連チームとのコミュニケーション、国内では拠点管理者や輸送キャリアなど社内外のパートナーと協業して業務を進めるなど、チームの立ち上げから運用管理まで幅…

勤務地 東京都目黒区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

2 件中 1 〜 2 件を表示

あなたにオススメの求人